張朝軍(江蘇省揚州市邗江區楊壽學校)
何謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體進步或發展.教學有沒有成果,并不一定是指教師有沒有完成教學內容或教得認不認真,而是指學生在課堂上有沒有學到什么或學生學得好不好.如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學.同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發展,也是無效或低效教學.因此,學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標.那教師怎樣才能做到有效教學呢?筆者認為可關注以下幾個方面:
寬容是一種非凡的氣度、寬廣的胸懷,是對人對事的包容和接納.教師要學會寬容和理解.寬容是一種高貴的品質、崇高的境界,是精神的成熟、心靈的豐盈.學生世界是一個不同于成人的獨特世界.面對繽紛的世界,他們充滿了好奇,面對種種誘惑,他們有自己的想法,雖然不成熟,甚至是錯誤的,但這就是學生的特性.有些老師對學生犯的任何錯誤都加以批判,這直接導致學生產生逆反心理,對這名老師所教知識不再感興趣,這直接導致了課堂效率的低下.也許我們的一次寬容能讓學生告別一項錯誤,因為這時的寬容就可能轉化為學生的自我批評、自我教育.當教師每次都板起面孔批評學生時,你有沒有體會到學生的感受:別忘了他們還是學生,還是孩子.
教師要平等對待班級每一個學生.平等是當代社會的熱點,也是現代社會對教育的評價之一.平等處理好兩個方面的關系:學生與老師的關系,學生與學生的關系.受傳統教育、傳統文化的影響,教師常以長者自居,當受到學生在知識或者道德方面的疑問時會覺得有點難堪,放不下面子.其實每一名學生都是一個獨立的個體,他們對世界都有獨立的看法,雖然在財富和知識方面不如教師,但他們都具有獨立的人格,每一名學生都是平等的.教師不應該因為學生的家庭背景不同而厚此薄彼.
教師要尊重每一個學生.一位教育家說過:“教育成功的秘密在于尊重學生”.在美國,一個頗有名望的富商在散步時,遇到一個瘦弱的擺地攤賣舊書的年輕人,他縮著身子在寒風中啃著發霉的面包.富商憐憫地將8 美元塞到年輕人手中,頭也不回地走了.沒走多遠,富商忽又返回,從地攤上撿了兩本舊書,并說:“對不起,我忘了取書.其實,您和我一樣也是商人!”兩年后,富商應邀參加一個慈善募捐會時,一位年輕書商緊握著他的手,感激地說:“我一直以為我這一生只有擺攤乞討的命運,直到你親口對我說,我和你一樣都是商人,這才使我樹立了自尊和自信,從而創造了今天的業績……”不難想象,沒有那一句尊重鼓勵的話,這位富商當初即使給年輕人再多錢,年輕人也斷不會出現人生的巨變,這就是尊重的力量啊!尊重學生,首先要尊重他們的人格,尊重學生提出的每一個問題.善于與學生交流的老師,會很容易走進學生的世界,知道他們想學什么,學會了什么.
教師要關心每一個學生.著名教育家贊珂夫說過:愛心是師生友情的橋梁.在教學過程中,我們要學會用真心與學生交流,用一顆恒心等待他們成長,多彎下腰來聽學生的心聲,多把溫暖、微笑灑向他們.讓他們抬起頭來走路,我們才不愧于“人類靈魂的工程師”的稱號.每個學生成長的環境各不相同,受到的教育也不相同,對事物的理解也千差萬別,每一名學生就是一個獨立的個體.教師要對班級每一名學生的家庭背景都有所了解,多和學生溝通,讓他們感受到老師的愛.
知識來源于生活,服務于生活.教學就是創造合適的情境,學生的認知就是在這樣的情境中發生改變的.恰當的教學情境易于喚起學生的注意,激發學習的熱情,渲染合適的氣氛,提高教學的質量.在課堂教學中,不妨盡力給學生創設合適的情景,引起學生心理和感情上的共鳴,使學生產生身臨其境的親身感受.教學情境不一定都是多媒體、動畫,應該是學生看得見,摸得著的東西,可存在于課堂之中.課堂情境不一定都是在課堂前幾分鐘,應貫穿于整節課之中.教學情境中,關鍵是學生學習的興趣,幫助學生做到對知識的遷移,激發他們的認知沖突.
教師要想提高課堂教學效率,課前對學生的了解是必不可少的.學生對這節課知識的認知程度怎樣,感不感興趣都是非常重要的.課前布置適當的預習作業,古人云:凡事預則立,不預則廢.準備好計劃,提前做好打算,做事成功的概率就很大,學習更是如此.預習最大的好處是有助于形成學習的良性循環.預習使同學們變得主動,成為學習的主人,讓學生能夠自主學習,從而可以直接提高課堂效率.再者,通過預習可以發現自己知識的盲點、學習的難點,通過預習有關知識,彌補了盲點,找到了難點,這樣能掃除學習障礙,使學生的聽課精力能很快集中到新知識上面去.預習做得好,課堂學習效率能大大提高.老師通過檢查學生的預習作業,可以很快發現學生的學習難點和學生對知識的認知情況,課堂上就能進行有的放矢的教學,從而提高課堂效率.
精神狀態是一個人的意識、思維、情感、意志以及其他主觀心理活動的總稱.好的精神狀態表現為蓬勃向上的心力、成熟的心態、清醒的意識、縝密的思考、頑強的斗志等等.古人說,“心者形之君也,而神明之主也”,“心弱則志衰,志衰則不達”.一個人精神狀態良好,就會有一種追求,有一股力量,有一顆恒心,就能成就一番事業;反之,則會庸庸碌碌,得過且過,甚至一事無成.如果老師都沒有飽滿的熱情,又怎能要求學生有良好的精神去學習呢.老師的教態,語言的感染力,面部表情,聲音的大小都對學生的學習起到感染作用.所以教師在課堂教學中要時刻保持飽滿的熱情,激發學生的學習熱情.
課堂評價的目的在于評估學生的學習情況,激發學生的學習熱情,促進學生健康全面發展.因此,對學生的學習評價,既要關注學生課本知識與技能的理解和掌握,又要關注他們情感態度與價值觀的形成和發展;既要關注學生學習的結果,又要關注他們在學習過程中的變化.評價的手段和形式應多樣化,要將過程評價與結果評價相結合,定性與定量相結合,充分關注學生的個性差異,發揮評價的激勵作用,保護學生的自尊心和自信心.有效教學中的課堂評價,應該注意下面三個方面的問題:教師的評價要有充分的激勵性;鼓勵學生互評;完善對自我的評價.評價既是一種評估,也應是一種激勵.課堂評價應具有形象生動、機智睿智,充滿親和力、感染力的特點.其形式應是各種各樣,豐富多彩,要將各種形式有機地結合起來,在實踐中靈活變通、創造性地使用,這樣才能使課堂具有活力,充滿創造力.
總之,有效教學要求每一名教師既要提高自身的道德素養,又要認真研究學生的認知情況,關注課堂教學中的每一個細節,這樣才能真正地提高課堂效率.
