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淺談會(huì)計(jì)基本技能教學(xué)內(nèi)容的改革

2014-04-29 00:00:00吳燁清
學(xué)園 2014年28期

【摘 要】隨著社會(huì)的進(jìn)步、信息化的發(fā)展,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生提出了更高的要求。近年來興起的會(huì)計(jì)學(xué)生技能大賽,成功地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教學(xué)與企業(yè)用工的接軌。本文嘗試從企業(yè)用工需求及技能大賽背景下探討會(huì)計(jì)基本技能教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)以及教學(xué)方法的改革,考核方法的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)基本技能 教學(xué)內(nèi)容 教學(xué)方法 考核方法

【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)28-0172-02

一 會(huì)計(jì)基本技能

常言道:家有萬金,不如一技在身。所謂技能,指的是人在意識(shí)支配下所具有的肢體動(dòng)作能力,是人們?yōu)榱松姹仨氄莆斩炀氝\(yùn)用的一種能力。會(huì)計(jì)基本技能則指從事會(huì)計(jì)職業(yè)人員應(yīng)該具備且掌握的會(huì)計(jì)基本操作技能,是會(huì)計(jì)崗位入門的基礎(chǔ)。

據(jù)調(diào)查,會(huì)計(jì)基本技能包括:(1)原始單據(jù)、憑證賬簿等書寫技能;(2)計(jì)算器及小鍵盤快速錄入技能;(3)簡(jiǎn)易珠算技能;(4)熟練操作會(huì)計(jì)軟件及軟件維護(hù)技能;(5)熟悉辦公室軟件操作技能;(6)手工憑證裝訂技能;(7)上網(wǎng)報(bào)稅技能。

1.企業(yè)需求的會(huì)計(jì)基本技能

隨著社會(huì)的發(fā)展,電算化程度的加快,算盤在會(huì)計(jì)崗位上幾乎消失得無影無蹤,企業(yè)雖對(duì)會(huì)計(jì)人員的珠算技能實(shí)行零要求,但對(duì)其他技能的要求越來越高。如收銀人員除了基本的點(diǎn)鈔驗(yàn)鈔能力之外,還要懂得填寫收據(jù)。當(dāng)今數(shù)字化辦公進(jìn)一步推廣了機(jī)打發(fā)票的普及,其所配備的電腦操作及打字速度能力也被列入相關(guān)崗位人員工作技能需求之列。此外,企業(yè)還要求會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生上崗操作前不能是一張白紙,必須具備填寫單據(jù)的技能、熟練操作辦公軟件技能及快速運(yùn)算技能。簡(jiǎn)單地說,當(dāng)今企業(yè)用工需求就是:“寫得好,算得準(zhǔn),數(shù)得清,懂電腦”。

2.技能競(jìng)賽背景下的會(huì)計(jì)基本技能

2012年以來,教育部聯(lián)合各部門組織了全國(guó)職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)技能大賽。由于教學(xué)設(shè)備的限制及大賽商業(yè)化程度,迄今為止,本校學(xué)生僅參與了會(huì)計(jì)電算化競(jìng)賽,項(xiàng)目為點(diǎn)鈔、翻打傳票及用友軟件操作。基于提高學(xué)生專業(yè)技能,陽春市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)了會(huì)計(jì)基本技能課程,并且把點(diǎn)鈔與翻打傳票內(nèi)容列入其中。

二 會(huì)計(jì)基本技能內(nèi)容的重構(gòu)

隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)供過于求,崗位的多樣化發(fā)展,技能需求的提高,點(diǎn)鈔與翻打傳票兩項(xiàng)簡(jiǎn)單的基本技能教學(xué)已經(jīng)不能滿足企業(yè)用人的需求,因此,會(huì)計(jì)基本技能教學(xué)內(nèi)容亟待重構(gòu)。

1.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技能教材的弊端

教學(xué)過程中,筆者運(yùn)用過幾本教材,發(fā)現(xiàn)存在如下弊端:(1)點(diǎn)鈔手法沒有更新,仍停留在銀行人員手按式點(diǎn)鈔,此種方法雖然準(zhǔn),但操作復(fù)雜,速度慢,費(fèi)力且浪費(fèi)時(shí)間。據(jù)觀察,2012年技能大賽中,幾乎所有的學(xué)校已經(jīng)淘汰該種方法。(2)隨著假幣、變?cè)鞄欧抡娑仍絹碓礁撸W(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)很多種辨別人民幣的方法,而這些方法并不完全正確,需要教師嚴(yán)格篩選。比如,專家指出,對(duì)折鈔票辨別法已經(jīng)不能辨別仿真度極高的假鈔。然而,部分傳統(tǒng)教材修訂速度較慢,還是把該種方法列入教學(xué)內(nèi)容。此外,大部分教材編寫時(shí)忽略了對(duì)硬幣辨別,很容易讓學(xué)生對(duì)硬幣掉以輕心。(3)大部分教材重視計(jì)算器運(yùn)算,缺乏翻打傳票的內(nèi)容和傳票機(jī)的使用方法。(4)大多數(shù)教材都以珠算內(nèi)容為主,沒有貼近企業(yè)用工需求。(5)票據(jù)及大小寫數(shù)字內(nèi)容文字條例過多、圖片過少,缺乏仿真訓(xùn)練。

2.與時(shí)俱進(jìn)重構(gòu)教材內(nèi)容

通過走訪多家企業(yè),結(jié)合幾年的競(jìng)賽培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),筆者編寫了會(huì)計(jì)基本技能教材。教材涵蓋了會(huì)計(jì)基本技能四大模塊:點(diǎn)鈔與驗(yàn)鈔,財(cái)會(huì)人員正確書寫,票據(jù)及摘要填寫規(guī)范,計(jì)算器運(yùn)用以及翻打傳票錄入訓(xùn)練。教材的課改目標(biāo)是使課堂貼近實(shí)際,為教學(xué)與上崗操作搭建橋梁,讓學(xué)生輕松上崗,更好就業(yè)。

與舊教材相比,新教材更新了點(diǎn)鈔手法——單指單張彈撥法與多指多指彈撥法;驗(yàn)鈔方面,本教材明確指出網(wǎng)絡(luò)上錯(cuò)誤的人工驗(yàn)鈔方式,加入假幣、變?cè)鞄拧⒂矌疟鎰e及處理方法,進(jìn)一步拓寬學(xué)生知識(shí)面;數(shù)字運(yùn)算方面,刪掉傳統(tǒng)珠算內(nèi)容,重視計(jì)算器錄入練習(xí),引進(jìn)翻打傳票機(jī)教學(xué),利用傳票機(jī)自身五種功能,使學(xué)生的計(jì)算速度與打字速度得到同步提升;實(shí)操方面,單據(jù)貼近生活,模擬出納崗位手工實(shí)訓(xùn),進(jìn)一步使學(xué)習(xí)與工作接軌。

三 教學(xué)方法的改革

當(dāng)前會(huì)計(jì)基本技能上課大多采用“視頻播放—教師演示—學(xué)生模擬—教師指正—學(xué)生演練直到掌握”的模式。相對(duì)傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),此種方法更重視師生的互動(dòng)性。然而,中職學(xué)生缺乏自律性,惰性較強(qiáng),若長(zhǎng)期教法單一,缺少活動(dòng)形式,枯燥無味的課堂氣氛將催生他們的厭學(xué)情緒,輕則導(dǎo)致期末考核無人及格,重則導(dǎo)致技能大賽無人出現(xiàn)尷尬局面。因此,教學(xué)方法亟須多樣化呈現(xiàn)。

豐富教學(xué)形式,營(yíng)造輕松課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)生情緒,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。引進(jìn)以學(xué)生為中心教學(xué)法,讓教學(xué)設(shè)計(jì)圍繞學(xué)生需求展開。如:(1)點(diǎn)鈔:教師抽取2~3名成績(jī)較好的學(xué)生充當(dāng)教學(xué)助手,與教師一同備課。上課時(shí),學(xué)生分組演練,備課助手跟教師一起分組指導(dǎo),課堂考核采取打擂臺(tái)及“八仙過海”的形式,提升學(xué)生速度及準(zhǔn)確率,課后組織學(xué)生一對(duì)一幫扶活動(dòng),讓優(yōu)秀學(xué)生更加優(yōu)秀,后進(jìn)學(xué)生成績(jī)逐步提升。(2)辨別真假幣:運(yùn)用情境式教學(xué)法,模擬一個(gè)電視節(jié)目,選定相應(yīng)角色,教師指導(dǎo)學(xué)生完成,并邀請(qǐng)科組內(nèi)教師從旁聽課。通過不斷的彩排和演練,使學(xué)生記憶更加牢固。(3)票據(jù)書寫規(guī)范:引入任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,每組學(xué)生選定一崗位,并規(guī)定崗位職責(zé),按崗位職責(zé)要求來做,要求一組學(xué)生共同完成一套模擬實(shí)訓(xùn)。

四 考核方法的創(chuàng)新

1.更新考核標(biāo)準(zhǔn)

考核對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)起著關(guān)鍵性的作用。傳統(tǒng)職校考核大多采用理論考試,該種考核方法容易讓學(xué)生重理論、輕實(shí)踐,沒有達(dá)到檢測(cè)效果。為了提高學(xué)生的素質(zhì),本課程采用實(shí)操與理論相結(jié)合的考核形式,全方位地測(cè)試學(xué)生理論知識(shí)與實(shí)操能力。具體考核方法如下:

第三,計(jì)算器錄入,10分鐘完成20個(gè)縱向、橫向數(shù)字相加。

第四,票據(jù)填寫:采用小組合作方法,教師從旁輔助,小組分工,自行搜索相關(guān)材料完成。

2.完善考核次數(shù)

傳統(tǒng)考核主要以試卷成績(jī)?yōu)橹鳎淮纬煽?jī)論英雄。本課程嘗試考核以學(xué)期為周期,學(xué)生于每個(gè)模塊結(jié)束后開始考核,一直到學(xué)期結(jié)束,期末考核成績(jī)?nèi)∑綍r(shí)最高等級(jí)為準(zhǔn)。

五 結(jié)束語

會(huì)計(jì)基本技能是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的入門基礎(chǔ),學(xué)好該門課程,對(duì)日后分崗實(shí)訓(xùn)課學(xué)習(xí)起著重要的作用。作為該門課程的專業(yè)老師,筆者有責(zé)任有義務(wù)不斷嘗試新教法,及時(shí)把企業(yè)需求引入課堂,切實(shí)提高學(xué)生就業(yè)能力,為社會(huì)輸送德技雙高人才。

參考文獻(xiàn)

[1]蘇娟.中職會(huì)計(jì)基本技能課程創(chuàng)新教學(xué)之我見[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(3)

[2]周長(zhǎng)明.技能大賽背景下微格教學(xué)與會(huì)計(jì)基本技能課程教學(xué)模式的重構(gòu)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013(8)

〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕

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