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如何有效提升企業宣傳思想工作

2014-04-29 00:00:00李娜
職工法律天地·下半月 2014年10期

摘 要:對于石油企業來說,宣傳思想工作是穩定龐大的生產企業穩定的基石,同時也是促進企業實干和發展的動力。在新的國際、國內形勢下,企業宣傳思想工作必須適應時代的發展和企業改革發展的需要,通過宣傳思想工作的革新,提高企業宣傳思想工作的有效性,才能更好地服務職工、服務企業、服務社會。

關鍵詞:企業宣傳;石油企業;思想工作;有效性;對策;延長石油

宣傳工作作為企業倡導員工努力的方向,宣傳思想鼓勵員工為企業做貢獻,引導員工為企業的發展努力的同時,還能提高企業員工的凝聚力和向心力,有利于提高員工的團隊意識與領會企業文化。隨著我國經濟的發展與企業改革的深化,企業宣傳思想工作的重要性在企業的經營管理和運作過程中的重要性體現得越來越明顯。對于石油企業來說,宣傳思想工作是穩定龐大的生產企業穩定的基石,同時也是促進企業實干和發展的動力。企業的宣傳思想工作必須堅持以生產效益為基礎,充分發揮宣傳服務為企業生產服務的原則,堅持以企業的管理制度、經營方針以及社會的大形勢和大方向作為宣傳重點,使企業能夠擰成一股繩,能夠與時俱進順應時代的發展,適應時代發展的需要,抓住機遇加快發展速度。

一、企業宣傳思想工作在石油企業中的重要作用

作為我國西部集采油、勘探、煉化、銷售、運輸為一體的大型石油化工企業,延長石油在我國西部地區有著舉足輕重的地位,甚至對我國整個西北的經濟與工業都有重要影響。從二十世紀初建廠發展至今,延長石油已經發展成為西部唯一的一家世界五百強集團公司。企業的規模伴隨著我國經濟的飛速增長而不斷壯大,同時伴隨著我國市場經濟的發展和社會轉型,企業也必須面臨著不斷的改變與革新。因此我們應更加重視延長石油企業宣傳思想工作的重要性,同時采用各種可行的途徑,做好宣傳思想工作,為企業的良好發展奠定堅實的企業文化基礎并提供強大的輿論支持。隨著我國經濟的高速發展,我國大多數石油企業都面臨著經營發展的瓶頸,石油企業面臨著社會信息化、經濟市場化、能源和資源短缺的現狀。石油企業傳統的生產關系已經跟不上生產力的發展需要,因此改變、革新是大勢所趨也是歷史發展的需要。企業改革帶來了石油企業生產方式、生產關系、利益分配、人員變動上的變革,使部分職工從思想上難以接受,不理解,或思想上難以跟上改革的步伐,導致生產積極性不高,部分不明真相的群眾甚至在別有用心的部分人的蠱惑下做出影響企業穩定團結的舉動,危害了企業改革的進程和企業的穩定發展。通過企業宣傳思想工作,使企業員工、企業經營管理層了解企業的發展動態、改革方式、改革進程、改革需要、改革成果,和通過改革可以達到的效果與目標。

石油企業是國家資源戰略的重要支柱,肩負著整合社會資源和軍用資源的雙重戰略使命,石油企業的重要性對于整個國家來說都意義非凡,然而目前普遍存在的問題是石油企業的發展難以容易社會經濟,甚至與社會經濟脫鉤,誠然這是與石油企業高度的國家所有和石油行業的壟斷不無關系,但隨著市場經濟的發展,石油企業融入社會經濟和區域經濟將是大勢所趨,石油企業融入社會經濟和區域經濟不僅能使社會群眾和地方政府更多的了解石油企業的情況和承擔的社會責任,相信有了這些了解后,社會群眾和地方政府與石油企業相互合作的機會增多,伸手要利益的事件會減少。這不僅使石油企業的發展有了地方政府和地方人民的支出,也使地方人民與石油企業能通過合作達到雙贏的效果。

二、如何有效提高企業宣傳思想工作的效率

1.創新工作方法

在新的國際形勢和國內形勢下,石油企業的宣傳思想工作必須因勢利導、與時俱進,及時創新石油企業的宣傳思想工作方法,才能在新的社會形勢下,提高企業宣傳思想工作的有效性。二十一世紀是網絡信息時代,企業宣傳思想工作作為對信息傳播和宣傳媒介依賴性較強的工作方式,必須充分發揮網絡和多媒體的作用,做好企業宣傳思想工作。例如在企業內部網絡中,利用內部網絡建立起企業宣傳工作網,包括企業文化、生活服務、思想動態、政策公開、咨詢平臺、政工論壇、生活服務、人才招聘、工會、興趣協會、員工論壇等欄目,將企業宣傳思想工作用貼近員工生活的方式與員工進行平等的交流,更能有效地對員工進行企業宣傳和潛移默化地灌輸企業思想文化。

2.構建高效工作團隊

高效的企業宣傳思想工作團隊,是保證石油企業宣傳思想工作有效性的必要條件。石油企業作為專業性強、行業特征較強的企業團體,構建高效的企業宣傳思想團隊必須充分熟悉石油行業的特點和宣傳思想工作的特點,根據延長石油集團的實際業務和企業特點組件既熟悉企業生產、經營特點,有了解宣傳思想工作和新聞宣傳工作要點的企業宣傳思想工作團隊。此外,提高企業經營管理者和企業員工對宣傳思想工作的認識是提高企業宣傳思想工作有效性的有效手段。長期以來,石油企業對于一線生產、銷售以及生產質量、安全、企業效益等重視程度較高,而對企業宣傳思想工作重視程度不夠,認為企業宣傳思想工作不能為企業創造實際價值,因此從企業高層管理到普通員工通常認為企業宣傳思想工作對企業來說是可有可無,而且貢獻值較低的群體,甚至有甚至將企業宣傳思想工作團隊視為企業的“寄生蟲”。這種傳統觀念和錯誤看法對企業宣傳思想工作傷害很大,不僅制約了企業宣傳工作有效性的提升,更嚴重打擊了企業宣傳思想工作者的工作積極性。針對延長石油的生產、經營和運作特點,要提高宣傳思想工作在石油企業的有效作用,必須為企業培養專業素養較高的宣傳思想工作人才,從新聞攝影、新聞宣傳、政工教育、思想宣傳、組織生活、黨群組織等方面都應當有專業的人才來擔任。

3.提高企業品牌價值

在市場經濟條件下,石油企業應當不斷提高企業的社會知名度和社會影響力,使企業生產經營融入社會主義市場和區域經濟,營造有利的輿論環境和社會氛圍。

三、結語

總之,在新的形勢下,要提高石油企業宣傳思想工作必須重根本上提高企業宣傳思想工作的認識,結合當下的時代特點,創新企業宣傳思想工作方法,構建高素質的企業宣傳工作團隊,弘揚正氣、提高企業品牌價值、提升企業凝聚力,堅持從實際出發、結合石油企業生產經營特點,為企業發展開創宣傳思想工作的新局面。

作者簡介:

李娜(1983.8~ ),女,漢族,陜西延安人,陜西延長石油(集團)管道運輸公司黨委工作部 宣傳科宣傳干事,從事宣傳工作十多年。

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