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關于做好思想政治宣傳工作的探討

2014-04-29 00:00:00高英英
職工法律天地·下半月 2014年10期

摘 要:當前社會主義市場經濟發展的今天,對于企業而言其思想政治工作都在面對著一個新的問題和挑戰,為此我們勢必要依據當今和國情和黨的指導融進企業的思想政治工作中??紤]企業的自身實情,解放傳統的思想,改變觀念,創新思維、探索工作的新措施,總結新的工作模式,做好創新思想政治工作的方式、方法、機制,做到創新思想政治工作方法。

關鍵詞:思想;政治;宣傳;工作

一、強化政治意識,放寬全局視野

1.明確新形勢下國有企業思想政治宣傳工作的緊迫性

國有企業體制機制改革和用工制度革新日益深化,農民工、勞務派遣人員等大量職工群體引入企業,職工隊伍結構日益呈現出多元化特點,導致職工思想觀念多樣化。市場化的大背景下,經濟文化結構的融合,必然多層次、多角度影響著人們人生觀、價值觀、道德觀的形成與構建。思想文化呈現錯綜復雜、多元交織并存的結構特征,并且相互激蕩。與新形勢新任務的迫切要求相比,國有企業思想政治工作還存在許多薄弱環節,細節管控不夠,如宣傳覆蓋面狹窄、工作機制不完善、流程方法簡單、宣傳設施保障不足、經費保障不力、隊伍素質有待加強等,特別是一些地方和企業不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現象。面對目前新思想政治建設需求,迫切要求各級黨組織自覺從維護改革發展穩定大局的高度,充分認識到加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作的必要性、緊迫性。

2.思想政治宣傳工作人員必須具備高度的政治敏感度和政治鑒別力

宣傳人員的政治素質是宏觀駕馭宣傳工作能力的基礎。思想宣傳工作本身就是一項政治性極強的工作,正確的政治方向、堅定的政治立場、敏銳的政治洞察力、扎實的理論及文學功底、強烈的宗旨意識,是對每一位從事宣傳思想工作同志的基本要求。要做好這項工作,就必須要把社會主義核心價值體系貫穿于工作的各個方面,堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系的宣傳普及活動;在錯綜復雜的問題面前,要是非明辨,頭腦清醒,旗幟鮮明,關鍵時刻經得起考驗;對意識形態領域的矛盾和斗爭,善于從全局立場上觀察企業問題,及時發現政策性、傾向性、苗頭性問題,防微杜漸,堅決果斷地把問題扼殺在萌芽狀態,去糟粕存精華,提高全局視野下的政治宏觀駕馭能力。

3.要解放思想,創新觀念

思想是宣傳的標的,也是宣傳工作的先導。自身思想觀念的革新程度往往決定著思想宣傳工作的創新力度。如何從企業經營實際出發,牢牢把握輿論導向,在適應政策宣傳需求的同時深入研究職工思想活動的新情況新特點,積極探索和引入新的方式方法,滿足職工更多層面的精神文化需求,就成為一項十分緊迫的課題。宣傳思想工作既要緊跟時代前進的步伐,在解放中統一思想,又必須在統一思想中形成團結奮進的強大力量;要充分發揮輿論先導作用,努力營造思想大解放的輿論環境,引導職工群眾勇于破除思想壁壘,以思想觀念的大解放推動企業大發展。

二、搭建網絡式宣傳平臺

1.宣傳手段網絡式覆蓋

在技術經濟迅猛發展的時期,信息技術深刻而徹底地改變職工群眾的生活方式和思維模式,宣傳思想工作面臨著挑戰與機遇并存的一個特殊時期。數字化、網絡化、智能化、信息化迅猛發展,不僅從物質生活層面,更對社會主義精神文明建設產生巨大的推動力。隨著全國性、世界性文化市場的形成,精神和思想文化的競爭更趨激烈。企業思想政治宣傳工作人員必須以時代的眼光審視企業思想政治的實踐發展,以改革的思路尋求加強和改進工作的新途徑新辦法,特別要加快利用高新技術進行思想宣傳的步伐。充分、主動的去適應大眾傳媒特別是互聯網、手機等廣泛普及的新趨勢,有效利用職工群眾經常接觸、便于接受的宣傳渠道,不僅要利用好傳統紙質媒體,更要抓緊利用網絡媒體、微信平臺、微博平臺等新興媒體,任何宣傳信息都要形成多種媒體渠道的連鎖效應,才能更好地發揮大眾傳媒在職工思想政治宣傳工作中的作用,才能掌握企業文化建設和思想建設的核心競爭力。

2.宣傳內容網絡式覆蓋

思想宣傳工作不僅要完成好政策的宣傳普及任務,更要做好思想的服務工作。要認真研究社會生活、經濟生活等的多樣性變化,研究思想宣傳工作所面對的環境、內容、任務、對象在不同時間和空間上的變化,緊密結合職工群眾的思想認識和工作生活中出現的新問題,緊密結合社會精神文化生活的新趨勢,努力擴大宣傳內容的覆蓋面。特別是當前形勢下,人們的思想觀念、思維方式、生活方式發生的極大變化,客觀要求宣傳思想工作必須拓寬視野、延伸觸角到職工群眾思想的方方面面,不僅從政治意識形態,更要貼近實際、貼近生活,不斷豐富思想政治宣傳工作的內涵外延,回應職工群眾所思所想,并且準確認識職工群眾的思想變化,及時采取措施,從而占領企業思想觀念和意識形勢領域的制高點。

3.宣傳受眾網絡式覆蓋

職工隊伍結構的多元化導致了當下思想宣傳必須擴大受眾覆蓋面,每一個職工群眾都是企業精神文化的重要組成部分,思想宣傳不能僅僅局限于領導干部層面,必須延伸到基層職工中去。要適應職工群眾接受心理的新特點,針對在崗職工、一線職工、離退休人員等特點,廣泛運用展示展覽、宣講報告、文體活動、影視記錄片等職工喜聞樂見、生動活潑的宣傳形式。適應職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化,多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺,更好的吸引職工群眾廣泛參與,

三、創新宣傳機制

1.放寬思路,改進宣傳機制

從實際出發,在繼承與創新的前提下,結合形勢任務的發展變化,積極吸收現代科技成果,善于運用管理學、社會學、心理學、教育學等多種學科知識和手段,注意發揮大眾傳媒和計算機網絡的平臺作用。切實將普遍需求與針對指導、理論灌輸與實踐活動、正面典型與反面教育、硬件建設與軟件跟進、精神塑造與文化熏陶等相結合,區別不同情況,針對社會人口流動性大、價值取向多樣化的新特征,有的放矢的設計宣傳機制。

2.加快宣傳思想工作規范化、法制化步伐

完善和健全體制建設,固化工作流程,梳理宣傳步驟,使思想宣傳有規可依、有制可循,提高思想政治宣傳的工作效率,才能使思想政治宣傳從企業經營的邊角料轉變成助推企業發展穩定的大引擎。

3.強化服務意識,采取機制保障

宣傳思想工作的最終目的是要服務企業發展,只有緊緊圍繞經濟中心,思想宣傳工作才能受到職工群眾的認可和歡迎,得到各方面的支持,煥發出思想宣傳的活力和凝聚力。

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