影響護理人員身心健康的因素及對策

摘要：目的 探討影響護理人員的身心健康的因素及對策。方法 對各科護士采用癥狀自評量表（SCL-90）進行調查。結果 通過調查發現護理人員的心理健康狀態都較差，比一般人群存在的心理問題多。人際關系敏感因子分低于常模，其余的因子分均高于常模，差異有統計學意義（P<0.001）。結論 安徽省銅陵市人民醫院護理人員的心理狀況較一般人群差，應引起衛生行政部門的重視，加強社會支持。

關鍵詞：護理人員；身心健康；防護

隨著社會的發展，護理工作在現代生活中越來越顯示出其重要的地位和作用。護理工作是高度繁重、高度緊張、高標準要求的職業，因此護理人員必須要有過硬的專業技術、良好的心理素質，同時需具備保護自己安全的意識和能力[1，2]。因護理工作在現代生活中的重要性日益突出，影響并威脅著護理人員身心健康的因素日漸暴露，亟需探尋科學有效的防護措施，建立完善的防護制度，以推動護理事業健康發展[3]。本文查閱相關文獻，結合我國實際，分影響護理人員身心健康各種因素，尋求科學有效的防護措施，希望以此對護理人員的身心健康有所裨益。

1資料與方法

2012年5月～6月調查在安徽省銅陵市人民醫院各科護理人員共400人。其中男3人、女397人，年齡20～50歲。平均年齡30歲。從事護理工作2～30年。方法：以團體測試方式進行調查，組織各科室調查對象到統一場所，每名護士1份問卷，獨立完成，80 min做完。發放問卷400份，回收380份，有效375份，有效回收率93.8%。

2結果

護理人員的CMI得分情況：護士A-R評分為34.8±18.3，M-R為11.4±8.0，護士A-R評分﹥30分者為191人（50.9%），M-R評分﹥10分者158人（42.1%）。說明安徽省銅陵市人民醫院大部分護理人員的身心健康狀態較差，存在著抑郁、焦慮、恐懼等心理問題。

3討論

從表1可以看出，安徽省銅陵市人民醫院各科護士護理人員的人際關系敏感因子分低于常模，差異有統計學意義（P<0.001），偏執因子分與常模的差無統計學意義，其余7項因子分均高于常模，差異有統計學意義（P<0.001）。從表2可看出，安徽省銅陵市人民醫院各科室護理人員的SCL-90總于常模，差異有統計學意義（P<0.001）.從表3看出護士常見的身心癥狀如其中有\"感到以完成任務\"、\"腰痛\"、\"容易煩惱和激動\"、\"感到孤獨、苦悶、擔憂、害書報\"、\"心跳的很厲害\"的心理癥狀均在80%以上，其從屬因子分為強迫、向軀體化，抑郁、焦慮、敵對。

解決方案：①減少藥物影響，加強對藥物廢氣的管理 醫院應逐漸普及靜脈藥物配置中心，由專門培訓后的藥劑師配藥；重視麻醉廢氣的排放，建立完好的排放系統，使用密閉性良好的麻醉機減少泄漏，加強麻醉廢氣排污設備，改善手術室的通風條件；采用麻醉廢氣吸收器或將麻醉機的廢氣連接管道通至室外是加強麻醉廢氣排污的有效措施[4]。 ②重視放射損傷，強化放射治療的防護 醫院對參加手術的護士和醫生要做到經常定期輪換；穿防護衣；強化學習，使他們能熟練操作，以減少曝光時間，減少放射損傷，因為短時間內暴露于X線下對身體的不良影響非常小。 ③實行彈性排班，調節內分泌失調 .理人員的特殊夜班工作是對人體的一種應激刺激，護理人員日夜班頻繁輪轉，令人體內源性的晝夜生物節律，包括睡眠--覺醒節律與新的休息--活動時間表不同步而導致睡眠紊亂，對護士內分泌產生影響。護理管理者應注重改善護士的工作環境，實行彈性排班，使護理人員能盡可能的按照人體生物鐘的規律合理的安排工作和睡眠，創造安靜及舒適的睡眠環境。④減輕護理人員的工作壓力，關注護理人員身心健康。護士自身充分放松身心，合理宣泄消極情緒 提高心理素質；注意培養自己的自制性，學會自覺靈活地控制自己的情緒強化法律意識，保障自身安全。

參考文獻：

[1]孫云.維護護理人員身心健康[J].西南國防醫藥.2008，18（3）.

[2]翁蕙蘭.臨床護理人員身心健康問題的探討[J].北京：中國實用醫藥，2006.

[3]賴曉帆，吳蘭笛，毛君曉.護理人員心理健康及相關影響因素調查[J].中國實用護理雜志，2004.

[4]向杏群，朱煥瓊，羅細娥.基層護理人員焦慮現狀及其對管理工作的啟示[J].中國初級衛生保健，2005.

編輯/申磊