加強廉潔文化建設 促進企業和諧發展

張言

摘 要：企業廉潔文化建設在企業防腐、反腐中發揮著重要的作用。本文重點闡述了企業廉潔文化建設的主要內容和基本途徑。

關鍵詞：企業；廉潔文化建設

廉潔文化，是廉潔理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及其與之相適應的生活方式、行為規范的總概括，是廉潔從業為理念和目標，以廉潔理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文藝等為表現形式的一種文化。廉潔文化是以廉政為思想內涵，以文化為表現形式的一種文化形態，是廉政建設與文化建設相結合的產物，反映了當代中國先進文化的價值取向，是建設社會主義先進文化的重要內容。

在企業開展好廉潔文化建設，有利于促進企業文化建設與黨風建設的有機結合，不斷豐富和發展企業文化體系；有利于提高黨風建設的文化含量和文化效應，增強廉政教育的實效性，形成良好的廉潔氛圍，為反腐倡廉創造良好的小環境。

一、加強宣傳教育，不斷深化廉潔文化內涵

廉潔文化建設，既要學習借鑒其她先進文化發展形式，又要突出廉潔特色。在建設企業廉潔文化過程中，要深入挖掘廉潔的文化內涵，不斷豐富廉潔文化的內容。

一是充分發揮黨的優良傳統，進一步說加強黨員干部思想政治教育。思想政治工作是黨的優良傳統，隨著時代的發展，要不斷豐富思想政治工作的內涵，把廉政教育納入思想政治工作的一項重要內容，特別是對于各級黨員領導干部，要堅持做到思想教育不放松，保持健康向上文化氛圍。

二是充分發揮傳統文化的優勢，進一步加強黨員干部人格品行教育。“修身、齊家、治國、平天下”，中國幾千年的文化傳統，一直倡導個人品格的重要作用，一直倡導“廉為榮、貪為恥”的理念；黨的幾代領導人，也一直倡導黨員領導干部，要做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人”，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，要“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”。要加強黨員干部品行教育，人品提升官品，好人才能做好官，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，努力建設風清氣正的小環境。

三是充分利用法制建設契機，進一步加強干部員工普法教育。建設法制國家，是和諧社會的重要保障，是支持廉政建設的重要武器。要積極倡導員工群眾學法、知法、懂法、用法，要讓干部員工知道，法律、法規、制度，是廉政建設的“高壓線”、“地雷區”，觸碰不得。要用法制環境，來保障和促進企業健康發展、和諧發展。

四是充分利用國家加大反腐力度契機，進一步加強領導干部群眾路線教育。十八大以后，新一屆國家領導加大了反腐工作力度，出臺了“八項規定”，查處了一批大案要案，并在領導干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動。要進一步加強領導干部群眾路線教育，進一步解決好形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，繼續保持黨的先進性、純潔性，不斷鞏固黨的執政基礎和執政地位。

二、豐富活動載體，不斷強化廉潔文化氛圍

宣貫廉潔理念，是廉潔文化建設的核心。在建設企業廉潔文化過程中，要結合企業實際，盡力多角度拓展宣貫的方法和途徑。

一是廉潔文化進班子。企業建設廉潔文化，黨員干部是重點，領導干部是關鍵。因此，企業廉潔文化建設，要從領導干部抓起，特別是從“一把手”抓起，突出對各級領導干部廉潔從業教育，使廉潔文化在領導班子、領導干部中扎根，形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的好風氣。

二是廉潔文化進機關。機關是企業管理環節中的核心機構，機關干部形象如何、是否公正清廉，直接影響企業形象，甚至影響企業發展。因此，企業廉潔文化建設，要以機關干部為重點，充分發揮機關干部在廉潔文化建設中的導向和示范作用，不斷改善機關作風，樹立企業良好形象。

三是廉潔文化進站隊?；鶎诱娟犑瞧髽I生產經營活動的執行者，是企業反腐工作的第一線。因此，企業廉潔文化建設，要以基層站隊為抓手，認真開展有特色的廉潔文化活動，以廉潔文化凝聚人心，提升基層站隊執行力，確保企業生產經營活動順利開展。

四是廉潔文化進崗位。崗位是企業反腐工作的第一關，如何把好防腐第一關，對企業反腐工作來說，是至關重要的。因此，企業廉潔文化建設，要覆蓋到每個崗位，不落一人，不留死角。要制定廉潔從業規范，并結合職業道德要求，形成具有廉潔特色的崗位職責，建設廉潔崗。

五是廉潔文化進家庭。家庭是廉潔文化建設的特殊陣地，具有特別的影響力。因此，企業廉潔文化建設，要有計劃、有選擇地開展以廉潔家庭為內容的親情助廉活動，教育領導干部家屬，要當好賢內助，做到常吹枕邊廉潔風、常念家庭廉潔經，筑起家庭廉潔“后防線”。

總之，企業廉潔文化，是一種新的文化形態，還處在摸索與償試過程中。培育和建設廉潔文化，要在繼承傳統優秀文化的基礎上，以職業道德建設為重點，以制度建設為保障，以廉潔教育活動為載體，不斷規范和約束各級黨員干部從業行為，引導各級黨員干部牢固樹立廉潔理念，并最終形成、固化為一種文化行為，進一步提升企業健康發展、和諧發展的軟實力。