劉芳
摘要:隨著社會對人才需求的不斷增加,以及不斷變化,在高等職業院校教學過程中,對課程設置與教學內容進行了一定的改革,并且也受到了人們的廣泛關注。在高等職業院校教育課程改革過程中,還面臨著很多的挑戰,需要相關人員進行深入的分析與研究,結合實際情況,提出有效的優化策略,促進高等職業院校教育的全面展開,提高辦學質量與水平。
關鍵詞:高等職業教育課程改革挑戰優化策略
高等職業院校教育課程改革是高等職業院校發展的必然經歷,也是培養社會所需人才的重要保障,在此過程中,必然會遇到一些困難與挑戰,為此,一定要進行深入的分析,實現人才培養目標,促進社會與經濟的快速、可持續發展,并且實現教育事業與教育教學改革的快速發展。
一、高等職業院校教育課程改革面臨的挑戰
(一)課程結構與設置不合理
在一個學科專業中,一些新課程無法開展,一些舊課程又無法刪除,甚至什么教師開設什么課程都是問題。除此之外,課程結構之間比例不協調,有的開設太多,有的開設太少,導致學生無法進行全面的學習;各學科、各專業之間缺乏聯系,并且在選修課、跨修課等方面的設置也比較缺乏,限制了學生的廣泛學習;課程門類設置較多,存在著內容交叉的現象,導致學生經常進行重復學習。針對課程設置而言,大部分均是以“基礎、實務、概論”等進行表述,缺乏一定的創新性。在進行專業課時設置的時候,缺乏對市場需求的調查,致使設置無法滿足市場需求,降低了學生的就業率。
(二)缺乏實踐教學
在高等職業院校教學過程中,重視的是培養學生的職業能力,需要突出實踐教學,但是在實際教學中,教學重點只是知識的傳授,導致教學目標偏離,缺乏有效的實踐教學。其主要表現為:其一,理論課與實踐課設置比例不當。目前,在高等職業院校教育中,第一學年主要學習普通文化課,第二學年主要學習專業課,第三學年進行實習實踐教學。在第三學年中,學生需要面對就業壓力,很難安心,真正有效的教學時間就是第一個學期。其二,課時設置偏少。在高等職業院校教學中,實踐教學應不少于總教學的40%,但是根據實踐調查顯示,大部分高等職業院校的實踐教學開設都低于此比例,好一點也就達到30%。盡管在設置實踐課程的時候,是按照40%進行設置的,但是沒有予以實施,導致降低了教學效果。
(三)缺乏“雙師型”教師
現階段,各高等職業院校都在探索教師培養模式,保證教師具有專業理論知識的同時,具備較強的實踐操作能力,可以實現“理論-實踐”的雙型教學任務,促進教學內容的全面展開。盡管各高等職業院校教師規模得到了一定的發展,但是依然存在著嚴重不足的情況,無法達到專業教學需求。除此之外,“雙師型”教師理念只是停留在表面,沒有進行真正的落實,導致一些高等職業院校將持有“雙證”的教師當做是“雙師型”教師。在實際教學中,很多教師都缺乏實踐經驗,導致其教學內容與實際生產產生了一定的脫節,不利于學生的發展。
二、高等職業院校課程改革的優化策略
(一)明確改革方向,合理設置課程結構
在高等職業教育過程中,最為本質的任務就是培養一些社會實際需求的具有高素質、高技能的人才。在改革與創新的形勢下,一定要加強對高等職業院校課程的改革,明確改革方向,以就業為指導,加強知識探索與職業能力的結合,培養復合型人才。在進行課程結構設置的時候,一定要加強對市場需求的全面調查,保證期符合市場實際需求,進而實現學生的成功就業。
(二)加強實踐教學,突出課程特色
在高等職業院校教學過程中,教學實踐性是教育的主要特色,也是加強人才培養的重要保障。在高等職業院校教育過程中,一定要加強實踐教學活動的開展,創新教學形式,促進學生的全面學習。為
此,在教學過程中,一定要重視實踐活動的開展,突出課程特色,這樣才可以有效吸引學生進行學習。首先,一定要保證課時設置。在高等職業院校教學過程中,實踐教學不得低于總教學課時的40%,一定要在教學中得以實現,這樣才可以有效培養學生的實踐能力,增加學生成功就業的幾率。其次,加強對實踐教學模式的創新,打破傳統教師、課堂、書本的教學模式,加強理論與實踐的結合,進行情境滲透,如利用實物、音樂、錄像、語言等進行演示與描述,加強學生的直觀感受,進而予以全面的學習,達到預期的教學效果。
(三)強化“雙師型”教師的培養
現階段,越來越多的高等職業院校開始進行專業課程教師的培訓、實習,讓教師可以到企業真正了解生產過程及相關知識,進而在教學的過程中,就可以進行聲情并茂的講解,讓學生可以更加深入的理解。并且通過教師的親身體驗,讓教師可以及時了解新技術、新知識、新工藝,進而可以融入實際教學過程中。對于高等職業院校而言,一定要積極籌集資金,安排教師到企業中進行培訓與實習,并且加強校企合作,建立研究中心與實驗室,實現產學研模式的全面應用,這樣不僅可以促進高等職業院校的發展,還可以促進企業的發展,實現社會與經濟的可持續發展。
三、結束語
總而言之,在高等職業院校教育中,加強課程改革是實現教學改革的重要舉措,也是提高教學質量的主要途徑。在進行課程改革的時候,非常復雜、艱巨,需要對課程結構與設置進行深入的分析,明確其中存在的不足,進而結合實際情況,予以相應的改進與完善,實現預期的教學效果。同時,需要加強“雙師型”教師的培養,保證教學內容的展開,促進教學質量的提高。
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