改進文風要從創作公文精品抓起

劉珊

黨的“十八大”召開之后，中央出臺了一系列關于轉變作風的規定，改進文風就是其中重要的一項內容。同時，人民群眾強烈呼喚文風、會風、作風的轉變。而文字工作既是辦公室最基本的服務，也是影響領導思維、領導決策的高層服務，所以，搞文字工作必須樹立精品意識，緊跟時代前進的步伐。這就需要我們在為領導當參謀的過程中，從改進文風創作精品抓起，從而轉變會風，轉變作風，形成實說實干的良好氛圍。

1 創作公文精品，要有扎實的理論功底。黨的基本理論和黨的路線、方針、政策，是公文的靈魂。如果沒有一定的理論功底和政策水平，辦公室文字工作就出不了精品，為黨委服務的層次也高不了。因此，辦公室要為黨委的中心任務和工作大局服務好，就必須了解和掌握黨的基本理論和黨的路線、方針、政策。現在，我們有些同志工作熱情很高，也很想干一番事業，但由于缺乏理論功底，政策水平比較低，不能站在一定的高度來思考問題，提供服務，在工作中往往感到力不從心。這就需要在辦公室干部中大力開展學理論、學政策活動，努力提高辦公室干部的理論素養和政策水平。一是組織辦公室干部認真學習“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用科學理論武裝干部的頭腦，打牢大家的理論功底。二是要求大家注意學習和掌握馬克思主義哲學的基本原理，學會運用馬克思主義哲學的立場、觀點、方法來觀察和解決問題，提高辯證思維的能力，增強工作的創造性。三是要求大家認真學習和研究黨的現行路線、方針和政策，切實提高自身的政策水平，善于運用黨的路線、方針和政策解決工作中遇到的實際問題，把黨的路線、方針和政策體現在為黨委服務的文字工作之中。

2 創作公文精品，要深入調查研究。毛澤東同志曾經說過：“沒有調查，就沒有發言權。”中央“八項規定”也明確提出來，要改進調查研究。文字工作要想出精品，就必須感情上貼近群眾，工作上深入群眾。只有這樣，才能真正創作出代表群眾根本利益的文字精品。所以，公文寫作人員必須大興調查研究、求真務實之風，經常深入基層，開展調查研究，為領導決策提供第一手資料。一是要身到心到，甘當小學生。群眾是歷史的創造者，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。公文寫作人員下基層要端正態度，放下領導機關工作人員的架子，甘當小學生，向群眾學習，做群眾的知心人。二是要有的放矢了解民情，體察民意。公文寫作人員每年都應當集中一段時間，有計劃、有目的地到基層去調查研究，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，集中群眾智慧，努力找準領導決策與群眾要求的結合點，使干群在思想上形成共鳴。三是要著力研究解決問題的辦法。公文寫作人員下基層了解的情況可能很多，不能記成流水賬，一股腦兒地送到領導面前，要善于歸納，提煉升華，對群眾反映的各類問題，既要去粗取精，去偽存真，又要透過現象看本質，歸納提煉出問題的實質和解決問題的辦法，供領導決策參考。

3 創作公文精品，要講究精益求精。公文精品并不像工業產品那樣直觀，或可以用儀器衡量，它同文藝精品也有不同的評判標準。公文精品應當體現事物的可靠度，反映事物的黃金期，挖掘事物的閃光點，揭示事物的生命力，表達事物的完整性。提煉公文精品，是領導的期望，是辦公室工作的重頭戲，也是公文寫作不斷提高層次的標志。因此，出精品必須精益求精，具體來講，就是要過好“三關”、走好“三步”。一是要過錘煉提取關，走好提煉觀點第一步。就是在把握事物規律過程中，抓住事物的本質和精髓，準確捕捉新觀點。二是要過量體裁衣關，走好體裁風格第二步。根據講話、調查報告、工作匯報等各種文體的表達要求，力求別出心裁。三是要過精雕細琢關，走好字斟句酌第三步。就是要通過各種手段，集中全部智慧，錘煉新觀點，尋求新表達，追求新突破。正是這樣精益求精，近年來，我們才會創作出一批又一批公文精品。

4 創作公文精品，要善于領會領導意圖。起草公文，不是公文寫作人員個人的獨立意識和孤立行為，而是領導意圖在公文寫作人員頭腦中的反映。公文作者，是領導機關或領導集體，而不是公文寫作人員，公文要出精品，還必須符合領導意圖。所以，要多注意傾聽領導同志的思路和意見。平時，參加會議、同領導接觸、與領導一起下鄉調查，對領導的談話，哪怕是言猶未盡，都要仔細聽并把它記下來，經過思考和發揮，將其完整、具體起來，寫進文件中去。起草公文既是從屬性、被動性的服務，又是發揮能動性和創造性的勞動。所以，要在認真領會領導意圖的前提下，注意解放思想，開拓創新，延伸、拓寬領導意圖。所擬公文，經過集體討論后，按照領導意見認真加以修改，最后送領導審閱、定稿，從而使公文內容達到領導滿意。

5 創作公文精品，要大力培養寫作人才。精品文章是高素質人才的結晶。沒有一支高素質的公文寫作隊伍，是不可能寫出公文精品的。作為分管公文寫作的領導，一定要重視寫作隊伍的培養。一是努力提高公文寫作人員的文字寫作能力。古人云：“德能正其身，才能勝其職，筆能成其文，言能明其義。”公文寫作人員的基本功就是“鐵肩擔道義，妙手著文章”。總的看來，近年來，辦公室大部分公文寫作人員的寫作能力和水平有了較大進步，但是仍有少部分公文寫作人員與知識經濟時代對文字工作的要求相距甚遠。這就需要經常以知識經濟對公文寫作人員的高要求鞭策大家，以“快、準”為目標，鍛煉提高公文寫作人員的寫作水平。所謂“快”，是指文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快；“準”，是指準確把握領導意圖和思想。唯有如此，才能創作出公文精品。二是著力提高公文寫作人員的創新能力。創新是我們事業興旺發達的不竭動力，是研究新情況、解決新問題的關鍵所在，也是改進文風的迫切要求。這就要求公文寫作人員大力弘揚創新精神，敢于對文風進行創新，革除不合時宜的“八股”文風，講新話，立新意，寫新篇。只有有了新意，不落俗套，所寫公文才能算得上精品。三是大力培養公文寫作人員的奉獻精神。公文寫作人員所從事的工作，不僅是幕后工作和無名工作，而且經常是沒有上下班之分，沒有八小時內外之分，更沒有節假日和工作日之分，經常加班加點，沒有奉獻精神是不行的。因此，這就需要公文寫作人員大力提倡奉獻精神，敬業愛崗，勤勤懇懇，任勞任怨做好本職工作，甘做無名英雄。四是努力創造事業留人的環境。要很好地發揮公文寫作人員的作用，創造良好的工作環境很重要。要發揚辦公室“用事業留人，用感情留人”的好傳統，通過關心公文寫作人員的思想，貼近他們的感情，了解他們的喜怒哀樂，做他們的知心人，想方設法解決他們生活上的困難，使他們心情舒暢，奮發向上，全身心地投入工作中去。同時，還盡量為公文寫作人員提供學習、進修的機會，有條件的讓他們到外面走一走，開開眼界，長長見識，并創造機會，讓他們深入基層調查研究，及時了解基層情況，隨時掌握群眾的思想，更好地為領導服務。總之，千方百計優化工作環境，用事業留人，用感情留人，為人才成長鋪路搭橋，從而創作出更多的公文精品。

（作者單位：河南濟源職業技術學院 來稿日期：2013-12-11）