隨著社會的快速發展,現代醫學對護理工作的要求也隨之增高,護理質量的好壞直接反映了醫療水平的高低,而護士的心理健康直接影響到護理工作的質量[1]。通過近幾年來對我院年輕護理人員進行調查分析,我們認為:單位、社會支持不足,護士自身素質,護理工作本身的因素,護患關系的影響等方面是直接影響護士心理健康的主要原因,我們結合工作體會就此談幾點看法。
1影響護士心理健康的因素
1.1護理工作本身的因素
1.1.1超負荷的工作 護士工作任務重,護理工作需要消耗大量的腦力和體力。生活缺乏規律,產生長期性的生理性疲勞,產生焦慮、緊張等不良心理問題[2]。
1.1.2特殊的工作氛圍
1.1.3重醫輕護 重醫輕護現象仍然存在,這是影響護士身心健康的主要因素。
1.2社會對護士護理工作的態度
1.2.1社會對護士得不到應有的理解和尊重 長期以來社會上對護理工作不理解,認為護理工作只是一般性的服務工作,護士的社會地位得不到應有的尊重。
1.2.2護士在社會上的職業認同感差 護理工作有服務行業的性質,但與服務行業相比,護理工作更緊張、繁重。
1.2.3護士崗位缺編 據衛生部醫政司1995年對全國108所醫院的調查結果,護士編制達標率僅為6.84%,護士缺編問題嚴重[3]。
1.3護士自身的素質 現在的年輕護士大多是獨生子女,從小生長在被父母寵愛的家庭環境中,護校畢業后,從事著服務性的工作,患者的挑剔,醫院嚴格的管理,同事之間的競爭,繁重的體力勞動,醫療的責任風險,醫院里最低的工資報酬等等因素,都給她們帶來了極大心理壓力?!?br>