范增平
1985年在臺灣創辦“中華茶文化研究中心”,1988年任“中華茶文化學會”創會理事長。是第—位把茶藝帶進祖國大陸的使者。
茶藝的內涵,包括技藝、禮法、道三個部分。要當一位有素質的茶藝教師,首先要先做好一位能傳道、授業、解惑的教師,再要認識茶藝,成為一位茶藝教師。認識茶藝包含:專業知識的素養。認識茶葉,了解和掌握茶葉的分類,主要名茶的質量特點、制作工藝以及茶葉的鑒別、貯藏、選購等內容。這是學習茶藝的基礎,也是茶藝教師專業知識的素養。二、了解茶藝的技術部分,茶藝的演示程序、動作要領、解說內容,茶葉色、香、昧、形的欣賞,茶器的應用、鑒賞和收藏等技巧。三、了解茶藝的禮儀、禮節,儀容、儀表,迎來送往、交流與溝通等內容。四、了解茶藝的規范,做為茶人的態度和教學的觀念,體現茶人的質量、精神和素養。五、悟道。道是一種生活的道路和方向,一種修行,是人生的哲學。悟道是茶人的風范,茶藝的一種最高境界,是通過泡茶與品茶去感悟生活,感悟人生,探尋生命的意義。
一位真正的茶藝教師必須有遠大的抱負和堅強的意志,對社會要負責任,要準備好走很長的路。只有真正的茶藝教師才能了解并理解做茶人的脆弱與堅強。這是30多年來,我之所以孜孜不倦地要把茶藝帶入正式教育體制內的主要原因。
—位茶藝教師開始的時候,可能只是為謀生找這份工作,但后來也許會發現自己已漸漸喜愛上茶藝。因為教學工作本來就是一種良心工作,需要有責任心和使命感,教導學生同時也是一個學習者,教學相長,教學生也滋養自己,培養出教師的敬業精神。
茶藝教師大約可分為四類:一、投機取巧的墮落者,是茶賊;二、急功近利的現實者,是茶匠:三、追本溯源的茶研究者,是茶學家;四、心高志遠的茶文化者,是茶人。茶藝教師應該認識責任與使命,在“教”、“導”、“解”上,有很大程度須把自己的經驗傳承給學生,以身作則。所以,教師是學生學習的示范者,給學生一個學習的方向,但卻不是簡單復制他,所謂:“學我者生,似我者死”,要學習的是老師的精神精髓而不是只模仿其表象。當然,一個茶藝教師是可以有自己的特色,個人的魅力,重要的是他不能離開學科知識和學科教育的目的,不能違背自己的教學良心。
茶藝教師的基本職責是為茶藝事業培育人才,有很明確的方向目標。教書育人是教師教學規律的客觀要求,所以教師水平要不斷地提高,這樣才能培養符合社會需要的人才,才會育出成果,這關系到我們國家茶產業、茶文化事業興衰的大事。為此,茶藝教師必須擔負起塑造學生美好心靈的責任,必須將精神文明貫穿于具體的教學活動之中,使學生成為有理想、有道德、有文化、有規矩的人才,使他們熱愛國家,具有為中華茶文化事業振興而獻身的精神,成為傳播中華茶文化的新生力量。
茶藝教師的教學最需要理論與實踐的結合,也就是“教”與“學”兩方面的結合。二者是對立統一的辯證關系,“教”離開了“學”就沒有物件;“學”離開了“教”就構不成教學過程。只有“教”與“學”的結合,教師才能把自己所掌握的科學知識、實際技能和思想品德轉化到學生身上,使之成長、成才,真正地既教書又育人。
教師的人格力量來自于學術水平與道德情操的完善統一,不僅要學識淵博,在講授課程中還要循循善誘,并通過言傳身教讓學生明白做人的道理?!耙褜W生造就成一種什么人,自己就應當是什么人。”這句話告訴我們,教師師德的重要性。