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“五步法”提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的“實效性”

2014-04-01 05:47:32向宏剛
新課程·上旬 2014年1期
關(guān)鍵詞:實效性高效課堂數(shù)學(xué)

向宏剛

摘 要:在“減負”的大背景下,如何有效提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的“實效性”?在長期的教學(xué)實踐中,從“學(xué)、問、評、練、思”五個方面進行了積極探索,將從這五個方面談?wù)勼w會。

關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué);實效性;高效課堂

教育要回歸本質(zhì),學(xué)校要科學(xué)發(fā)展,“減負”和“增效”是硬道理。究竟如何在“減負”的大背景下實現(xiàn)“增效”,筆者結(jié)合自身的教學(xué)實踐,就如何提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的實效性談五點體會。

一、要積極合作探究,“學(xué)”得主動實效

隨著新課改的不斷深入,合作學(xué)習作為一種新的教學(xué)方式越來越多地被老師應(yīng)用。但有的課堂,合作只有形式卻無實質(zhì),老師在沒有明確責任、沒有進行分工,甚至是沒有給學(xué)生問題的情況下,就讓學(xué)生交流合作,學(xué)生之間在缺乏問題意識和交流欲望的背景下,應(yīng)付式、被動式的進行“討論”,機械地按部就班地經(jīng)歷合作探究過程的程序和步驟,沒有好奇心的驅(qū)使,沒有思維的探險,沒有批判性的質(zhì)疑,既缺乏平等的溝通和交流,更缺乏深層的交流和碰撞。有時教師雖然提出了問題,也往往是一個問題出示后,馬上就去問學(xué)生,“誰已經(jīng)有想法了?”“你想到了嗎?”等。問題剛一出來,就想讓學(xué)生有一個答案,學(xué)生哪有時間去合作探究?所以,我認為合作學(xué)習要有實效性,就應(yīng)該讓學(xué)生在知識形成過程中,有組織、有目的進行探究性合作。

例如,在教學(xué)《讀數(shù)、寫數(shù)》一課時,我就充分創(chuàng)設(shè)時間、空間環(huán)境,讓學(xué)生通過小組合作探究,動手操作實踐,一個學(xué)生動手擺出一個數(shù),另一個學(xué)生根據(jù)所擺的寫出相應(yīng)的數(shù)。最后展示小組合作成果,通過師生之間、生生之間充分的直觀操作、研究交流,揭示讀數(shù)、寫數(shù)的方法,使學(xué)生體驗到數(shù)學(xué)學(xué)習的樂趣和獲得成功的喜悅,積累廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。

二、要注重課堂提問,“問”得合適有效

合適的、有實效的課堂提問能激發(fā)興趣、啟發(fā)思維。設(shè)計較好的課堂提問,有時能把學(xué)生帶入一個奇妙的問題世界,使學(xué)生積極思考問題,尋求解決問題的途徑和答案,從而培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,有效地提高課堂教學(xué)效率。但是,很多課上老師問的多,學(xué)生答的多,像乒乓球一樣拋來拋去,真正有思維價值的卻不多,即使有也沒有留給學(xué)生思維的空間。所以課堂上問題并不在多,而在于質(zhì)量,要講究科學(xué)性和實效性。

例如,在教學(xué)《等腰梯形的定義》一課時,首先提出問題“什么叫做梯形?”由于是新授內(nèi)容,學(xué)生憑記憶可以簡單復(fù)述,因此,不能有效地激發(fā)學(xué)生回答問題的熱情,教學(xué)氣氛平淡。在另一個班級上課時,提出問題“某某同學(xué)認為,一組對邊平行的四邊形是梯形,你認為這種說法是否正確,請說明理由”,顯然,后一個問題由于具有批判性,學(xué)生在回答前,先要根據(jù)梯形定義進行辨析,再要能舉出不滿足定義的反例,所以,學(xué)生回答這樣的問題時會覺得有成就感,因此,學(xué)生回答問題的積極性明顯提高,同時,其他同學(xué)的聽講注意力也相應(yīng)得到提高,更重要的是有效地提高了學(xué)生的學(xué)習熱情,提高了課堂教學(xué)效率。

三、要加強激勵評價,“評”得科學(xué)實效

激勵評價語言作為教師評價學(xué)生的一種教學(xué)手段,在新課改的背景下越來越多地被廣大教師所應(yīng)用。“你真棒”“你很有個性”“你很聰明”等激勵語言的使用,使課堂氣氛變得很融洽,也拉近了教師與學(xué)生之間的距離。但激勵評價語言的使用也應(yīng)具有實效性和原則性,真正起到激勵的作用。如果教師不管學(xué)生回答問題是否存在問題,不管學(xué)生提出的問題是否正確,都一味地進行表揚、激勵,學(xué)生聽多了不僅覺得乏味,更有可能導(dǎo)致那些隨大流的學(xué)生養(yǎng)成不去思考、探究問題的壞習慣。因此,激勵評價要適時、適當。

作為教師,一定要正確處理學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,不能把激勵評價用到極端,對于學(xué)生的錯誤不能敷衍了事,一定要引導(dǎo)學(xué)生說出解題思路,然后才能做出相應(yīng)的評價。對那些有錯誤,但又蘊涵創(chuàng)新思維的想法,在指出不足的同時,再給予鼓勵,這樣學(xué)生的學(xué)習熱情和創(chuàng)新火花才能得到較好的發(fā)展。與此同時,教師還應(yīng)錘煉課堂教學(xué)的評價語言,做到準確不能模糊、嚴謹不失幽默、獨特不乏創(chuàng)新、生動還要豐富、中聽更要中用。用準確的語言給學(xué)生以提醒和糾正,給學(xué)生以恰如其分的評價。

四、要精編課外作業(yè),“練”得扎實有效

在2011年湖北省下發(fā)的《“減負”十項規(guī)定》中明確指出:要切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔,小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè),三至六年級每天的課外作業(yè)量控制在1小時以內(nèi)。這就對教師如何合理布置家庭作業(yè)提出了更高的要求,它要求作業(yè)少而精,具有針對性、實用性、實效性。

家庭作業(yè)的布置不僅是對所學(xué)知識的鞏固、對掌握情況的反饋,更是發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維能力、解決問題的能力等綜合素質(zhì)的練習,因此,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計是提高課堂效率、減輕學(xué)生負擔、實施素質(zhì)教育的重要途徑。我在教學(xué)中將作業(yè)按難易程度分為A、B、C三個層次,較差的學(xué)生選擇A層次,中等能力的選擇B層次,思維能力、理解能力較強的選擇C層次。這樣的設(shè)計避免了作業(yè)的單調(diào)枯燥,體現(xiàn)了“人人學(xué)習有價值的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上有不同的發(fā)展”。

五、要認真反思教學(xué),“思”得客觀實效

教學(xué)作為一種有明確目的性的認知活動,其有效性是廣大教師所共同追求的。無論課程改革到哪一步,“有效的課堂”是我們教師永恒的追求。課堂教學(xué)是教師與學(xué)生的雙邊活動。要提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量,必須樹立教師是主導(dǎo)、學(xué)生是主體的辨證觀點,精心設(shè)計教案,擺正講與練的關(guān)系,注重學(xué)生優(yōu)秀思維品質(zhì)的培養(yǎng),變被動為主動,變學(xué)會為會學(xué),這樣才能達到傳授知識,培養(yǎng)能力的目的,收到事半功倍的效果,從而提高了數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)。

教無定法,貴在得法。提高課堂教學(xué)實效的方法和途徑很多,凡在教學(xué)中符合教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高,這就需要我們在實踐中不斷去探索,不斷去創(chuàng)新。具有實效性的課堂,一定是講求高質(zhì)量的教與學(xué)的過程,那么,教師在處理每一節(jié)課、每一個教學(xué)環(huán)節(jié)時,要多想一想“做什么”“怎樣做”“為什么這樣做”“還可以怎樣做”,積極探索更多更優(yōu)的提高課堂教學(xué)實效性的途徑,營造和諧快樂的幸福課堂,使得課堂教學(xué)不但實效而且高效。

(作者單位 湖北省建始縣花坪鎮(zhèn)關(guān)口小學(xué))

編輯 郭曉云

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