摘 要:新生代農民工職業培訓需要職業院校承擔更多的任務,這對雙方和我國全面建設小康社會都有重大意義。要通過轉變觀念,更新理念,建立隊伍,產學結合,爭取支持,注重實效等措施開展職業院校新生代農民工培訓。
關鍵詞:職業院校;新生代農民工;培訓
新生代農民工指出生于1980年以后,戶籍在農村而在城鎮就業的人群。如何通過職業培訓,提高新生代農民工的能力,發揮其在國家產業升級、城鎮化建設和構筑和諧社會中的作用,成為一個重大課題。
一、新生代農民工職業培訓現狀
1.新生代農民工工作現狀。(1)特征。新生代農民工職業期望值高,物質和精神享受要求高,工作耐力低,不愿從事勞動強度大收入低的工作。(2)優勢。新生代農民工受教育程度高,城市適應性強,接受新的工作崗位快,職業發展可能性多。(3)瓶頸。知識、技能和綜合素質水平與崗位需求和自身追求之間有較大的差距。
2.新生代農民工職業培訓的需求。(1)獲得和提高特定崗位要求的職業技能和職業資格。(2)豐富滿足自身追求和適應城市生活的多方面知識。(3)提升自身的綜合素質。(4)獲得進入某一行業領域創業的理論指導。
3.新生代農民工職業培訓的問題。(1)培訓數量較多,培訓質量較差。(2)培訓內容不能適應崗位要求和新生代農民工需求。(3)培訓效果的實用性較差,不能對新生代農民工城市打工和返鄉創業提供有力幫助。(4)培訓需求較大,培訓投入較少。(5)培訓主體單一,企業承擔了過多的培訓任務,職業院校沒有在新生代農民工培訓中發揮應有的作用。
二、職業院校承擔新生代農民工培訓的現實意義
1.更好地為新生代農民工服務。(1)提供多層次的培訓服務。(2)有效提升新生代農民工現代性能力。(3)發掘新生代農民工自主創業能力。
2.更好地為用人單位服務。(1)平臺更大,能夠滿足用人單位對人才培訓的多種需求。(2)能力更強,能夠為用人單位培訓綜合素質較高的人才。(3)溝通更順暢,能夠實時按照用人單位需求提供培訓。(4)理論更新,能夠為用人單位長遠的用人需求提供研究參考。
3.更好地發展職業教育。(1)擴大職業院校生源。農民工培訓為職業院校提供了一個廣闊的生源大市場,目前各個?。ㄊ小⒆灾螀^)逐步出臺新的培訓規劃,這必將再次把擴大生源的契機擺在職業院校面前。(2)提升職業教育地位。職業教育著眼于培養高素質勞動者和各類實用人才,理應成為我國現代化建設的重要支柱。開展農民工培訓,必將有助于發揮職業教育促進社會經濟發展的功能,使職業院校更好地融入到“終身教育”和“學習化社會”中,推動自身和諧、健康地發展。
三、職業院校承擔新生代農民工培訓的主要對策
1.轉變觀念,更新理念。(1)在抓好主體辦學的前提下,充分利用現有資源,主動開展多種形式的教育和培訓,提高辦學的社會效益。(2)轉變傳統的培訓觀念,通過教育吸引農民工認識到接受培訓的好處,激發其參加培訓的主動性,變“坐等”農民工主動要求參加培訓為“請”農民工來參加培訓。
2.建立隊伍,產學結合。職業院校要出臺“雙師型”教師鼓勵政策,多渠道促進教師豐富行業經驗,打造既掌握扎實的理論知識,又熟練掌握企業新技術,還了解農民工實際需求的培訓教師。一是開展“訂單教育”,企業提出明確的用人需求,學校與企業聯合培養人才,學員畢業后到該崗位就業。二是堅持學歷教育和中短期培訓并重。三是逐步改變傳統招生模式,建立新的適應社會需求的招生模式。在農民工培訓問題上,應該打破傳統的招生模式,采取機動靈活的招生方式,滿足農民工隨時學習的愿望和要求。
3.爭取支持,注重實效。一直以來,經費短缺是制約農民工培訓、就業和創業的突出問題。(1)中央和地方政府應該出臺新生代農民工培訓優惠政策,并在財力、物力等方面給予支持;(2)職業院校要積極申報成為新生代農民工培訓基地,努力爭取專項培訓經費支持,改善教學條件,減輕他們的經濟負擔。(3)積極與用工單位實行聯合辦學,讓企業為本單位務工人員承擔一定的教育培訓費用。
對于新生代農民工而言,培訓的最終目的就是要促進就業和幫助創業。因此,職業院校應把解決就業作為一項重要工作,一方面要做好農民工就業指導和創業教育,同時要積極與政府、用人單位和中介信息服務機構建立廣泛聯系,構筑農民工就業服務平臺,為農民工就業提供各種就業信息,通過對口培訓、訂單培訓、勞務輸出、職業介紹、市場招聘等多種方式促進農民工就業。
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