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對云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的思考

2014-04-23 18:57:05母賽花李業(yè)榮
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年7期
關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展

母賽花++李業(yè)榮

摘 要:在當(dāng)前人口老齡化和老年人口高齡化的背景下,云南城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展面臨諸多問題。結(jié)合云南實際,從養(yǎng)老保險覆蓋范圍、保險基金支付壓力、統(tǒng)籌層次、個人賬戶空賬運行等方面對云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險運行情況進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上提出促進(jìn)云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的對策建議。

關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險;可持續(xù)發(fā)展;云南省

中圖分類號:F840 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)07-0099-02

中國現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的部分積累制,它體現(xiàn)了公平與效率的結(jié)合,具有極為重要的意義。但隨著老齡化社會的到來,其可持續(xù)發(fā)展面臨諸多問題,如養(yǎng)老保險覆蓋范圍不夠、保險基金支付壓力大、統(tǒng)籌層次低、個人賬戶空賬運行等,制度運行面臨危機(jī),以至于對養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成巨大挑戰(zhàn)。“老年型”社會的到來又給養(yǎng)老保險帶來巨大的壓力,因而有必要研究現(xiàn)行養(yǎng)老保險發(fā)展的可持續(xù)性,盡早調(diào)整思路并采取有效措施,從而建立一個能應(yīng)對老齡化、與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的養(yǎng)老保險制度。

一、云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險基本情況

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌情況。云南省自1998年4月1日,全省基本養(yǎng)老保險實行“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金”的省級統(tǒng)籌。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)籌、兩級調(diào)劑、三級管理;基金統(tǒng)一使用:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金(包括中央財政、省級財政補(bǔ)助資金和上解的調(diào)劑金、留存在各地的積累基金)統(tǒng)一由省級調(diào)劑使用。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金實行預(yù)算管理。

2.個人賬戶做實情況。根據(jù)省人民政府令第25號《云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險暫行辦法》的規(guī)定,云南自1995年10月1日,為參加基本養(yǎng)老保險的人員每人建立一個基本養(yǎng)老保險個人賬戶。1995年10月至1998年3月,個人賬戶按職工工資收入的11%和全省職工月均工資的5%兩項記入,共計16%。自1998年4月起,個人賬戶記入比例調(diào)整為本人繳費工資的11%。自2006年1月起,個人賬戶記入比例調(diào)整為本人繳費工資的8%。截至2012年12月31日,云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計記賬額達(dá)452.90億元,養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余409.19億元。

3.基本養(yǎng)老金調(diào)整情況。按照國家統(tǒng)一部署,云南省今年已連續(xù)第九年調(diào)整增加了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整后云南企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金達(dá)1 804元。但由于中國基本養(yǎng)老金調(diào)整主要靠臨時決策,還沒建立養(yǎng)老金水平與國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平聯(lián)動的、科學(xué)規(guī)范的長遠(yuǎn)機(jī)制,且大幅長期進(jìn)行調(diào)整會使基本養(yǎng)老保險基金無法負(fù)擔(dān),影響其可持續(xù)發(fā)展,同時還可能導(dǎo)致部分地方出現(xiàn)退休與在職職工收入倒掛或早退休與晚退休人員養(yǎng)老金水平倒掛等問題。

二、云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險現(xiàn)存的主要問題

1.養(yǎng)老保險基金支付壓力隨著老齡社會的到來日益加大。不可否認(rèn),中國人口老齡化高峰正迎面走來,云南也不例外。從人口年齡結(jié)構(gòu)上看,按照國際通行標(biāo)準(zhǔn),60歲及以上人口超過10%,65歲及以上人口超過7%,即視為進(jìn)入老齡化。云南省第六次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,云南省60歲及以上人口已占到總?cè)丝诘?1.07%,數(shù)量為508.7萬人,其中65歲及以上的老年人占總?cè)丝诘谋壤秊?.63%,為350.6萬人,這表明云南省已正式進(jìn)入老齡社會。隨著65歲及以上人口比重的逐年增多,云南老齡化進(jìn)程還將逐年加快。

2.統(tǒng)籌層次偏低。中國的養(yǎng)老保險制度幾乎是世界范圍內(nèi)唯一一個沒有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌的國家,一定程度上,統(tǒng)籌層次偏低是當(dāng)前中國養(yǎng)老保險制度存在諸多問題的根源之一。目前全國各省基本實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌,云南省自1998年4月1日,全省基本養(yǎng)老保險實行“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金”的省級統(tǒng)籌。根據(jù)國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定,全省自2006年1月1日,改革了基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,統(tǒng)一了繳費基數(shù)、繳費比例。

3.個人賬戶空賬運行難以應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)。目前,基本養(yǎng)老保險的個人賬戶無積累資金,屬于空賬運行。建立個人賬戶是為了應(yīng)付人口老齡化所帶來的現(xiàn)收現(xiàn)付制難以解決的支付危機(jī),因此,即使社會統(tǒng)籌部門的資金不足以支付當(dāng)期的養(yǎng)老金,也不能動用個人賬戶的資金,而應(yīng)想其他辦法解決。不然,不僅會造成個人賬戶空賬運行,造成將來養(yǎng)老金的支付危機(jī),而且會降低人們對基本養(yǎng)老保險的信心,造成不繳、少繳或漏繳。

4.養(yǎng)老保險覆蓋范圍有待進(jìn)一步擴(kuò)大。當(dāng)前,非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,特別是廣大中小微型企業(yè)職工、農(nóng)民工的參保情況有待加強(qiáng)和完善,養(yǎng)老保險覆蓋范圍有待進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的對策建議

(一)養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)

1.開源節(jié)流,增加基本養(yǎng)老保障資金來源。規(guī)避人口老齡化的風(fēng)險,完善基本養(yǎng)老保險制度的關(guān)鍵是建立多渠道籌集機(jī)制,增加基本養(yǎng)老保障資金來源。首先,調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),逐步增加社會保障支出,逐步將社會保障支出占財政支出的比重提高,預(yù)算超收的財力,除保證法定支出外,應(yīng)主要用于補(bǔ)充養(yǎng)老保障資金。其次,持續(xù)從破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)或企業(yè)改制資產(chǎn)變現(xiàn)收入中提留一塊,國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入中提取一塊。

2.適當(dāng)運用合適的基金增值辦法,實現(xiàn)基金保值增值。目前,養(yǎng)老保險資金可投資形式單一,缺乏保值增值的有效途徑,難以抵御通貨膨脹的侵蝕,在一定程度上削弱了未來的保障能力,所以,要使企業(yè)和職工積極參保,首先是確保養(yǎng)老保險基金保值,其次盡量使養(yǎng)老保險資金增值。

3.依法發(fā)展企業(yè)年金,建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。企業(yè)年金是旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。由于國家養(yǎng)老保險計劃的財政負(fù)擔(dān)偏重,眼下指望財政提供全體退休人員較高水平的養(yǎng)老金既不現(xiàn)實也不符合國際潮流。因此,當(dāng)前云南省進(jìn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險改革的關(guān)鍵是盡快提高企業(yè)基本養(yǎng)老金的替代率水平,減輕國家的財政負(fù)擔(dān)。與此同時,國家應(yīng)采取積極的稅收激勵政策、加快建立企業(yè)年金制度,從而提高企業(yè)退休人員生活水平,縮小企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的待遇差距。根據(jù)《社會保險法》第18條規(guī)定:“國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平”。建議國家在建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制時,應(yīng)統(tǒng)籌考慮企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇的調(diào)整。endprint

(二)良好的運行機(jī)制

1.統(tǒng)籌兼顧,建立科學(xué)高效的養(yǎng)老保險法律制度體系。從某種意義上說,如果有關(guān)社會保障的法律法規(guī)很少,法制不健全,勢必制約中國社會保障的可持續(xù)發(fā)展。所以,要以貫徹落實《社會保險法》為契機(jī),本著科學(xué)精干高效的管理原則,自上而下理順養(yǎng)老保險管理體系,改多頭管理為單一部門或機(jī)構(gòu)集中管理,改地方統(tǒng)籌為全國統(tǒng)籌,同時抓緊研究制定基本養(yǎng)老保險、新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的整合辦法和細(xì)則,抓緊建立和完善符合現(xiàn)代管理制度要求的、科學(xué)高效的中國特色養(yǎng)老保險法律制度體系。

2.提升現(xiàn)行養(yǎng)老保險管理服務(wù)質(zhì)量,完善經(jīng)辦管理和信息系統(tǒng)。截至2012年底,云南省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人數(shù)為3 531 383人(參保職工2 450 112人,離退休人員1 081 271人),而截至2012年底,共有各級基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)149個(省級1個、市級16個、縣級132個),其中,省級基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級;市級16個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中有10個為副處級,6個為正科級;縣級132個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中有16個為正科級,65個為副科級,51個機(jī)構(gòu)規(guī)格尚未明確。全省各級基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制總數(shù)2 342名(省、市、縣分別為73名、413名、1 856名);全省各級基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實有2 133人(其中省、市、縣分別為65人、355人、1 713人)。通過對比分析,人均服務(wù)人數(shù)1 666人(3 531 383/2 133),考慮統(tǒng)籌層次的提高、現(xiàn)未參保的潛在人數(shù)等因素,管理服務(wù)質(zhì)量的提高勢在必行。應(yīng)按照統(tǒng)一管理的要求,推行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)省、州(市)、縣(市、區(qū))三級數(shù)據(jù)連接,信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在州(市)級集中,省級備份。

(三)省級統(tǒng)籌努力向全國統(tǒng)籌邁進(jìn)

為保證基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌工作的順利進(jìn)行,建議建立符合全國統(tǒng)籌要求、事權(quán)劃分清晰、機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、人員管理規(guī)范的養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理體制,不斷提高社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力,實現(xiàn)為廣大參保人員“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的目標(biāo)。加大社會保險標(biāo)準(zhǔn)工作的推進(jìn)力度,抓緊制定全國統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。在起步階段,可根據(jù)省級統(tǒng)籌的經(jīng)驗,先實行部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,以維護(hù)各地的穩(wěn)定,同時基礎(chǔ)養(yǎng)老金實行全國預(yù)算管理。先將機(jī)制建立起來后,逐步實行“統(tǒng)一費率、中央調(diào)劑、預(yù)算管理”的全國統(tǒng)籌模式。最終實現(xiàn)除個人賬戶基金以外的部分即全部養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,實行全國統(tǒng)收統(tǒng)支的目標(biāo)。

(四)逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶,依法加強(qiáng)個人賬戶基金管理

逐步做實個人賬戶,事關(guān)個人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的制度模式能否不斷完善。筆者認(rèn)為逐步做實個人賬戶的同時,要充分發(fā)揮做實后的個人賬戶對于完善養(yǎng)老保險制度的促進(jìn)作用,其關(guān)鍵在于做實后的個人賬戶基金管理和運營問題:一是多渠道籌集資金,分不同步驟做實個人賬戶;二是明確劃分職能,規(guī)范個人賬戶基金管理機(jī)制;三是制定基金投資法規(guī)政策,改善個人賬戶基金投資現(xiàn)狀。

(五)抓實基礎(chǔ),切實做好擴(kuò)面工作

實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋,既是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的需要,也是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益,提高抗風(fēng)險能力的需要,使全體人民由傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老、儲蓄養(yǎng)老向社會基本養(yǎng)老轉(zhuǎn)變,提高社會化程度,這是政府的一項基本職責(zé)。習(xí)近平同志指出:“我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障……人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”。各級政府社會保障部門要切實履行職責(zé),深入研究全民參保、特別是廣大中小微型企業(yè)職工、農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險的障礙,尋求破解問題的方法措施,最大限度地把城鄉(xiāng)廣大職工群眾吸納到國家養(yǎng)老保險制度中來。

參考文獻(xiàn):

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[4] 國務(wù)院.關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定(國發(fā)[2005]38號)[Z].[責(zé)任編輯 陳麗敏]endprint

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