宗慶后：搞活經濟，先要對企業松綁

如何深化企業改革？我有三點建議：對企業松綁；給企業和百姓減稅；讓國有企業內部經營者和員工持股。

近日，習近平總書記給福建30位企業家回信，希望廣大企業家繼續發揚“敢為天下先、愛拼才會贏”的闖勁，為國家經濟社會持續健康發展發揮更大作用。那么，在新的歷史機遇下，到底應該如何深化企業改革發展，做到敢于擔當，勇于作為？

首先要說的是，習近平總書記給企業家的回信，體現了對企業家的關心和重視，對企業家抱有很大的希望，也讓我們自己極大地增強了自信。

民營企業家30年前也是靠著敢為天下先、愛拼才會贏的創舉才創造了今天民營企業的成績。這種關注和支持，對我們來說，也是很大的鼓舞。因此必須繼續努力，為發展經濟做出新的貢獻。

對于這個問題，我自己有三個建議。

第一，搞活經濟?，F在首先應該對企業松綁。以前審批很多，收費也多，還要第三方認證和專家認證，都是要掏錢的，增加企業負擔。要搞活經濟，首先給企業松綁?，F在改革越來越多了，把經濟先搞活了。

第二，新的經濟增長點就是擴大分配。財稅制度改革首先給企業減稅和老百姓減稅，讓老百姓收入高一點，才能把經濟搞起來?，F在鼓勵發展第三產業，但是如果第一產業、第二產業收入不高，第三產業怎么樣發展起來呢？一產、二產收入高了以后才能發展第三產業，才能解決就業。國內第三產業只占到46%，而美國是80%多，中國有13億人的大市場，還有很大的發展余地。

第三，國有企業改革最好的辦法讓國有企業內部經營者和員工持股。無論是財產掌握在誰手里，在中國都是為社會服務的，都是社會資產。國有企業也是全國老百姓的，每個老百姓都有份的。民營給了個人之后，他的資產也是有份的，責任心和激勵機制是完全不一樣的。央企內部全員持股的話，經營者和全體員工持股激勵全員，對國有企業的監管也是加強的。