摘 要:在社會發展新形勢下,人們對統計數據質量要求越來越高,充分體現了統計工作的特殊意義。統計存在于人們生活中的分方方面面,通過統計工作所收集到的數據質量的高低,是評判統計工作效能的重要標準。當下,統計工作得到了前所未有的關注,統計數據質量不斷提高,但是距離企業對統計工作的總體需求還是存在不小的差距。為了應對企業發展對統計數據的要求,為了進一步提高統計數據質量標準的國際化,本文對企業統計制度下的統計數據質量進行了研究。
關鍵詞:統計數據;數據質量;企業制度
隨著社會的發展,統計數據質量已經成為企業統計工作有效性主要指標。企業的各個部門對統計數據的精確度要求的越來越高。統計工作要適應企業發展的需要,不斷加強對統計數據的質量管理,才能更好的服務企業。
一、統計數據質量的含義
狹義上的統計數據質量指的是統計數據的精確性,主要衡量標準是在進行統計過程中存在誤差的多少來表示;廣義上其內涵已經進行了外延和擴展,其內容更加豐富,但是由于國際上并沒有統一的定義,結合我們國家的實際情況,對統計數據質量的內涵進行了闡述,主要概況為統計數據質量要核心化,數據形式質量化,數據外延質量化。
二、統計數據質量現狀
統計系統的工作者不斷的進行嘗試探索,通過改革創新,無論是在指標構架、調查手段、統計指標、專業技術方法、數據整理傳送等方面都有了很大的提高,企業各部門對其工作成果較為肯定,統計工作的實效性進一步得到提升。同時,統計數據也存在一些問題,主要表現如下:
1.數據不真實。統計對象由于涵蓋范圍廣,不同行業的統計手段、標準等存在很大區別;由于行業發展步伐不一致,導致統計數據千差萬別;在進行統計工作時的統計面的大小和依據的理論基礎的差異大,統計的核算時間和財會的核算時間不同步,統計工作中各級管理層對統計數據的質量管理缺乏制約性,監督不到位,無法實現數據的核查工作,都是導致數據不真實的原因。
2.數據與公眾信息不對稱。統計數據應當如實反映企業的信息,但是現實中兩者之間存在嚴重的不對稱,統計工作所得數據并不能真實的反應現實信息,導致人們對統計工作的不信任。
3.數據缺乏時效性。統計調查工作具有滯后性的特點,這就要求統計部門在進行數據公布是要有一定的時效性。企業的各個部門需要提高工作效率,及時提供效性強的統計數據。但是現實情況并不樂觀,統計部門雖然也在不斷的采取各種手段,依舊不能讓數據用戶對統計數據的時效性要求得到滿足。
4.數據缺乏可比性。隨著企業經濟體制改革,統計系統也相應的進行了革新,期間的統計數據根據不同的統計方法而失去了可比性;統計數據中的關聯數據對比結果不被認同;統計數據的調整導致統計數據不可比性嚴重。現實中的統計數據會根據統計內容的變化而進行相應的調整,在進行數據使用時,人們會采用最新的調整數據,這樣就導致數據前后缺乏可比性,給人們的工作帶來很多問題。
三、造成統計數據質量問題的因素
1.統計制度的影響
從狹義上來看,統計制度對數據質量有直接的影響,這里所占的統計制度指的是統計的方式方法,包括對參照樣本的挑選,各種指標的制定等,參照樣本選擇恰當與否,關系到最后得到的統計數據是不是能代表整體特性。
從廣義上來看,統計制度包括各級統計部門的各種管理制度和設立的各種管理機構。對企業的統計體制進行分析得出,其包企業的各個管理部門。在這兩種管理體系下,制定的統計制度對執行中的統計制度產生巨大的不良影響。
2.人為因素
(1)誠信缺失統計誠信已經成為社會問題,各種瞞報、作假等現象經常出現。統計數據真實性缺失與一部分人的既得利益有很大關系;此外,統計數據失真離不開各個企業的管理部門的縱容。
(2)認識度不夠。統計數據是對企業經濟發展的體現,其重要作用得不到有關部門的重視,其服務功能不僅只限于對財務職能部門,而且還服務于整個企業的參與者;統計工作者對自身的工作認識程度不強,在進行統計數據整理時,不能保證統計數據質量的高低。
四、解決統計數據質量問題的對策
1.完善和創新統計制度。統計制度的完善和創新可以從兩點出發,首先是創新數據收集、整理等措施,同時設置更適應社會發展的各項指標,以使所采集的數據信息能夠更好的滿足社會的需要。其次,對統計體系進行改革,提高統計系統工作的職能性。同時對企業統計組織采取鼓勵的態度,使得統計制度能夠更好的發展。
2.排除人為干擾因素。首先,對統計工作的內部環境進行優化,加強統計人員的誠信意識教育,對外部環境實行法制化建設,對統計對象的不規范行為進行有效的制止,如果涉及違法,統計部門可以給予其懲罰。加強企業里統計人員的隊伍建設管理,提高統計系統的工作效率。其次,提高員工對統計工作的認識,充分認識到統計工作的重要性。另外,創新統計系統管理層的考核制度,把工作重點傾向于統計工作質量上,這樣可以從體制上減少企業造假現象的發生。
五、結語
統計數據質量的提高,是企業發展的需要,只有從根本上解決影響統計數據質量的問題,才能促進統計工作的發展。不斷完善統計制度,滿足企業各部門對高質量統計數據的需求是整個統計系統的奮斗目標,要實現這一目標,不僅需要企業所有員工的支持,同時離不開統計工作者的努力。
參考文獻:
[1]唐修亭,韓鵬.試論新時期統計數據質量問題[J].統計與咨詢,2000(6).
[2]賈維潔.統計數據質量之我見[J].統計科學與實踐,2002(1).