新形勢下醫院思想政治工作研究

摘 要：面對新形勢，如何進一步強化醫院思想政治教育工作，為醫院改革發展提供思想保證，是廣大醫院政工干部必須要面對的一個現實課題。

關鍵詞：細化管理；醫院；思想政治工作

伴隨著我國社會經濟的全面進步，我國的醫療衛生事業也取得了巨大的發展。但是受到市場經濟條件下多元價值觀的影響，部分醫務人員的思想道德修養出現了新的變化，有的還發生了扭曲。面對這種新形勢，怎樣改進和完善醫院思想政治工作，構建和諧醫院，適應醫療改革的需要，為醫療衛生事業的發展提供堅強的思想政治保障，成為醫院改革發展所面臨的一個重要課題。

一、醫院思想政治工作的內涵與作用

1.內涵

不同領域的思想政治工作由于具體情況的不同，其內涵不盡相同。就醫院而言，其思想政治工作就是堅持以毛澤東思想、以及科學發展觀等我國幾代領導集體的思想理論成果作為理論指導，教育和引導廣大的醫務人員以全心全意為人民服務的思想投入到救死護傷、治病救人的工作中，著力構建和諧的新型醫患關系，為醫療事業的健康發展和社會主義和諧社會的構建提供良好的社會環境和思想政治保障。

2.作用

新形勢下醫院思想政治工作是推動醫院政治、經濟全面發展，進一步提高醫療服務質量，培養適應新時期高素質醫療人才的客觀需要。新形勢下醫院思想政治工作有利于醫務人員樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀，促進醫療衛生事業的發展；有利于改進醫務人員醫德醫風、工作作風、提高醫院工作效率和執行力；有利于緩解醫患關系、構建和諧醫院、推動醫院文化建設，樹立醫院良好的社會公共形象；有利于促進社會和諧和社會公平正義的實現。

二、新形勢下醫院思想政治工作存在的問題

受社會轉型這一新形勢的影響，目前我國的醫院思想政治工作面臨著許多新問題。主要表現為：

1.領導對思想政治工作認識不到位

目前在激烈的市場競爭環境下，包括許多公立醫院在內的醫院領導，都把抓經濟效益放在了醫院一切工作的中心來對待，把經濟杠桿作為調節醫院一切事物的首要手段，醫院實質上成為了一個純粹的盈利性機構。醫院領導沒有充分認識到社會主義制度下思想政治工作的重要性，認為思想政治工作是軟指標、軟任務、成果既看不見，又摸不著，不如以經濟利益為手段來調節問題那樣見效快。因此，醫院思想政治工作通常是讀讀報紙、學習一下領導講話、寫點心得體會、做點宣傳欄等等形式上的工作，缺乏實際內容，效果極其低下。

2.醫患關系處理中對思想政治工作的運用不夠

醫院在醫患關系的處理中居于主導地位，幾年以來的醫患糾紛中不可否認，多數都是醫務人員受經濟利益的趨勢產生了價值偏離而造成的。究其最根本的原因，不僅在于醫院長期以經濟效益為中心的主導思想的負面影響，同時也反映了醫院思想政治工作的極度缺位。在眾多的醫患糾紛處理過程中，我們看到，由于思想政治工作確實造成的糾紛，最終的解決還是沒有以思想政治工作手段作為主要解決方法，更強調的是經濟手段，甚至是法律等強硬手段來解決。

3.醫院政工隊伍建設落后

由于醫院對思想政治工作的認識不夠，造成了許多醫院領導和政工干部本身對思想政治工作價值認識不夠，許多領導認為政工工作涉及的組織、宣傳、公會等工作屬于非盈利性的群眾工作，只會增加內耗，因此及其不重視思想政治工作。政工崗位沒有吸引力，政工隊伍老化，專業知識不夠，政工人員待遇低下，年輕人不愿從事政工工作，造成政工隊伍青黃不接、隊伍建設舉步維艱；許多醫院對政工人員再教育投入嚴重不足，把大把經費投入到專業技術人才的培養上，對政工人員培養不肯下本錢，即便培訓也主要是職稱教育，培訓渠道單一，流于形式。造成隊伍素質長期在低水平徘徊。

三、新形勢下醫院思想政治工作的改進策略——細化管理

1.構建人性化的醫患關系

作為一個重要的社會窗口，醫患關系對社會穩定有重要的影響。所以在醫院思想政治工作中要把醫患關系構建作為核心任務。具體來說醫務人員要在每天的瞧病問診，和患者的接觸中了解患者的需求以及自身和醫院的不足之處，及時改進工作方式方法，最大限度滿足患者的合理要求。醫院在制定經營管理決策和各項規章制度時，要通過職工代表大會等多種民主形式傾聽和采納一線醫務人員和職工的意見和建議，還要聽取患者對醫院工作的意見，對患者提出的合理意見要盡快予以采納。在醫療糾紛處理中要以“三個代表”思想為指導，注重維護患者合法權益，勇于承擔責任。要通過思想政治工作是職工樹立科學的價值觀和正確的職業道德意識。

2.強化醫德醫風建設

醫德醫風是醫院綜合實力的重要方面，醫院要在具體工作中樹立“一切為了病人，為了一切病人”的宗旨，通過對《職業醫師法》、《職業護士法》和《醫療事故處理條例》等的學習，提高廣大醫護人員的法律意識，增強其醫德醫風的自覺性。為醫院發展營造良好的醫德醫風環境。

3.加強醫院政工隊伍建設

政工隊伍建設對醫院思想政治工作的成敗起著十分關鍵的決定作用，醫院要把政工隊伍建設放在思想政治工作和醫院工作的突出位置來抓。重視思想政治工作的作用，注重政工人員的引進、培訓，從經費投入上為政工人員的引進、再配訓提供物質保障，吸引具有專業政工知識的人才加入到醫院政工隊伍中，為思想政治工作的開展打下人才基礎。

四、結語

醫院思想政治工作是廣義上的思想政治工作與醫院實際情況相結合而產生的一個思政課題。面對新形勢，醫院要把思想政治工作同醫院所面對政治經濟社會發展現狀結合起來，不斷改進和創新思想政治工作的內容和方式方法，圍繞服務醫院醫療改革這一中心，重新構筑新形勢下的醫院思想政治工作體系，為構建和諧醫院，推動醫療衛生事業發展提供思想政治保障。

參考文獻：

[1][孟復.《解決當前醫院思想政治教育工作問題的思考 》[ J].《現代 醫院管理》20 0 8 （ 0 6 ）

[2]周本立，劉巍巍.《試論醫院思想政治工作在構建和諧醫患關系中 的作用》[J ].《柳州醫學》20 0 7（ 1 ）