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論黨建政工對企業文化的促進作用

2014-01-27 05:04:10劉紅日
商業文化 2014年12期
關鍵詞:企業文化企業管理

劉紅日

摘 要:企業文化可通過作用于黨建政工來提升企業的軟制度,推進企業的持續穩定發展。本文首先介紹了企業文化與黨建政工的相同之處,找到了兩者的可融合點。其次詳細論述了企業文化對黨建政工的促進作用。

關鍵詞:企業文化;黨建政工;企業管理

現階段,隨著信息化時代的到來,我國正處在社會發展的轉軌時期,這也給企業的黨建政工工作帶來了挑戰。隨著企業的不斷發展,企業文化的建立越來越受到各企業的重視。企業文化除了通過開展宣傳、活動等形式增加企業凝聚力,加強企業管理,也可以通過作用于黨建政工來提升企業的軟制度,推進企業的持續穩定發展。

一、企業文化和黨建政工兩者的相同點

(一)兩者的具有相同的目的與作用

企業文化是一個企業獨具特色的文化形象,是一個企業發展的精神力量,是一個企業最重要的無形資產。其內涵豐富,以企業的價值觀念為核心,包括企業的行為規范、規章制度、環境氛圍等等[1]。企業的黨建思想政治工作通過對企業內工作人員進行思想政治教育,弘揚愛國主義精神,學習馬克思主義理論,宣傳正確的思想政治觀念,使員工端正思想,形成正確認真的工作態度,調動員工的工作責任感和使命感。企業的黨建思想政治工作和企業文化兩者有著相同的目的與作用,都是抱著推進企業發展的目的,激發企業內部工作人員的積極性與創造力,為企業的效益增長起到正面的作用。

(二)兩者的表現形式一致

企業文化和黨建政工不僅在目的和作用上呈現出一致的趨勢,兩者也具有相同的表現形式,都是通過無形的思想的形式進行傳達。且兩者在思想方向上也是高度統一的,是建立在社會主義框架下的,是正面積極的,企業文化是社會主義企業文化,企業的黨建思想政治工作也是緊密圍繞愛國主義的思想價值觀念開展進行的。

(三)兩者有著共同的受用對象

企業文化建設和黨建政工是兩個不同的文化觀念。然而,兩者有著共同的受用對象,那就是企業內的全體工作人員。兩者都是通過各種形式的對內的思想宣傳,加強企業內員工之間的思想提升和交流,建立默契,同時起到良好的激勵作用,并通過加強工作人員的工作積極性,使工作人員能夠有效的自我激勵 [2]。

二、企業文化對黨建政工促進作用

(一)企業文化在黨建政工中的依托作用

黨建思想政治工作保證了企業文化朝著正確的政治方面前進,而企業文化不僅是企業發展的依托,還是黨建政工的載體和依托,企業文化的持續發展是黨建政工順利開展的保障。在企業文化建設的過程中,將社會主義思想和理論貫穿企業文化建設的始終,能夠保證企業文化有著正確深厚的思想文化理論支撐。

(二)企業文化建設豐富了黨建政工的形式

企業文化建設是企業管理的一部分,企業文化建設圍繞思想政治教育,通過開展公益、競賽、講座等各種活動,不僅加強了企業文化自身的建設,同時也豐富了企業黨建政工的工作形式,有效增強思想政治教育的效果。在打造良好的企業氛圍和企業形象的同時,加強企業內全體工作人員的思想政治水平和整體素質,形成企業與個人長遠利益的有機結合。

(三)通過企業文化的建設提高干部隊伍的整體素質

通過企業文化的建設,可以促進企業內干部人員不斷提升自身修養內涵和思想覺悟,在企業帶好頭,做好企業文化的建設與宣傳工作。并通過企業文化建設樹立企業干部自身的先鋒形象,在黨建政工起到示范作用,保證黨建政工順利展開,同時提升黨建政工的效果。

(四)建設企業文化,優化黨建政工格局

企業不斷加強領導,挖掘企業特色和內涵,是企業發展方向更加明確具體,企業管理更加優化,各部門各級工作人員的聯系更加緊密。企業組織協調能力的提升,能夠有效推進黨建政工格局的優化,使黨建政工的部署更加完善,各部門的黨建政工的任務分工更加明確,從而推進黨建政工的不斷完善和整體水平的提升。

(五)企業文化建設增強了企業凝聚力,提升了黨建政工的效率

企業文化建設不僅僅提升了企業的管理水平和組織協調能力,還通過多樣化的活動增強了企業內工作人員的交流,使企業內工作人員建立了非正式聯系,促進了企業內工作人員的感情聯系的建立與加強,從而增強了企業也工作人員的團體意識,提升了企業的凝聚力。企業凝聚力的增強和提升能夠加強其他各項活動的展開,對于企業黨建政工也起到了促進作用,有效提升了黨建政工的整體效率。

(六)企業文化的約束力促進黨建政工的開展

企業文化對于企業來說有著很強的內在約束力,是一種無形的但影響力很強的制度,通過潛移默化的方式影響企業內工作人員的舉止行為,保持員工的思想行為在一定的范圍內。將企業文化的約束力與黨建政工相融合,能夠提升企業內工作人員對于黨建政工的主動性,對于黨建政工的開展有著重要的積極的促進作用。

三、總結

我國正處在社會發展的轉軌時期,這也給企業的黨建政工工作帶來了挑戰。面對困難和挑戰,企業要將黨建政工和企業文化有機結合,借力企業文化促進黨建政工的順利進行,充分發揮企業文化對于黨建政工的促進作用。本文首先介紹了企業文化與黨建政工在目的作用、表現形式、受用對象等方面的相同之處。其次詳細論述了企業文化對黨建政工的依托作用、形式多樣化、優化整體格局等一系列促進作用。

參考文獻:

[1]王向東.借力企業文化豐富黨建政工內涵[J].東方企業文化,2013(19):59,19.

[2]糜青于.借力企業文化豐富黨建政工內涵[J].中國石化,2012(5):80.

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