淘跟金子有關的“金子”
霍德華·休斯是美國密蘇里州一名提煉鋅鉛的工人。1901年,當他得知德克薩斯州發現大油田時,便決定到那里去淘金。此后,休斯在油田一呆就是六年,采油獲得了不少財富。但美中不足的是,他的鉆探工具并不能鉆透地下所有的土層,尤其是那些堅硬的巖石。這一現象在當地十分普遍。
于是,休斯決定研發鉆探巖石的鉆頭,但是合作者不同意,認為有的是好油田,干嘛瞎折騰。
休斯只好獨自研發,三年后,他終于研發出一種“旋轉鉆頭”,能夠鉆透各種巖石,他還申請了專利。
恰巧這時容易鉆的油田開發得差不多了,休斯研發的成果開始派上用場。在隨后幾年里,他的鉆頭在美國的14個州以及16個國家得到了廣泛應用。休斯獲得了800萬美金,比當初開采油田多出好幾倍。
在這個世界上,很多人都擠破頭去淘金子,而聰明的人則喜歡另辟思路,找跟金子有關的“金子”,結果他們往往更容易找到金子。
(摘自《新智慧》牧徐徐/文)
營銷與人性
一次,亥爾波特指著看好的一款奔馳車沖我說:“克亞,這輛車售價7萬美金,但我要用5萬美金開回去。”
我說:“這不可能。”因為奔馳車是不打折的。
他嘿嘿一笑說:“你看吧!”
他寫了一封信給車行老板:“這款車太棒了,您應該賣到9萬美金。但我只有5萬美金,我把支票放在信封里,我不奢求您一定要賣,但萬一您想賣給我時,就讓我去開車。如果實在不行,請把支票退還給我。”
結果,不到一個月,車行老板就讓他去開車。
在我的再三追問之下,亥爾波特揭示了謎底:
首先,人性決定了一般人都不會輕易拒絕到手的大筆現金;如果讓他把到手的錢還給你,這是很困難的決定。
其次,奔馳車再好賣,也不一定每個星期都能賣出去,萬一遇到業績不好,而又需要給員工發薪水的時候,那么這5萬美金對車行老板來說,就是個不小的誘惑。
再次,每個月底,奔馳公司都會給代理商返點——比如剛好差那么一輛車的業績,那對車行就會有很大的返點差別。比如這個月賣了9輛返點10%,賣10輛就返點20%,這對于車行老板來說,這輛車這時賣7萬還是賣5萬已經不那么重要了。
只要你參透了人性,你的營銷就會變得很輕松。
(摘自《啟迪與智慧》劉克亞/文)
馬云三減風投資金
1999年,阿里巴巴還是一家小型網絡公司,要想做大就要有雄厚的資本。于是,馬云四處與投資公司洽談。
2000年1月,馬云見到了軟件銀行集團總裁孫正義。談了幾分鐘后,孫正義就爽快地答應投4000萬美元。
馬云對孫正義的大手筆又驚又喜,但很快冷靜下來,他認為4000萬美元太多了。孫正義就減少到3500萬美元,馬云還是認為多了,孫正義又減到3000萬美元。可馬云仍未當即接受,而是說等回去仔細考慮后再作答復。
三天后,馬云再見孫正義,告訴他只要2000萬美元。孫正義接受了馬云的提議,就這樣,軟件銀行成為阿里巴巴的大股東之一。
當大家得知馬云主動減少風投資金后,都認為他傻。可當阿里巴巴在香港上市時,這些人才恍然大悟——投資方投入的錢越多,所占公司股份就越大。正因為馬云當年的理性和堅持,他才牢牢地將阿里巴巴掌控在自己手中。
在與人合作時,并非對方對你的支持力度越大就越好,“天下沒有免費的午餐”,別人對你的支持力度越大,將來你要回報對方的力度就越大。唯有把握好分寸,方能在合作中占據主動。
(摘自《中國花卉報》張鷹/文)