魯浩文
(黃岡職業技術學院,湖北 黃岡 438002)
體育教師地位的探討
魯浩文
(黃岡職業技術學院,湖北 黃岡 438002)
體育教師在學校教育中地位非常低,其原因是什么?如何改變體育教師在學校教育中的地位,體育教師自身應該做到哪些,怎樣才能爭取到應有的地位。造成體育教師在學校教育中地位低下原因是多方面的:有教師自身的因素,有學生家長的因素,有學校的因素,也有社會的因素。隨著社會的發展,人們思想觀念的改變,教育制度的改革,體育教師的地位會得到逐步的提升。
地位;教師;體育;素質;觀念;發展
當前在各學校里,體育教師的地位是非常低下的。究其原因,雖然有多種,但主要有以下幾種:一是與體育教師的工作任務有關系,二是與學校的重視程度有關系,三是與應試教育有關系,四是與體育教師自身素養有關系。如何提高體育教師在學校中的地位呢?筆者認為:一是國家重視、政府支持,二是學校重視、科學管理,三是體育教師要努力,嚴格要求自己,積極向上。只有國家重視了,人們思想觀念改變了,學校重視了,體育教師認真努力了,其在學校中的地位,才能得到逐步提高。下面就體育教師的地位,在學校為什么低下,又如何提高在學校中的地位進行探討。
1.體育教師在學校中的工作任務。體育是學校教育中必不可少的重要組成部分,是培養學生德、智、美、勞全面發展的社會主義建設人才的重要方面,是教育過程中無可替代的重要教育方法和手段。體育教師是體育教學的主體。體育教師在學校的工作任務有以下幾方面:根據教學大綱要求制定全校的體育工作計劃,按照計劃完成全校的體育教學工作任務;督促全校每天早操、課間操鍛煉,組織、輔導課外活動;組織全校教職工、學生的體育比賽活動;完成學校、校外組織的各種體育活動的訓練,并帶隊參賽;完成全校學生的身體素質測試工作;協助其他科室完成學校安排的工作任務。從體育教師的工作任務來看,體育教師在學校中應該是很重要的。其地位應該是不低的。
2.體育教師在學校的待遇。體育教師在學校的待遇問題,以某中專學校為例。筆者試舉幾點,可從中得到一定程度的了解。體育教師在這個學校是否受到重視,這樣待遇是否能激發他們的工作熱情,便可不得而知。首先,我們看體育服裝問題:從1990年到2010年,服裝補助從后勤勞保中支出,3年才能轉一次。1997年之前一次120元左右,1997年之后到2007年,一次是250元左右。1997年當地體育局文件規定,每年是580元,有關人員拿著文件向學校領導反映過,回答是要理解學校的困難,慢慢解決。2007年后有所提高,3年一次報了430元。2012年4月5日《湖北關于調整體育教師工作服裝的通知》中明確要求,每人每年1000元,從教育事業經費列支,可是學校依然沒有執行。其次看早操、課間操、課外活動工作量的計算問題:該學校領導是這樣回答的:早操、課間操、課外活動是體育老師的本職工作,不能計算工作量,如果計算工作量,其他學科的老師會有意見。校內、校外帶隊參賽,根據當地體育局文件,校內比賽一天計算8學時,校外比賽一天按照10學時計算。這所中專學校同樣沒有執行,其理由是,有領導參加,體育老師計算了,那么領導計不計算?工作量的計算,其他科目上一節課就計算一學時,而體育課只計算0.9學時。其他就不用多說了,體育是教育的一個重要部分,口頭上領導是很重視的,但是沒有給予體育教師應該有的待遇。
3.體育教師在學校的地位與應試教育有關系。在應試教育的大環境下,體育老師更是沒有得到學校應有的重視。學校不重視的原因,主要來源于孩子家長。不少家長認為,鍛煉身體并不重要,只要過得去就可行了,沒有必要參加那么多的體育活動。參加體育活動,會耽誤孩子的學習時間。“萬般皆下品,唯有讀書高”、“學好數理化,走遍天下也不怕”,這是絕大多數中國人的思想,至今仍在左右著人們。在大多數家長們存有這種理念和愿望的情況下,學校也不敢過多地“浪費”學生學習時間,因為所有的學校學生都要走同一條路:考重點高中、考重點大學,考上重點的人數多,當地教委就重視,學校就有名望,學校就會獲得更大的發展,就不愁生源。但是,面對目前的這種情況,如果不改變應試教育現狀,不把體育納入應試之中,是很難實現素質教育
的,而影響體育教師地位的直接因素,要想得到真正意義上的改變,顯然也是很困難的。
4.體育教師自身的原因對其地位的影響。在人們印象中,體育老師是那種散漫的一種形象,頭腦簡單,四肢發達,做事情容易沖動,修養不夠,素質不高,遇事愛和人爭吵,生活不注意細節,大大咧咧的,不善于溝通和處理關系,等等。顯然,這也是不被學校重視的主要原因之一。體育教師是學校教師行列的重要組成部分。作為一名教師,應該具有教師的良好形象,為人師表,充分發揮教師的楷模作用。
1.國家重視,政府支持。黨和政府非常重視青少年體質健康的問題,然而到現在,依然沒有得到真正的改善,問題出在哪里呢?筆者認為,主要原因是,出現在應試教育制度上,出現在學校工作的評價與方法上,出現在政府對體育教師利益的不重視。眾所周知,體育能鍛煉孩子身體,能給孩子帶來快樂和身心健康,能培養孩子的情商和人際交往能力,能培養綜合素質、品格和領導才能,能培養團隊合作精神,而體育教師是體育的主體,國家和政府如果沒有對體育教師的激勵政策,因此,要想能很好地激發其工作熱情,顯然是會有較大難度的。
2.學校重視。體育是一個辛苦的行業,絕大部分工作時間是在室外,風吹日曬,工作任務又重,每天的消耗是很大的,所以體育老師多病,這與長期的負累工作是不無關系的。不要因為體育不考試,就對體育教師待遇區別對待,要想激發體育教師的工作積極性,必須按照國家政策發給其體育服裝福利;早操、課間操、課外活動應按學時計算其工作量;校內、校外參賽活動應該按照體育局文件計算課時;上課的工作量計算要和主要科目平等。我想,學校能按照國家政策忠實地執行并完好地落實,體育教師的工作積極性,一定會有很大的改變。
3.體育教師自身改變。從體育教師角度分析,體育教師要有主人翁的精神,要切實地認真地做好自己的本職工作:認真做好上課的準備工作,上好每一節體育課,真正做到教書育人;做好早操、課間操的管理及課外活動的組織與指導;做好參賽前的各種訓練,力爭在比賽中取得優異成績,激發學生的競爭精神和團隊精神,為集體爭光,為學校爭光。與此同時,作為新時代的體育教師,更要嚴格要求自己,不斷加強學習,提高專業素質與個人修養,時時注意自己的言談舉止,作好教師的表率,并做好與學校的溝通與協調,努力改變人們心目中的印象,努力改變學校對體育教師的看法,使學校切實加大對體育學科的投入與重視。
隨著國家經濟的不斷發展,隨著國家在國際地位上的不斷提升,隨著國家對教育的日益重視,隨著國家對青少年的體質、素質的不斷重視,體育教育一定會被提高到很高的高度。作為體育教師,其利益和地位的提升,也一定會得到逐步改善。體育工作者更要熱愛自己的本職工作,認真搞好體育教學,為學生負責,為每個家庭負責,為國家負責,為自己負責,不重視的現象應該是暫時的,果如此,其地位的提升是指日可待的。
G712
A
1674-9324(2014)04-0027-02