加強高校紀檢監察干部思想建設的幾點思考

摘 要：隨著社會的不斷發展以及高校教學改革的不斷深入，高校在改革中的一些問題也逐漸凸顯出來。近些年來高校和社會的聯系愈加緊密，這就對高校紀檢監察隊伍的工作提出了更高的要求。為了保證高校紀檢監察隊伍更好的完成自身的工作，加強高校紀檢監察干部的思想建設顯得尤為重要。因而需要對高校紀檢監察工作中存在的問題進行分析，采取有效的對策加強紀檢監察干部的思想建設。

關鍵詞：高校；紀檢監察干部；思想建設；對策

一、加強高校紀檢監察干部思想建設的重要性

近幾年社會上的一些不良現象影響也深入到了高等院校的教育中。[1]很多高校更加注重的是學生的專業化教育，而忽視了學校管理工作的重要性，加之很多制度沒有得到有效的完善，導致高校和社會之間的關系愈加復雜。這不僅影響了高校的正常工作，同時也影響了高校培養人才作用的發揮。面對這樣的情況，高校紀檢監察人員需要以身作則，充分發揮自身的作用來逐漸改善這種現象，對高校實行全面的監督和管理。在這個過程中，需要加強高校紀檢監察人員的思想建設，樹立紀檢監察人員良好的形象，更好的參與到高校的監管工作中。

二、高校紀檢監察干部在實際工作中存在的問題

1.沒有實行有效的黨內監督制度

現階段高校的黨建工作中，很多黨員干部都沒有黨內監督的意識，這就導致高校的紀檢監察工作的效率受到了嚴重的影響。而對于高校紀檢監察干部隊伍自身來說，隊伍內部的工作風氣需要得到一定的改善，其中存在的問題需要得到解決。除此以外，紀檢監察隊伍的人員組成是比較復雜的，導致很多黨員干部在工作中畏首畏尾，不僅影響著干部隊伍的建設，同時也影響了其監督管理職能的發揮。甚至在隊伍內部出現一些不良現象，嚴重影響到基建監察工作的正常開展。

2.工作任務繁重，干部隊伍的穩定性受到影響

在高校的紀檢監察工作中所面臨的環境是非常復雜的，這樣就不僅增加了紀檢監察人員的工作負擔，同時也在一定程度提高了工作的難度。由于工資收入的差異，導致很多紀檢監察人員的工作積極性不高。長此以往，紀檢監察工作的效率收到嚴重影響，紀檢監察隊伍的穩定性難以保證。

3.紀檢監察干部的專業素養有待進一步提高

隨著色會的不斷發展，當今社會的腐敗行為主體以及腐敗現象都發生了很大的變化。一些腐敗分子利用相關政策法規的空白，采用非法的手段謀取私利。這些腐敗分子不僅對紀檢監察隊伍進行了充分的了解，同時還具有一定的反調查能力，這就給紀檢監察干部的專業水平提出了更高的要求。[2]現階段紀檢監察隊伍的實際工作水平低，所使用的監察手段已經無法滿足現階段的需要，很多紀檢監察干部都是利用自身的經驗來工作。這就導致紀檢監察工作效率十分低下，也導致諸多腐敗現象得不到有效的改善。

三、加強高校紀檢監察干部思想建設的有效對策

1.實現思想觀念的創新

高校紀檢監察干部受到傳統思想觀念的影響使得很多工作都受到了一定的限制，一些紀檢監察干部認為高校的紀檢工作可有可無，自身也沒有引起足夠的重視，這種觀念需要得到改變。隨著高等院校的剬改革和發展，高校紀檢監察工作的重要性逐漸凸顯出來，紀檢監察隊伍需要發揮自己的監督管理責任，紀檢監察干部需要提高自身的工作責任心。此外，在隊伍建設的過程中，要明確自己的工作重心和工作方向。在黨相關方針和政策的指導下，根據學校的特點來開展各項監察工作，保證工作的有序進行。同時紀檢監察人員要提高自身的工作積極性，在監察工作中要加強人財物的監管。作為紀檢監察干部，要不斷的加強自身的學習，這樣才能夠滿足新時期紀檢監察工作的需要。

2.提高高校紀檢監察干部的責任感

高校紀檢監察工作是在校黨委的領導下開展的，因而作為黨委領導需要意識到加強紀檢監察工作的重要性，并且對工作提供有力的支持，在高校中全面了履行監督管理的職能。高校紀檢監察隊伍是對黨紀政紀進行管理的主要部門，其工作性質決定著紀檢監察干部要有著高度的責任感和使命感。[3]為了有效的開展紀檢監察工作，需要讓紀檢監察隊伍參與到決策中，高校校黨委要逐漸實現監察制度的創新，盡可能的減少違紀行為的發生。同時采取有效的對策對高校紀檢監察工作進行深入的改革，使得紀檢監察工作的作用得到充分的發揮。讓紀檢監察干部參與到決策中也有助于提升干部的責任感，是他們更積極的參與到工作中。

3.重視高校紀檢監察隊伍思想建設工作

要不斷的采取有效的措施來提高高校紀檢監察隊伍的思想建設，為紀檢工作的開展提供堅實的基礎。首先要加強隊伍的建設，隊伍的人員要注重自身素質的提高，加強作風建設，同時選拔新生力量參與到紀檢監察工作中，注重人才的培養。同時要加強與學校領導的溝通，使得紀檢工作在高校能夠得到有效的開展。其次是注重思想政治理論的學習，隊伍人員在工作中要注重思想素質的提高，提高工作的責任感，腳踏實地的完成自己的工作任務。定期的對紀檢監察人員進行培訓，以此來提高隊伍的綜合業務水平，鼓勵紀檢監察人員不斷的豐富自己的知識結構，提升自身的綜合素養。最后就是加強紀檢監察隊伍的內部監督和考核，紀檢監察隊伍要接受人們群眾的監督，形成良好的隊伍形象，對于在監督和考核中出現問題的人員要及時懲處。[4]同時紀檢監察人員要不斷的提升自己的監察能力，讓自己逐漸適應于新時期高校紀檢工作的要求，提高自己的工作能力以便更好的服務于高校紀檢監察工作。

參考文獻：

[1]楊忠科；論如何發揮高校紀檢監察員作用[J]；攀枝花學院學報；2011，5（01）：23-24

[2]劉學群；綜合性大學紀檢監察干部隊伍建設的現狀、問題與對策[J；教育與職業；2011，7（15）：19-20

[3]周亮；論高校紀檢監察工作職能發揮的對策[J]；遼寧行政學院學報；2011，3（04）：14-15

[4]梁政，王長海；新時期加強反腐倡廉建設的路徑探索[J]；產業與科技論壇；2014（11）：37-38

作者簡介：

高艷龍（1978-），河北任丘人，漢族，本科，工作單位河北中醫學院，助理講師。