淺議企業中心工作中思想政治工作中“服務”是其必然保證

黃旭東

摘 要：思想政治工作是企業經濟工作和其他一切工作得以順利開展的保證，對于提升企業經濟效益、加快企業發展具有重要作用。新形勢下，企業的工作模式和工作內容都發生了顯著變化，思想政治工作應當緊緊圍繞企業中心工作，服務大局，為企業的發展提供更強大的思想保證和精神動力，以實現企業的持續、健康發展。

關鍵詞：企業中心工作；思想政治工作；服務

隨著社會的發展和市場經濟體制的不斷完善，企業的經營方式和經營體制隨之發生了重大變化，而思想政治工作內涵和服務范疇也逐漸向培育企業文化、形成企業理念、統一職工思想、制定與實施企業發展戰略、塑造企業品牌形象、進行對外宣傳、規范員工著裝和行為等方面拓展。在全新的形勢下，思想政治工作已成為企業經濟工作和其他一切工作的保證。因此，在企業中心工作中，要始終重視思想政治工作，積極發揮思想政治工作的導向作用、協調作用、凝聚作用和帶動作用，服務企業大局，促進企業的更好成長和發展，使企業始終在我國國民經濟建設中發揮中堅力量。

1.思想政治工作的“服務”是企業中心工作的保證

現代企業的中心工作是貫徹落實科學發展觀，加強內部管理，加快現代化發展步伐，提升經濟效益，促進企業和諧發展，為社會提供更為優質產品和服務，為廣大職工提供更為廣闊的發展空間和增加收入的途徑，經濟工作和其他一切工作都必須緊緊圍繞企業中心工作展開。作為企業管理工作中的重要組成部分，企業思想政治工作也不能脫離企業中心工作，只有企業得到發展，企業利益和國家利益才會實現，員工利益和權益才能得到保證。我們應堅持思想政治工作與企業運營管理、安全生產的高度結合，準確把握思想政治工作的定位，將思想政治工作貫徹落實到各項實際工作中，做好以經濟效益為主體的企業中心工作的服務者和服從者，切實保障企業中心工作的順利開展。另外，市場競爭日益殘酷，企業工作內容、工作模式、工作環境發生了轉變，企業管理中衍生了不少新問題，廣大員工面臨著多元文化的沖擊和誘惑，思想觀念、人生觀和價值觀、工作態度和行為也在發生著變化，此時，只有堅持思想政治工作的廣泛性和持久性，將其滲透于企業管理的各個領域、各個階段和各個環節，加大員工教育力度，才能使員工專業水平和理論素質與企業中心工作相得益彰，進而加快企業整體經營目標的實現步伐。

2.將思想政治工作的“服務”融入企業中心工作中的幾點思考

2.1貫徹落實科學發展觀，融入企業生產經營管理

發展生產是企業的中心工作，在思想政治工作中，首先要貫徹落實科學發展觀，抓好發展的第一要務，努力為企業經濟建設中心服務，為企業的發展服務，推動企業和諧發展，通過思想政治教育不斷增強企業的凝聚力和向心力，使企業形成一股合力。現代企業思想政治工作的標準是精干高效，要改變思想政治工作逐漸弱化的現狀，就要將其融入企業生產經營管理工作中，實現管人、管生產和管思想的有機結合，使企業生產經營管理工作與思想政治工作形成良好的互補和互動。

2.2加強職工教育，提高職工工作能力

對于現代企業來說，企業的經濟效益提高了，職工的薪酬、福利也會隨之增加，這對激發員工工作積極性和主動性具有重要作用，而企業效益的提升在很大程度上來自于員工的工作能力和素質，兩者是相互促進、共同發展的。思想政治工作應當緊緊圍繞企業中心工作，加強對企業員工的教育力度，培養員工業務能力，強化員工的效率效益觀念、危機意識、競爭意識、責任意識、與企業共存的意識，進而使員工以自身高水平的工作能力和高度責任心為企業中心工作的順利展開做出貢獻。

2.3加大企業文化建設力度，統一職工思想

企業文化建設是企業中心工作的重要環節，其在企業的發展中具有導向、凝聚、協調、激勵的作用，企業思想政治工作應按照先進文化要求，以文化建設為載體，借助企業文化方式豐富工作內容，優化工作過程，改善工作效果，建立職工遠景，統一職工思想，將員工個人發展與企業的長遠發展有機結合起來，為員工創造更廣的發展空間和表現機會，讓員工充分感受自己在企業中的位置和作用，進而對企業文化予以認可和接受，最終將思想教育內容轉化為實際行動，有效增強企業凝聚力，發揮員工自身在生產經營管理中的作用。

2.4堅持以人為本，關愛職工實際生活

維護企業穩定、促進企業和諧發展是企業的中心工作，企業應將“服務職工”作為思想政治工作的主旋律，堅持以人為本，切實將解決員工的思想問題和實際問題結合起來，關心員工的成長和健康，比如定期開展身體健康檢查，組織多種多樣的文體活動，員工生日、結婚和生孩子的時候送祝福、送禮物，幫助員工排解實際生活中遇到的困難等，使企業內部形成領導與員工、員工與員工之間和諧共處、以禮相待、相互信任、互幫互助的局面，全力將企業的和諧、誠信形象塑造起來，共同構建和諧企業。

3.結語

總之，在新形勢下，企業中心工作中的思想政治工作的“服務”是其必然保證。面對全新的工作內涵和工作范疇，思想政治工作應當緊緊圍繞企業中心工作，堅持以人為本，堅持與時俱進，密切聯系實際，加強宣傳教育和溝通交流，統一職工思想，凝聚職工力量，加大企業文化建設力度，不斷強化思想政治工作中“服務”在企業中心工作中的感召力和滲透力，為企業中心工作的全面完成提供強有力的思想保證和精神動力，努力開創企業思想政治工作的新局面。

參考文獻：

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