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高職電氣自動化的教學現狀及對策分析

2014-04-29 00:00:00王學藝
學園 2014年15期

【摘要】電氣自動化是一門專業技術型學科,包括理論知識教育以及實踐技能鍛煉,對于高職學習階段的學生來說,實踐技能鍛煉占據主要地位,因為實踐能力鍛煉和培養本身就是高職教學的一大宗旨。然而,從目前的高職教學現狀來看,電氣自動化專業教學仍然存在很多問題,解決這些問題,提高教學質量,培育優良人才,積極適應社會發展需要,才能體現高職教育的積極意義。本文分析了高職電氣自動化教學的現狀及存在的問題,探究了問題的解決對策。

【關鍵詞】高職電氣自動化教學現狀對策研究

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)15-0079-01

一 高職電氣自動化教學現狀分析

1.實訓設施與實訓模式落后

通常,電氣自動化設備的造價較高,而且更新速度飛快,引進的成本較高,一些高職院校迫于資金壓力,無法及時、保質地引進這些設備,有限的設備數量無法滿足實習學生的需求,因而導致電氣自動化實訓跟不上理論教育的步伐,個別院校甚至單純關注理論,無實踐課程,在本身有限的實訓課程內,教師卻采取簡單的灌輸式或示范操作的教學方法,學生無法獲得真正的實踐操作鍛煉,使得學生的專業知識結構較為落后。

2.缺乏創新意識,師資力量有限

很多高職院校教師知識結構較為陳舊,教學方法也較為傳統,多數采取應試教學模式,忽視了學生自主探究能力以及知識創新意識的培養,這樣就影響了學生實踐專業能力的提高,高職院校在教師引進環節中重點關注教師的學歷水平、職稱結構,卻忽視了其實踐能力與實訓水平,這無疑會影響日后的教學質量,在職教師無法接受有效的實訓鍛煉,也就無法提高實訓教學水平,高職學生的電子自動化實踐水平將受到影響。

3.實訓管理落后,競爭意識不強

高職院校電氣自動化實訓基地亟待重建和翻新,舊的實驗室中不僅實驗設備需要更新,管理模式也需要更新。實訓組織方法也較為單一、缺乏創新,沒有健全、完善的電氣自動化實訓考核機制,在沒有科學的激勵制度的制約下,學生的學習進取心不強,競爭意識減弱,影響了實訓教學效果。

二 高職電子自動化教學對策分析

1.創建現代化實訓基地

校內要創建一個模擬實驗室,全方位模擬真實的工作車間環境,為學生配置基礎技能實訓的常規試驗儀器與實驗設備,同時也要從學生所學專業、技術類型等方面入手,對應配置精度較高、符合時代發展的最新實訓設備,同時也要營造實訓的職業工作氛圍,增添實訓基地的學術氣息。

同時,校方要做好與企業的聯系,模仿企業真實的工作環境,與企業同步合作創建一個實訓基地,開展深入企業的校外實訓,在這一過程中,學生能夠更加深刻地體會工作氛圍,見識到電氣設備運轉與工作過程,也能夠借此機會掌握電氣自動化行業的發展狀況,從而不斷更新、完善自身的知識結構。

2.完善師資隊伍,綜合培養

高職院校在教師引進過程中,要將其實踐技能水平、實訓教學水平納入考核范圍,重點引進一些具備實踐技能的實用型教員。同時,要定期組織教師深入企業、深入行業工作實際學習,使企業明確電氣自動化在用人企業的最新發展情況,重點關注相關技術的更新動態狀況。為了進一步優化電氣自動化實訓教學效果,學校可以試著同企業建立校企合作關系,聘任企業中的知名技術工程師來校兼職任教,為學生呈現專業的電氣設備實訓操作,使學生接受到最直接的實踐技能訓練與培養,或者借助校企合作的契機,帶領學生進入企業參與實習培訓,使學生在真正的實踐中學習理論知識,掌握實踐操作技能。

3.實行企業型的實訓教學管理模式

在實訓教學管理方面要采取企業式管理模式,將企業的經營過程視作電氣自動化實訓課程開展的過程,將接受實訓的學生視作企業工作人員,將學生實訓成績視作企業工作人員工作業績,將實訓效果視作企業經營成效。創建一個權責分明的實訓責任部門,全面負責學校各項實訓工作,嚴格監督學校各個實訓部門的工作,加強校內實訓基地的日常維護與管理,不斷完善、更新技術設備,為學生提供與時俱進的實訓設備,使學生接受到的實訓鍛煉迎合時代發展狀況,以此來全面滿足學生的實訓需求。

三 結束語

高職院校電氣自動化教學中仍然存在一些問題,高職院校領導要積極意識到這些問題,積極改革完善電氣自動化實訓條件,為學生提供良好的實踐培訓環境,使學生接受最專業的實踐鍛煉,培養學生的實訓能力,提高學生的實踐技能。

參考文獻

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[4]姚壽廣.對高職教育人才培養方案基本框架的思考與設計[J].中國高教研究,2006(12)

〔責任編輯:肖薇〕

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