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作業分類設計中的“4S店”

2014-04-29 00:00:00沈和
小學教學參考(語文) 2014年11期

因材施教是亙古不變的教學法則,如何有效實施這一教學原則,還需要教師靈活掌握,適時選擇和利用。學生的學力有高低,這是不爭的事實,特別是在完成作業方面表現尤為突出。全班學生完成同一系列作業,就會出現學優生“吃不飽”,學困生“吃不了”的現象。根據學生不同的學力情況,進行作業分類設計,這也是貫徹因材施教原則的具體體現。其實,作業分類設計,就如同汽車“4S店”,每一種車型都有不同配置,低、中、高配置對應不同的消費群體。語文作業分類設計,可以讓每一個學生都得到有效的訓練,這對學生鞏固所學、提高認知、增長才干都有著重要意義。

一、“低配”,為學困學生進步之用

每一個班級都一些學困生,這些學生一直是教學的“困難戶”。教師講課他們聽不進去,也不愿意聽,注意力不集中,還時常搞出一些狀況。有些教師會將這個群體的學生說成是“刀槍不入,油鹽不進”。而他們的作業更是糟糕,有些學生根本就不寫作業,抄襲現象極為普遍,即使抄襲也不認真,寫字潦草,純粹是為了應付師長。表面上看,這是學生不主動學習造成的,其實,教師也有責任。這個群體的學生學力較差,接受水平較低,教師不顧這個事實的存在,硬是要他們和其他學生一樣完成他們根本就不能完成的作業,這就是強人所難。因此,作業分類設計,應該是學困生最歡迎的。

比如,寫作文時我要求作文字數為300字,這個要求是比較低的。可有一些學生就是完成不了。針對這種情況,我征求一些學困生的意見,他們都反映作文太難,寫不出這么多字,不是有話寫不出,就是沒有話可說。后來我制定了一個不同“配置”的作文標準,單單從字數上劃定了幾個檔次:150、180、240、280,讓學生根據自己的情況選擇一個檔次,并且規定只能進不能退,鼓勵學生晉級。因為要求大大降低,學困生寫作文的積極性被點燃,不知不覺中就超過了選定的字數檔次。作業分類設計,不只是讓學生可以獲得訓練的機會,還能夠培養學生的自信心。如果能夠建立晉級評價制度,對成功晉級的學生進行大力表揚,學生進步的意識會更強烈。

二、“中配”,為多數學生鞏固之用

讓不同層次的學生做不同類別的作業,這也是新課程改革中提倡的教學觀點。分類設計作業,當然要先將學生按照學力高低進行分類,這不是給學生“貼標簽”,教師不要硬性地將學生分為三六九等,而是讓學生自己選擇。選作業也是這樣,就像顧客走進“4S店”,選擇哪種配置的汽車,還需要他們自己決定。讓學生自己選擇,學生對作業的責任心會更高,這是作業分類設計的最關鍵因素。

所謂“中配”,就是指作業難度不大,適合多數學生完成的作業設置。通過這些作業,能夠將課堂所學知識進行有效鞏固,適合群體應是全班絕大多數學生。學優生可以把這些作業作為基礎訓練,夯實基礎根基;中等生完成這樣的作業,能讓自己得到最有效的鍛煉,不斷提升作業水平,為升級做好充分準備;學困生可選擇一些“中配”的作業作為提高之用,讓這些作業成為他們挑戰自我的重要“試金石”。

學習《天鵝的故事》一文時,我將(1)注音、(2)詞語填空這兩個題目標記為A級作業,也就是全班學生都必須做的作業。這些基礎知識性作業沒有什么難度,只是為了鞏固知識而設計的。(3)按照要求摘錄句子:描寫老天鵝撞擊冰面的句子、描寫天鵝齊心協力的句子。前一個題目是B級(“低配”),后一個是C級(“中配”)。(4)拓展練習:寫幾句關于團結合作的名人名言,這是屬于D級(“高配”)作業。通過這樣的分類設計,學生面對不同難度類型的作業,有了充分選擇的權利,訓練效果自然不用擔心,而且學生完成作業的積極性大大提升,抄襲作業的現象也大為減少。

三、“高配”,為學優生拔高之用

所謂“高配”,就是指作業難度系數較高,作業題目具有研究性,作業訓練針對的是班級中的學優生,目的是讓這些學生的智力得到充分開掘。像一些拓展性練習、創新性作業,或者是一些實踐性作業,都能夠從不同角度讓學生獲得必要的鍛煉。

在學習《生命的壯歌》這篇課文時,我設計了一道征文題:讀罷故事,你的心情如何呢?不管什么年代都有螞蟻的這種團結合作精神。你因此想到了誰?將他的故事寫下來。這道題看上去不是很難,可對于小學生來說,難度就比較大了,如果學生閱讀面不夠,就很難找到一個合適的人物來寫。班級中的優等生自然要有比較扎實的知識積累,完成這樣的題目應該沒有大問題,但對于其他學生來說,題目就有一些挑戰性了。我沒有要求全班學生都要做這道題,而是將作業選擇權交給學生自己,能做的就做,不能做的要簡單寫一下理由。之所以要有個附加條件,就是希望學生不隨便放棄學習挑戰的機會。結果,有半數以上的學生選擇挑戰,雖然他們的表現參差不齊,但作業效果得到了體現。

將作業分類設計,開成“4S店”,能讓學生有充分的自由選擇權。多密度、小臺階,作業難度降低了,學生實現目標的可能性增大了,自然就大大激發了他們的學習熱情。也許不統一題目,不統一要求,作業的完成情況會呈現表面的亂象,但訓練效果肯定更有說服力。不管學生選擇什么配置,這車是需要學生自己開的,合適不合適,當然也只有學生自己最明白。

(責編 劉宇帆)

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