楊嵐嵐
(南通大學(xué),江蘇 南通 226019)
積極發(fā)揮“教育正能量”的導(dǎo)向作用
——兼論高等教育管理中榜樣教育和警示教育的異同
楊嵐嵐
(南通大學(xué),江蘇 南通 226019)
高等教育管理具有自身的獨(dú)特性與差異性,教育管理的方式具有多樣性。教育管理的模式更是多樣的,榜樣教育和警示教育是大學(xué)生思想政治教育和日常管理的兩種基本模式。教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是教育管理者與學(xué)生之間的某種契合,即如何將教育的“正能量”發(fā)揮作用。積極發(fā)揮“教育正能量”的導(dǎo)向,需要分析“正能量”的來(lái)源以及“教育正能量”的內(nèi)涵與外延。通過(guò)對(duì)榜樣教育和警示教育的異同分析,反思高等教育管理的效力與發(fā)展,運(yùn)用典型宣傳與警示制度論證兩種教育方式的“正能量”,從而有利于進(jìn)一步推動(dòng)高校教育管理的績(jī)效優(yōu)化。
教育正能量;榜樣教育;警示教育
思想政治教育和日常管理是高等教育管理的兩種重要職能,教育、服務(wù)和管理的目的是為了培養(yǎng)全面發(fā)展的人。“教育正能量”類(lèi)似于傳統(tǒng)的“正效應(yīng)”“正向作用力”等表述,然而把教育比喻成一種能量更具有時(shí)代的渲染力和內(nèi)在的激勵(lì)性。“正能量”作為網(wǎng)絡(luò)名詞進(jìn)入公共視野,追溯本源乃是一個(gè)物理學(xué)范疇。“教育正能量”除存在附庸新鮮名詞的嫌疑之外,也可能是物理學(xué)與教育學(xué)兩個(gè)學(xué)科之間的某種交叉性研究。高等教育的初衷和目的都是培養(yǎng)對(duì)家庭、社會(huì)乃至于人類(lèi)的有益之人,教育方式和管理手段都是為此服務(wù)的。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是人類(lèi)常用的激勵(lì)與禁止的方式,高等教育管理中同樣存在榜樣引領(lǐng)與警示告誡的兩種手段。積極發(fā)揮“教育正能量”的導(dǎo)向作用,考察榜樣教育和警示教育的形式與內(nèi)涵的異同。
1.“正能量”的概念
“正能量”本是一個(gè)物理學(xué)名詞,其定義是“以真空能量為零,能量大于真空的物質(zhì)為正,能量低于真空的物質(zhì)為負(fù)。”廣泛引用于資源學(xué)科,特別是能源資源學(xué)。延伸為“一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿(mǎn)幸福的動(dòng)力和感情。”2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)前夕,中國(guó)眾多網(wǎng)友在互聯(lián)網(wǎng)上通過(guò)新浪微博、搜狐微博等多種網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺(tái),自發(fā)進(jìn)行了一輪關(guān)于“點(diǎn)燃正能量”的網(wǎng)絡(luò)傳遞活動(dòng),引起了眾多網(wǎng)友的關(guān)注,繼而更多的網(wǎng)友傳遞“正能量”,一時(shí)間“正能量”這個(gè)名詞因?yàn)榻o人帶來(lái)更多的、積極的、向上的正面感受,成為網(wǎng)絡(luò)的新興名詞,在中國(guó)如火如荼地風(fēng)靡開(kāi)來(lái)。當(dāng)下關(guān)于“正能量”的著述主要集中在管理學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域,主要代表作有林正剛的《正能量:職業(yè)經(jīng)理人的養(yǎng)成》、理查德·懷斯曼的《正能量》、卡耐基的《正能量活出全新的自己》等。
2.“教育正能量”的提出
將“正能量”應(yīng)用于教育學(xué)特別是高等教育管理領(lǐng)域,對(duì)教育管理中出現(xiàn)的正面引導(dǎo)與負(fù)面警示在教育管理實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)意義與理論價(jià)值進(jìn)行深入探討,從“教育正能量”的導(dǎo)向作用出發(fā),去論證榜樣教育與警示教育的“教育正能量”功能,以具體的制度和專(zhuān)欄對(duì)兩種教育方式加以說(shuō)明。榜樣教育在高校學(xué)生教育管理中發(fā)揮著精神傳遞和道德示范作用,具有重要的教育意義。其教育功能廣泛應(yīng)用于高校思想政治教育和日常管理,針對(duì)當(dāng)代學(xué)生的思維方式和發(fā)展特征,榜樣教育的應(yīng)用在實(shí)踐中繼續(xù)發(fā)揮著傳統(tǒng)的教育功能,需要在實(shí)踐中緊密聯(lián)系實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn),更加富有時(shí)代性、超越性。警示教育是一種告誡式教育方式,主要通過(guò)宣傳學(xué)生以往的負(fù)面案例告知事件造成的危害及其發(fā)生的原因,以告誡學(xué)生吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免此類(lèi)事件的發(fā)生,這在高校學(xué)生教育管理中對(duì)于預(yù)防、警示和告誡學(xué)生不要觸犯法律和違反校紀(jì)校規(guī)是一種有效的手段和方式。警示教育是教育和管理相結(jié)合的重要模式,在實(shí)際工作中適度運(yùn)用有著非常好的效果。“教育正能量”是對(duì)物理學(xué)“正能量”概念在教育學(xué)領(lǐng)域的延伸探討,應(yīng)將榜樣教育和警示教育進(jìn)行比較研究,尋找兩種教育方式的契合點(diǎn),論證二者的“教育正能量”之導(dǎo)向功能。
榜樣教育和警示教育是高校學(xué)生教育管理中廣泛應(yīng)用的兩種教育方式,在各自領(lǐng)域內(nèi)都有著很豐碩的研究成果,在現(xiàn)實(shí)工作發(fā)揮著很強(qiáng)的引導(dǎo)作用。
1.榜樣教育——積極的引導(dǎo)
榜樣教育,以榜樣為鄰,科學(xué)樹(shù)立榜樣和學(xué)習(xí)榜樣,發(fā)揮榜樣的精神傳遞和道德示范作用,具有重要的教育意義。教育的具體方式有設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、“榜樣在我身邊”等專(zhuān)欄,宣傳方式有事跡宣講、網(wǎng)絡(luò)宣傳、展板海報(bào)、編印宣傳冊(cè)子等。所謂榜樣即古人所講“見(jiàn)賢思齊”,學(xué)習(xí)榜樣并達(dá)到某種境界。榜樣教育建立在某種認(rèn)同上的趨向性,并以此為動(dòng)力進(jìn)行實(shí)踐,比如道德認(rèn)同與踐履。教育亦分為主動(dòng)接受與被動(dòng)灌輸。榜樣教育往往依據(jù)傳統(tǒng)的抽象化以及概念化的典型形象逐漸演變?yōu)橐环N形式化的常規(guī)工作,其效應(yīng)也越來(lái)越低。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言,形式空洞和說(shuō)教式的口號(hào)宣傳乃至功利化導(dǎo)向已經(jīng)不能產(chǎn)生感召力與權(quán)威效應(yīng),有時(shí)在反感與被動(dòng)的情緒下接受的典型宣傳效應(yīng)反而適得其反。
榜樣教育作為積極的引導(dǎo)方式,需要立足于個(gè)體差異性與情感的可傳遞性,尊重人的真實(shí)。抽象化和崇高化是典型宣傳的敘事方式,然而過(guò)多的虛假與崇高乃至完美,在正常的情感范圍與智力考量中經(jīng)不起推敲。求真是人的本能,虛假的崇高終究不能長(zhǎng)久。榜樣教育的積極引導(dǎo)需要建立在真實(shí)的基礎(chǔ)之上,并承認(rèn)人性的自私與缺陷,尊重公共人物的隱私。榜樣也是活生生的生命體,必然存在自我與自私之處,不能要求榜樣十全十美,容不得犯一絲一毫的錯(cuò)。榜樣教育往往產(chǎn)生“權(quán)威效應(yīng)”“名人效應(yīng)”“功利效應(yīng)”“馬太效應(yīng)”等,這就需要保持冷靜與理性,投入到正常的大學(xué)學(xué)習(xí)與生活之中。榜樣教育的“正能量”過(guò)猶不及,亦需要保持適度。
2.警示教育——消極的告誡
警示教育是一種告誡式教育方式,主要通過(guò)宣傳學(xué)生以往的負(fù)面案例告知事件造成的危害及其發(fā)生的原因,以告誡學(xué)生吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免此類(lèi)事件的發(fā)生,這在高校學(xué)生教育管理中對(duì)于預(yù)防、警示和告誡學(xué)生不要觸犯法律和違反校紀(jì)校規(guī)是一種有效的手段和方式。警示教育是教育和管理相結(jié)合的重要模式,在實(shí)際工作中適度運(yùn)用有著非常好的效果。特別是隨著現(xiàn)代社會(huì)信息化的發(fā)展以及高校擴(kuò)招辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大、大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的干擾因素增多等,作弊、打架等違紀(jì)行為、校園安全等傳統(tǒng)的問(wèn)題仍然存在,以及大量心理問(wèn)題、非正常死亡等現(xiàn)象的增多,警示教育仍然是高等教育管理的重要方式。
警示教育是大學(xué)生思想政治教育和學(xué)生日常管理的重要手段,防患于未然的“提前教育”模式是當(dāng)前的主要途徑。“事后教育”即通過(guò)處分、檢討等懲罰措施也是警示教育的重要組成部分。隨著高校學(xué)生教育管理法治化的推進(jìn),大學(xué)生維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),學(xué)校的規(guī)章制度和處理意見(jiàn)等都要以法律為基礎(chǔ),對(duì)于學(xué)生的警示手段也要適度,避免學(xué)生受不了刺激而出現(xiàn)突發(fā)性意外事件。警示教育作為一種消極的告誡方式,要求教育管理工作者要主動(dòng)作為,密切關(guān)注和積極關(guān)心學(xué)生,增強(qiáng)預(yù)判能力,借助網(wǎng)絡(luò)信息手段和黨員學(xué)生干部等媒介,及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài),提前告誡和警醒學(xué)生踩到“紅線(xiàn)”。做好預(yù)防準(zhǔn)備,即是幫助學(xué)生。
榜樣教育和警示教育是開(kāi)展大學(xué)生教育管理的重要手段和有效方式,是高校學(xué)生教育管理工作的重要組成部分。榜樣教育和警示教育要緊密結(jié)合,榜樣教育要避免如榜樣形象單一,時(shí)代性不強(qiáng);榜樣宣傳模式化;沒(méi)有形成榜樣合法權(quán)益保障機(jī)制等弊端;警示教育要避免流于形式,片面強(qiáng)調(diào)事后懲戒作用。二者都應(yīng)堅(jiān)持教育方法的靈活性、教育形式的多樣性,以及實(shí)現(xiàn)教育效果的恒常性。
1.榜樣教育的實(shí)例反思——“榜樣在我身邊”先進(jìn)典型宣傳
“榜樣在我身邊”先進(jìn)典型宣傳是高校思想政治教育的常規(guī)方式,在大學(xué)生中選擇學(xué)習(xí)優(yōu)異者或社會(huì)工作突出者、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵等。人物評(píng)選通過(guò)推薦與自我報(bào)名的方式提交事跡材料,通過(guò)網(wǎng)上大眾投票進(jìn)行初評(píng),然后組織專(zhuān)家評(píng)審。評(píng)選過(guò)程程序公正、事跡真實(shí)、材料充分,符合大學(xué)生先進(jìn)典型的評(píng)選要求。先進(jìn)典型的宣傳方式包括:事跡宣講、展板巡展、事跡材料匯編等。對(duì)于先進(jìn)典型個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)以及適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
榜樣教育的典型模式,按照個(gè)體差異和分層教育理論,先進(jìn)典型教育也根據(jù)不同的類(lèi)型如德育標(biāo)兵、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等進(jìn)行分類(lèi)宣傳。朋輩之間有著相應(yīng)的感召力,學(xué)院和專(zhuān)業(yè)的接近程度也影響著宣傳的效力,同學(xué)院、同專(zhuān)業(yè)的學(xué)長(zhǎng)的真實(shí)事例更能感染自己的學(xué)弟學(xué)妹,榜樣示范的效果更好。
教育是有著慢性效應(yīng)的長(zhǎng)期工程。榜樣教育切忌急功近利、立竿見(jiàn)影,追求先進(jìn)性的同時(shí),更要尊重學(xué)生的個(gè)性化需求。教育引導(dǎo)是一種選擇性指導(dǎo),榜樣教育僅僅是某個(gè)方面的典型示范,自覺(jué)自愿的熏陶感染遠(yuǎn)勝于強(qiáng)制灌輸。價(jià)值理念的影響不僅是在校期間,榜樣教育并不是創(chuàng)造神話(huà),而是向追求成功與卓越的可能性引導(dǎo)。人的領(lǐng)悟與理解是多元的,榜樣教育僅是眾多典型示范的“正能量”激發(fā)。
2.警示教育的制度論證——“臨界警示,告誡談話(huà)”制度
“臨界警示、告誡談話(huà)”是南通大學(xué)的一項(xiàng)教育管理制度,是為了加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生日常教育和管理工作,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序,更好地體現(xiàn)育人為本的精神,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。該辦法旨在發(fā)揮教育者的教育引導(dǎo)功能,幫助學(xué)生提高自省自糾、自我改造的自覺(jué)性和預(yù)防錯(cuò)誤發(fā)生、發(fā)展的警覺(jué)性,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣。為了讓所有的學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意,為了不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),將工作重心放在處于臨界位置的問(wèn)題學(xué)生,使其及時(shí)轉(zhuǎn)化、免受處分。學(xué)工處先后出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行“臨界警示、告誡談話(huà)”辦法的決定》(通大部學(xué)〔2006〕22號(hào)文)、《關(guān)于對(duì)學(xué)生進(jìn)行“臨界警示、告誡談話(huà)”的辦法》(通大部學(xué)〔2008〕5號(hào)文)。
“臨界警示、告誡談話(huà)”制度的推行,促使學(xué)風(fēng)有了新的改觀(guān),而學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷,也使得問(wèn)題學(xué)生有了很多方面的轉(zhuǎn)變:一是及時(shí)重修補(bǔ)考,順利畢業(yè);二是戒除網(wǎng)癮,轉(zhuǎn)變態(tài)度;三是杜絕作弊,重拾信心;四是多次轉(zhuǎn)化,促其進(jìn)步;五是明確目標(biāo),成就人生;六是樹(shù)立正確的戀愛(ài)觀(guān);七是后進(jìn)變先進(jìn)。每個(gè)方面都有具體的成功案例,防微杜漸、防患于未然是警示教育的“事前教育”模式,而“臨界警示、告誡談話(huà)”制度是南通大學(xué)切實(shí)可行、行之有效的警示教育模式。從教育過(guò)程看,警示教育的“正能量”在特殊情景下的過(guò)程跟蹤與輔導(dǎo);從教育效果看,它成效顯著,作用明顯。警示教育的“正能量”即在于“有則改之無(wú)則加勉”,且主動(dòng)作為、積極引導(dǎo)以及事后懲罰三者結(jié)合。
[1]林正剛.正能量:職業(yè)經(jīng)理人的養(yǎng)成[M].杭州:浙江人民出版社,2012.
[2](英)理查德·懷斯曼.正能量[M].李磊,編譯.長(zhǎng)沙:湖南文藝出版社,2012.
[3](美)卡耐基.正能量活出全新的自己[M].陳瑋,編譯.北京:中國(guó)商業(yè)出版社,2012.
[4]彭懷祖,姜朝暉,成云雷.榜樣論[M].北京:人民出版社,2003.
[5]彭懷祖,楊建新.基于分層教育理論的榜樣教育實(shí)效性研究[J].思想教育研究,2010(11):88-91.
[6]楊婷.探求與創(chuàng)新:榜樣教育的現(xiàn)實(shí)模式[J].思想政治教育研究,2012(6):26-29.
[7]趙靜.榜樣教育的問(wèn)題、原因及對(duì)策建議[J].基礎(chǔ)教育研究,2008(12):12-14.
[8]劉霞.思想政治教育中正面典型與反面典型的運(yùn)用比較[J].南通大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2010(3):32-34.
[9]尹建平,沈興全.高校如何開(kāi)展大學(xué)生警示教育[J].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2006(11):116-117.
G641
A
1673-0046(2014)1-0035-03
南通大學(xué)學(xué)生工作專(zhuān)項(xiàng)研究課題,課題名稱(chēng):“積極發(fā)揮‘教育正能量’的導(dǎo)向作用——以高校學(xué)生管理中榜樣教育與警示教育為例”(項(xiàng)目編號(hào):12xgzx02)
太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2014年1期