淺談圖書管員如何適應信息時代

周睿

網絡信息時代的網絡信息，正迅速的改變著人們的日常生活、工作、學習和思維方式。在信息領域競爭中，信息資源是基礎目標，現在越來越多的行業，包括圖書信息領域正以全新的理念參與到競爭中來。因特網促進了信息技術的發展與交流，成為人們進入信息社會的工具，而對于文獻情報工作者來說，能夠從網上更便捷地獲取信息，則是最大收益者。信息時代的圖書管員必須對各種信息資料進行編錄，為求知者提供更好的服務，因而對圖書管員提出了更高的要求。那么圖書管理者應該如何適應這一時代的變化，我就此談談個人看法。

一、圖書管員必須端正思想，重視因特網信息資源。

作為圖書館工作人員必須解放思想，以最快的速度接受新知識、認識新事物。網絡，對圖書信息管理來說是更是有了日新月異的變化，他們傳遞著廣泛的圖書信息。圖書館作為傳統信息服務業，為社會的發展提供了巨大的推動力。而在電子計算機技術和現代通迅技術高度發展的今天，利用多媒體技術閱讀聲像俱全的電子書籍和電子報刊，查閱數據庫和網上信息，利用網絡進行遠程教育等諸多方面把網絡應用充分體現出來?，F代化的圖書管理系統又使圖書管理者從繁忙的傳統工作中擺脫出來，既節省了人力資源，減輕了工作人員的工作強度，又能使閱讀者更好、更快查閱相關資料。例如：建立現代信息化的圖書館，設立書目數據庫、圖書期刊數據庫、電子閱覽室、網絡信息資源檢索等服務。都是信息時代的高科技產物。這些都要求我們端正思想、全面地接受它們。

二、加強學習，提高圖書管員素質。

提高圖書管員的素質是網絡信息化建設的關鍵。圖書管 員不但要知道相關知識，還必須熟練掌握相關技能，具備良好的思想素質、業務素質、文化修養及奉獻精神。

1、必須具有良好思想素質。 即在工作中端正思想作風，不僅要具有開拓進取精神，還要有較強的敬業精神，熱愛本職工作，有較強的事業心、責任感。要給讀者展示端莊正氣，美麗大方精神狀態，要有嚴謹的工作作風，能起到言傳身教的示范作用，在日常工作中關心愛護學生，尊敬讀者。具有時代信息和文化教養的特色。如：在工作時，管理員應該注意在工作區禁止高聲喧嘩，穿著得體大方，文明禮貌等。

2、應具備較強的業務素質：隨著信息時代的到來，圖書館專業不再是單純的服務部門。圖書專業管員應利用自己的專業特長，發揮網絡優勢，在網絡中搜集相關的信息，要完成這些工作，管員只有不斷更新知識、熟悉信息，加強業務培訓、實施全面繼續教育才能實現。如（1） ：傳統圖書管理中，館內作業主要以手工操作為主，館員工作極其忙碌，從采購、編目、打號、登錄到制卡、排卡、圖書流通、閱覽等要經過館員繁瑣手工辦理手續，工作強度大，工作效率低、致使大多數館員仍屬于單一操作型工作形式，傳統的工作方式使他們競爭意識不強、效率觀念淡薄、業務能力較差、圖書管理水平較低。（2）現在實現微機管理，只要"采編人員"輸入自己的口令，就能按分科分類來加以整理，建立引導庫，掌握電腦的使用與管理。"流通人員"輸入口令就能登錄到圖書系統中去，為讀者提供快速、準確、及時、全面的辦理借、還等手續。

3、要能提煉文化素養。圖書館是擁有大量書刊文獻的集散地，是收集、貯藏、加工和傳播信息資源的場所：文化素質對于圖書館員來說就顯得更為重要。優秀圖書館員必須具備有閱讀興趣廣泛，具有較強的信息檢索能力，又有圖書情報知識和計算機、外語知識：因而必須全面提高館員的文化素養才能提高圖書館的工作效率。

4、樹立奉獻精神：歷年來，我國圖書館服務的指導思想就是"讀者第一"圖書館的工作目標是滿足讀者對圖書資料的需求，在工作中，要有以人為本的思想，以讀者滿意為服務標 準，而對于師范類學校的圖書館來說，讀者層次較多，圖書管員要針對不同的讀者，應采取不同的服務措施，最大限度地提高"滿足率"降低"拒絕率。

三、為適應信息化時代的要求，筆者提出以下幾點建議。

1、可以利用每周的業務學習時間、請館內比較有專業造詣的管員講課。2、可不定期地聘請教授來館講學，開闊廣大館員的視野，提高理論水平。3、舉辦各種業務水平測試，根據不同層次的管員確定相應的培養目標和途徑。4、改變以往傳統手工管理方式，引入微機管理：此外，還應為讀者營造一個方便的全開架閱覽室環境，實現借、還、閱管理一體化，最大限度地滿足讀者需求。5、為提高全館人員素質進行培訓和考核，每年定期對全館人員進行計算機和網絡化知識的培訓和考核，并以作為人員晉升的依據。

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