關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的研究

摘 要：創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)達(dá)興旺的推動(dòng)力。對(duì)于國(guó)家而言也只有不斷的進(jìn)步才能國(guó)強(qiáng)、民富。創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)而言是核心是靈魂，所以對(duì)于思想政治工作而言也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一大優(yōu)勢(shì)。無論是理論、方法，還是機(jī)制、體系，都應(yīng)從基本的思維上進(jìn)行改革和創(chuàng)新，讓思想政治工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用，推進(jìn)企業(yè)中思想政治工作的發(fā)展和提升。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；政治；思想；工作；企業(yè)

一、思想工作的重要性

工作的核心是思想政治工作，而在工作中以思想政治為主，這也是我國(guó)的主要思想。企業(yè)的改革和完善過程經(jīng)常會(huì)遇到一些難題，這些難題結(jié)合了我黨的理論、我國(guó)當(dāng)下的國(guó)情、企業(yè)自身的發(fā)展來分析出解決矛盾的方法，進(jìn)而保障企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

二、為發(fā)展提供政治保障

對(duì)于企業(yè)而言，思想政治工作堅(jiān)持走平民路線，主張“從職工中來，依靠員工去”。企業(yè)在發(fā)展內(nèi)部的思想政治工作時(shí)能夠?qū)T工的工作責(zé)任和事業(yè)感激發(fā)出來，將職工的對(duì)于工作的積極性和熱情發(fā)揮到極致，以及團(tuán)結(jié)的精神，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時(shí)也能夠提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平。對(duì)于相關(guān)的管理工作人員要而言要轉(zhuǎn)換自身的思維，打破傳統(tǒng)，提升自身對(duì)于崗位的職業(yè)適應(yīng)能力，提升業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得一份立足之地，打開市場(chǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建和諧的企業(yè)。

三、政治思想工作的新特點(diǎn)

1.新形勢(shì)下的企業(yè)要求更高

相對(duì)于過去，當(dāng)前企業(yè)對(duì)于設(shè)備科技、科學(xué)管理、用人等方面的要求也更高了，也促使企業(yè)員工對(duì)自身有了更高的要求和期待，更加能夠融入到現(xiàn)代市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。與過去單一、壟斷性的企業(yè)環(huán)境不同，新形勢(shì)下的企業(yè)經(jīng)歷了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種錘煉，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)機(jī)制更朝著依法依規(guī)的方向發(fā)展。在新舊兩種環(huán)境的轉(zhuǎn)換過程中，新舊的思想觀念在轉(zhuǎn)變，新舊的工作方式在轉(zhuǎn)變，新舊的企業(yè)運(yùn)行狀況和員工態(tài)度在轉(zhuǎn)變，如何讓這樣的關(guān)系取得平衡，這也是當(dāng)代企業(yè)思想政治工作的一大特點(diǎn)。

2.信息網(wǎng)絡(luò)化

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科技的高速發(fā)展，人們的生活方式也越來越多樣化，各種形式的媒體傳播方式在不斷的進(jìn)步，人們獲取信息和知識(shí)的渠道也更多，思想交流也越來越頻繁。對(duì)于企業(yè)來說，在信息暢通甚至信息爆炸的環(huán)境中要做好關(guān)于企業(yè)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，建立服務(wù)群眾的理念，努力改變企業(yè)在人民群眾心目中的不良印象，這也是對(duì)于員工進(jìn)行思想政治教育工作十分重要的一方面。

四、企業(yè)思想政治工作面臨的問題

1.思想政治工作的開展缺少良好的環(huán)境氛圍

當(dāng)前很多企業(yè)忽略對(duì)職工的思想政治教育，只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于運(yùn)用理論只是武裝員工的工作思想這一方面領(lǐng)導(dǎo)給予的重視明顯不夠用，因而，監(jiān)理良好的工作環(huán)境和政治思想環(huán)境就顯得尤為困難，企業(yè)員工的有關(guān)政治思想的工作就難以得到有效開展。受傳統(tǒng)思想的影響，企業(yè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)與職工之間有效的交流及溝通機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離越來越大。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工之間無法達(dá)到思想上的統(tǒng)一，企業(yè)就難以有一個(gè)良好的發(fā)展方向。

2.思想政治工作的開展在方法方式上走老路

目前，很多企業(yè)積極開展思想政治工作，但是在方式方法上仍然是按照原來的舊模式。很多企業(yè)思想政治工作的開展盲目性很大，在理論上沒有弄清楚，一味的搞形式主義。在形式上缺乏滲透性，吸引力和感染力，仍然是你聽我說式的教育。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下，企業(yè)的思想政治工作無法真正得到職工的理解，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間也無法得到有效的溝通。

五、企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

1.思想政治工作觀念的創(chuàng)新

思想政治工作的觀念創(chuàng)新，要符合現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)。推進(jìn)觀念創(chuàng)新就要有所突破，要解放思想，要改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念。觀念決定方向，思想決定出路，要把思想政治工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，要把傳統(tǒng)的道德教育轉(zhuǎn)變成思想道德與科學(xué)文化教育相結(jié)合。因而，在新的發(fā)展形勢(shì)下的思想政治工作，要從解放思想開始，逐步樹立能夠符合時(shí)代變化的新思想和新觀念。要勇于實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)人的創(chuàng)造思維對(duì)工作觀念進(jìn)行新的改革與能動(dòng)的創(chuàng)新。

2.思想政治工作形式的創(chuàng)新

為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，思想政治工作在內(nèi)容形式上首先要有所改變。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合企業(yè)的改革和生產(chǎn)實(shí)際，動(dòng)腦筋想辦法，采取多層次，多內(nèi)容的全方位教育，避免企業(yè)的思想政治工作教育采用方法太單一。同時(shí)，要切合實(shí)際，靈活多樣，要有針對(duì)性，對(duì)不同的問題和不同的人要采取不同的方法，對(duì)于重點(diǎn)的、帶有普遍性的、對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有重要影響的問題，要深入細(xì)致地加以解決。把單一的灌輸式擴(kuò)展為討論式，演講式并借助媒體進(jìn)行直觀形式的教育，使思想政治工作不再枯燥無味。

3.思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

在新時(shí)期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，思想政治工作在內(nèi)容上也要有所創(chuàng)新，因?yàn)閮?nèi)容是一切工作的依據(jù)。要做到內(nèi)容豐富適應(yīng)需求，既不能搞形式主義，也不能不切實(shí)際地講理論，更不能一味要求職工無私奉獻(xiàn)。要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，立足于企業(yè)和員工的實(shí)際情況來設(shè)置工作內(nèi)容。因地制宜，因時(shí)制宜，凡是能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作內(nèi)容，都可以大膽地實(shí)施。對(duì)于特定時(shí)期員工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，要作為思想政治工作主要的內(nèi)容加以重點(diǎn)解決。內(nèi)容的豐富創(chuàng)新和發(fā)展，能夠增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，提高思想政治工作的時(shí)效性。

4.思想政治工作隊(duì)伍的創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，主要取決于人的創(chuàng)新能力。因此，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容、形式上等方面的創(chuàng)新，首先要在隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新。通過隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新，培養(yǎng)和造就一批具有創(chuàng)新精神的政工干部隊(duì)伍，來推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。要引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，為政工隊(duì)伍增加新的成分，補(bǔ)充新鮮血液。在實(shí)際工作中進(jìn)行政工人才的培養(yǎng)，實(shí)施崗位成才制度，加大政工人才的培訓(xùn)力度，建立人才招聘制和競(jìng)爭(zhēng)上崗制，創(chuàng)造有利于政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。

5.思想政治工作要具有時(shí)代感

現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作要改變過去傳統(tǒng)簡(jiǎn)單說教的灌輸式教育模式，可以采取員工最能接受的模式開展工作，例如講座或演講或微博等。要進(jìn)行職業(yè)道德宣傳，為企業(yè)員工樹立正確的世界觀和人生觀，正確處理好企業(yè)員工存在的思想困惑問題。要讓員工發(fā)揮新時(shí)代條件下的引導(dǎo)作用，明確服務(wù)和奉獻(xiàn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要作用，讓每一位員工都形成愛崗敬業(yè)的工作體制，處理好思想政治工作中的創(chuàng)新和繼承，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的步伐。

6.思想政治工作要納入企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化影響著企業(yè)發(fā)展，繁榮和發(fā)展企業(yè)文化可以有效地為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供新思路和新載體。企業(yè)品牌塑造和形象宣傳，有助于為思想政治工作營(yíng)造良好的環(huán)境。

總之，我們要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，致力于思想政治工作的加強(qiáng)、改進(jìn)、開拓和創(chuàng)新，努力探求新時(shí)期思想政治工作的方法和途徑，使企業(yè)思想政治工作從理論到實(shí)踐提高到一個(gè)新水平。