人性化管理模式在護理管理中的應用

摘要：如今，隨著人們思想意識的提升，以人為本的人文理念已經滲透進了各行各業當中，從學校教育到企業用人，都在探討與實踐如何實現\"以人為本\"。對于醫療領域的護理管理工作而言，自然也應當堅持以人為本的理念，將人性化的管理模式應用于其中，這樣才能保證護理管理工作的先進性，提升護理工作質量。本文基于作者自身的實際工作經驗以及對人本理念的理解，就如何在醫院護理管理工作當中應用人性化管理模式，提出了部分探討性建議，以期提升護理工作質量，并促進醫療衛生事業實現良性發展。

關鍵詞：人性化；護理管理；以人為本

\"以人為本\"是一種先進的人文理念，它強調人的重要性，旨在保證人基本權益的同時，通過合理的手段激發人的積極性與能動性。當前，各行各業都在探討與實踐如何真正實現\"以人為本\"，因為這是社會整體的一個前進與發展的必然要求。就護理管理工作而言，由于近年來護理工作人員與患者的思想意識變化，也急需做出人性化管理的轉變，這樣才能提升護理工作質量，促進醫療衛生事業良性發展。

1護理管理工作中應用人性化管理模式的重要性

1.1能夠滿足患者對護理服務的需求 如今，人們的生活物質水平大幅度提高，思想意識也發生了很大的轉變。對于患者而言，他們在接受醫護的時候，已經不再只單單要求將病治好，他們同時也需要在醫護過程當中感受到良好的醫護態度、立體的醫護措施以及溫馨的醫護環境，而這一切就必須要通過人性化管理來實現。……