劉 梅
(貴州大學管理學院 貴州貴陽 550025)
貴州EMBA教育教學模式相關(guān)問題探討
劉 梅
(貴州大學管理學院 貴州貴陽 550025)
本文針對貴州經(jīng)濟環(huán)境的快速變化,對貴州EMBA教育的部分課程在教學過程中存在的問題進行了分析,并提出了EMBA教育的 “課程通識化”與“課程專業(yè)模塊化”相結(jié)合;EMBA部分課程教學形式創(chuàng)新,讓學員在學習中能立即感知EMBA課程的效果。
課程通識化;課程專業(yè)模塊化;企業(yè)公民
宏觀環(huán)境的變化、企業(yè)自身發(fā)展所處的階段、科學技術(shù)的發(fā)展帶來的市場競爭挑戰(zhàn)、區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展等都使企業(yè)的商業(yè)環(huán)境不斷的產(chǎn)生新問題。企業(yè)要在這樣的環(huán)境中發(fā)展,需要比競爭對手更高的洞察機會的能力;需要制度、技術(shù)的創(chuàng)新的能力。因此對公司的高層管理者駕馭公司管理的能力提出了更高的要求,管理者們對工商管理學科的知識更新提升有了迫切的需求。在這樣不斷變化的環(huán)境中,如果我們的EMBA教育體系還依賴于5年前商業(yè)環(huán)境中建立起來的課程體系、教授方法,我們畢業(yè)的學生將無法應對今天的經(jīng)濟環(huán)境和未來經(jīng)濟環(huán)境的挑戰(zhàn)。如果我們培養(yǎng)的人才不能被社會所接受;在這場貴州前所未有的經(jīng)濟發(fā)展中,我們培養(yǎng)的人才沒有能夠抓住機遇,我們將失去EMBA教育的價值。
目前在貴州招生的EMBA學員中90%左右的學員的學歷是專業(yè)技術(shù)學歷。在報考EMBA之前已從商多年,擁有一定的財富積累。但是事業(yè)的成功,管理者們更多的是憑著自己專業(yè)技術(shù)的一技之長,或憑工作經(jīng)驗的積累對市場的管洞察與判斷。但是今天的企業(yè)規(guī)模發(fā)展了,宏觀環(huán)境中的機遇和威脅變得更復雜了,僅憑專業(yè)知識和經(jīng)驗顯然不行了。企業(yè)管理中,以正確的方式做事變得更加重要,于是選擇了EMBA學習。不同的學歷背景、不同職場經(jīng)歷,造成學員們的經(jīng)濟、管理知識基礎(chǔ)都不一樣。另一個不容忽視的事實是貴州規(guī)模較大的企業(yè)以國有企業(yè)居多,民營企業(yè)規(guī)模多較小,不少學生在相關(guān)經(jīng)濟、管理知識上仍然比較欠缺。而EMBA是以“培養(yǎng)商界領(lǐng)袖”為目標,現(xiàn)在EMBA課程設(shè)計是在預設(shè)那些參加EMBA項目的學生已經(jīng)掌握基本的經(jīng)濟知識的基礎(chǔ)上,課程設(shè)計為四天一門課,由博士與教授們授業(yè)解惑,但實際上許多課程并沒有可操作性。
不能一味地照搬國內(nèi)其他經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)商學院EMBA教育的做法。可以針對貴州經(jīng)濟發(fā)展的階段,利用貴州大學工科資源平臺,將技術(shù)與管理理論教學結(jié)合。既體現(xiàn)理論知識的系統(tǒng)性、科學技術(shù)的前沿性,對研究方法、數(shù)學工具等相關(guān)知識作適量介紹,設(shè)計更多易于組織的具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)高級管理者主講的企業(yè)案例教學課程。通過對課程的創(chuàng)新,在課程設(shè)設(shè)置中,將需要滲透于企業(yè)管理中的決策課程與能夠立竿見影的實踐課程有效結(jié)合,辦出具有貴州特色的EMBA項目。
EMBA教育在中國一直是“課程通識化”教育為主,所有學員學著相同的數(shù)門核心課程。但是隨著宏觀環(huán)境的變化, EMBA“專業(yè)模塊化課程”的設(shè)置是區(qū)域EMBA教育課改的方向。
EMBA教育作為企業(yè)高級決策者的綜合能力的培訓課程,在“通識化”教育這個平臺上幫助學員建立系統(tǒng)的營銷管理、財務管理、人力資源管理、生產(chǎn)運營管理知識體系,讓學員在這個平臺上懂得成本,懂得公司購并,懂得公司的上市,懂得怎樣才能把公司做強。在“通識化”課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)貴州省政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略定位,開設(shè)智慧城市、大數(shù)據(jù)、循環(huán)經(jīng)濟、旅游等相關(guān)高端論壇為主的“專業(yè)模塊化論壇”,讓學員們了解這些行業(yè)及相關(guān)市場機會。依據(jù)學員行業(yè),引入培養(yǎng)學生緊密聯(lián)系實際解決問題的能力的特色“專業(yè)模塊化”EMBA課程,讓學員體驗到課程與自己從事的行業(yè)相關(guān),從而對學員的事業(yè)有具體的幫助。
EMBA教育的“通識化”與“專業(yè)模塊化”課程設(shè)計,需要構(gòu)建一個層次與梯隊的教育體系,在“專業(yè)模塊化”課程設(shè)計部分,教學理念、教學目的、教學環(huán)節(jié)以及具有企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗教師隊伍等都需要確定明確的專業(yè)方向。
EMBA培養(yǎng)的是企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人或企業(yè)高級管理者,他們個人在組織中的影響力與其行為有密切的關(guān)系,是威嚴的溝通還是優(yōu)雅的溝通,對結(jié)果有很大的影響。而且對外他們還是企業(yè)的形象代言人,其展現(xiàn)出的商務禮儀與外界對企業(yè)的形象感知有著高度相關(guān)關(guān)系。因此EMBA教育應該幫助學員尋找強化能力的方法,將他們培養(yǎng)為優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)導者和溝通者。通過有效的溝通課程、商務禮儀課程,培養(yǎng)學員在各種商業(yè)場合的應對能力。讓學員即學即用,提高學員對EMBA課程效果的感知。
EMBA學員由于家庭環(huán)境、教育背景及職場背景不同形成了不同性格,有些人比較外向、有些人則比較內(nèi)向、安靜。EMBA開設(shè)的領(lǐng)導力、管理溝通課程及商務禮儀課程應該改變傳統(tǒng)教授形式,可以借鑒國外國外商學院將理論教學與舞臺表演結(jié)合,幫助學員們嘗試不同的體態(tài),以及不同的發(fā)聲練習方式,學習如何用肢體語言來顯示權(quán)威或表示服從,讓他們在EMBA學習中學會挑戰(zhàn)自我,學會接納別人的觀點并補充自己的觀點,要比壓制相沖突的觀點產(chǎn)生更大影響力的領(lǐng)導能力。
EMBA培養(yǎng)的學生應該具備說服力和感召力的能力。作為一個高級管理者站在眾人面前,說服和鼓舞別人,吸引別人的注意力是必備的領(lǐng)導能力。通過專業(yè)課程的教授讓學員掌握一些表演技巧可以為他們帶來更多自信,從而克服一些先天“羞澀”的性格障礙,幫助他們在商場上自然、自信地發(fā)表講話。
在2001年美國安然公司丑聞之后,美國各商學院在MBA課程中升級或引入了企業(yè)倫理課程。2008年金融危機后,進一步刺激社會對企業(yè)倫理的反思。2009年有50%以上的哈佛商學院2009級畢業(yè)生(大約500人)都簽署了MBA誓言。MBA誓言概括了管理人員應該堅持的價值觀和理想。
師專業(yè)和個人發(fā)展辟出了新的路徑,不至于都擠在“不發(fā)表,毋寧死”的科學研究的狹小的激烈競爭的路徑。
高校教師如果能夠按照自身個性和特長、學校類型確定自身發(fā)展方向,那將使自身發(fā)展取得超出想象的效果。一旦教師把教學學術(shù)作為自己的發(fā)展方向,所在高校也要相應地更新觀念,修訂教學評價體系,從而確立教學學術(shù)應有的地位。
一言以蔽之,高等學校教學的內(nèi)在本質(zhì)和特征使其成為一種學術(shù),高校發(fā)展的規(guī)律決定了教學在大學中也必然享有學術(shù)地位,同時,教學學術(shù)地位的確立也反作用于高等學校的發(fā)展和將教學學術(shù)作為志業(yè)的教師的發(fā)展,更牢固地確定教學中心地位,為教師的發(fā)展拓寬路徑。
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Academic theory teaching in colleges and universities
Lou Xin-sheng
(School of Foreign Languages, Huanghe Science and Technology College, Zhengzhou Henan, 450000, China)
High school teaching is academic because of its complexity, innovation. Therefore, we should establish the academic position in college teaching, this is the law of the development, can promote the regression of standard, assume the times given training mission. At the same time, the establishment of the academic position of teaching will open new path for the teacher's professional development.
the scholarship of teaching; college; teachers
F713.5
A
1000-9795(2014)05-0200-01
[責任編輯:劉麗杰]
2014-03-06
劉 梅(1960-),女,河南濮陽人,貴州大學管理學院副教授,從事市場營銷管理、客戶關(guān)系管理方向的研究。