轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式已作為新課程實施的核心內(nèi)容,倍受廣大教師的關(guān)注?!靶〗M合作學(xué)習(xí)”則以其自身的優(yōu)勢,愈來愈受到語文教師的重視和運用。然而仔細(xì)觀察目前的課堂教學(xué),筆者發(fā)現(xiàn)教師在采用這種方式組織學(xué)生學(xué)習(xí)的時候普遍存在一種“有形無實”的現(xiàn)象。主要存在以下幾種傾向:
傾向一:追趕時髦
凡向別人展示的課(如觀摩課、比武課等)就必安排這么一個環(huán)節(jié),似乎少了這一環(huán)節(jié)這堂課就缺了什么,就不能體現(xiàn)新課程的理念,就跟不上時代的步伐似的。
傾向二:蜻蜓點水
有的教師把“合作學(xué)習(xí)”當(dāng)成教學(xué)的點綴,一些教師往往不管問題的難易,不給思考的時間,就急于要求學(xué)生進行小組合作學(xué)習(xí),前排學(xué)生“呼”地轉(zhuǎn)身,整個教室“嗡嗡”一片,然后匯報一下學(xué)習(xí)的結(jié)果就算完事。
傾向三:放任自流
有的教師在“合作學(xué)習(xí)”中自己成了旁觀者,放任學(xué)生“無的放失”,使得交流內(nèi)容“開放無序”,導(dǎo)致合作過程混亂,質(zhì)量無法保證。
那么,如何才能擺脫這種課堂中的偽“合作”,全面提高“小組合作學(xué)習(xí)”的實效性。筆者認(rèn)為應(yīng)該切實做好幾個方面:
首先,要劃分好合作學(xué)習(xí)的小組。
小組人數(shù)以4—6人為宜,最多不超過8個。因為人數(shù)太少不利于很好地開展討論和交流,而人數(shù)太多又難保證有充足的時間人人參與。還要注意小組成員不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、性格特點、興趣愛好等的組合,以便形成學(xué)員之間的“積極互賴”,有利于合作學(xué)習(xí)的開展。小組內(nèi)應(yīng)該有一定的分工,每一位學(xué)生都要被指定擔(dān)任一種特定的角色,如組織者、記錄者、協(xié)調(diào)者、報告者等,而且應(yīng)該輪流擔(dān)任,實現(xiàn)小組角色的互賴,增進生生互動的有效性。
其次,要把握好合作學(xué)習(xí)的時機。
合作應(yīng)該是在需要的時候才進行的,所謂“好力要用在刀刃上”。如果過于頻繁地使用則很容易導(dǎo)致合作的高耗低效。
1.于課文的重點處
課文的重點之處往往蘊含著豐富的內(nèi)容或深刻的意義,學(xué)生自主探究難免以偏概全或不能深入地理解、感悟。因此,教師有效地引導(dǎo)學(xué)生合作探究,能使學(xué)生讀深讀透。如教學(xué)《人琴俱亡》一文時,有學(xué)生質(zhì)疑:“子猷在聽到子敬去世的消息時‘了不悲’‘都不哭’,這是否意味著他對子敬的死無動于衷呢?”其實這個問題就是文章的教學(xué)重點。我讓學(xué)生先獨立思考,然后進行討論、交流,他們很快就得出了結(jié)論。
2.于課文的矛盾處
很多課文在文字上看起來似乎自相矛盾,其實是作者獨具匠心的點睛之筆。學(xué)生因為認(rèn)知范圍、閱歷的局限,有時未能理解作者的匠心。這時,教師便可創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生合作探究,交流體驗,感悟作者構(gòu)思的巧妙。如教學(xué)《甜甜的泥土》一文,有學(xué)生質(zhì)疑:“小說前面提到‘她’(王小亮的媽媽)‘從大襟棉襖口袋里,掏出一包裹的很緊的、還帶著體溫的糖’,后來又說‘一夜之間地溫回升,冰雪消融了,糖漿和雪水混在一起,滲入大地’。人的體溫未能使糖融化,而地溫卻使之融化了。這是不是小說前后矛盾?”教師順學(xué)而導(dǎo):“對呀,這樣寫不是前后矛盾了?請同學(xué)們再認(rèn)真、仔細(xì)地讀課文最后一部分,小組討論、交流?!?/p>
3.于思維的求異處
求異即不同于傳統(tǒng)或一般的答案或方法,提出與眾不同的設(shè)想、結(jié)論。抓住求異點,讓學(xué)生展開討論,大膽想象,有利于對學(xué)生進行發(fā)散思維和創(chuàng)新能力的訓(xùn)練。如《我的叔叔于勒》一課,在最后我布置了一個小練筆:“假如菲利普夫婦在游輪上巧遇的是發(fā)了財?shù)挠诶眨麄兊难孕袝窃鯓幽??請先討論一下,然后寫下來?00字左右)?!睂W(xué)生們通過思考、交流后,得出了許多獨特的設(shè)想。
第三,要安排好合作學(xué)習(xí)的基本程序。
1.要強調(diào)的是獨立學(xué)習(xí)。教學(xué)中常有這樣的現(xiàn)象,老師提出一個問題后就說:“現(xiàn)在我們開始合作學(xué)習(xí),請大家四人一組開始討論吧!”于是,教室里便立即“嗡聲一遍”。在一些教師的心里,這就是“合作學(xué)習(xí)”了,在這樣的合作學(xué)習(xí)里,沒有了學(xué)生獨立自學(xué)的時間。殊不知合作學(xué)習(xí)以獨立自學(xué)為基礎(chǔ),學(xué)生只有通過充分自學(xué),才會對每個問題形成自己的看法,小組討論時才會言之有物,言之成理,敢說敢辯。
2.小組討論。小組討論是學(xué)生互相啟發(fā),糾偏糾錯,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神的重要一環(huán)。小組討論應(yīng)致力于形成學(xué)生“面對面的促進性互動”,單憑表面上的積極和熱鬧是不足以評判學(xué)生的參與與否或參與程度的。教師要引導(dǎo)學(xué)生緊緊圍繞要解決的問題進行討論交流,既要認(rèn)真聽取每個同學(xué)的學(xué)習(xí)結(jié)果,又要對同伴的學(xué)習(xí)結(jié)果進行補充和修正,還要注意提出小組不能解決的問題,準(zhǔn)備向其他小組或老師咨詢。
3.組際交流和評議。每個小組都是一個學(xué)習(xí)共同體,合作的成果是整個學(xué)習(xí)小組集體智慧的結(jié)晶。組際交流是小組合作學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果的交流,小組報告者的第一句話應(yīng)該是“我們小組——”而不是“我——”。評議小結(jié)和組際交流一樣,既要注重評議合作學(xué)習(xí)的結(jié)果,又要關(guān)注合作學(xué)習(xí)的進程。這樣,班內(nèi)的人際競爭才能演變?yōu)榻M際的競爭,小組成員每個人都能從中體驗到合作成功的喜悅,有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和團隊精神。
綜上所述,合作學(xué)習(xí)是新課程積極倡導(dǎo)的新的學(xué)習(xí)方式。深刻領(lǐng)會合作學(xué)習(xí)的意義,把握有效學(xué)習(xí)的本質(zhì),是保證合作學(xué)習(xí)實效的認(rèn)識基礎(chǔ),而著力提高學(xué)生“實質(zhì)性參與”合作學(xué)習(xí)的程度,則是保證并提高合作學(xué)習(xí)實效的基本途徑。
(責(zé)任編輯 韋淑紅)