提升機關黨建水平 促進企業科學發展

韓蕊玲

加強機關黨的建設作為深入開展創先爭優活動中心工作之一，也是推動企業科學穩步發展的內在要求，對于進一步加強和改進企業機關黨組織建設，全面提升機關全體干部員工綜合素質和服務水平具有至關重要作用。中鐵上海工程局一公司機關黨委緊密結合公司深入開展創先爭優活動重點工作相關要求，組織開展了創建崗位學習好、服務基層好、職責落實好、節約形象好、廉潔自律好機關（簡稱“五好”機關）活動，在公司機關營造了一個“提素質、強服務、提效能、重節約、講廉潔”的良好工作氛圍，為促進企業各項管理工作上水平發揮了積極作用。

一、堅持崗位學習好，著力拓展綜合素質。

公司機關結合學習型機關建設規劃，制定了可行性很強的推進計劃，逐步明確學習目標、學習要求和內容形式，經過層層分解，落實責任到公司機關每個部門、每名員工，確保學習科學化、制度化、常態化。一是樹立正確的學習理念。公司機關黨委適時組織召開機關員工大會、機關黨委會，針對加強崗位學習進行持續宣貫，號召機關所有在職員工從本職本崗工作出發，牢固樹立學以致用的學習理念。公司機關黨委通過崗位學習來樹立一批學習型先進部室和學習型優秀員工典型，用先進典型人物來帶動全員學習積極性，進一步增強機關凝聚力和戰斗力。二是協調科學的工學關系。公司機關黨委通過開展“四個一”活動（每名員工每周至少參加一次集中學習，每天堅持自學一小時，每半年舉行一次專業講座，每年進行一次學習標兵評選活動），務求學習質量和學習實效，增強學習的針對性，形成人人學習、主動學習、終身學習的良好氛圍。三是構建長效的學習機制。公司機關黨委積極構建長效學習機制，重點學習馬克思主義理論、黨的路線方針政策、國家法律法規和黨史、施工生產知識、安全質量、環保職業健康、經營管理、財務金融、法律法規、信息管理等各方面業務知識，逐步把學習轉變成工作一個分支，在年終評先評優中納為一項考核依據。

二、堅持服務基層好，著力提升服務意識。

機關在企業管理中最重要的職能就是服務基層，只有切實提高機關對口部門服務基層的能力，才能確保企業內部政令暢通、運轉有序。一是提高認識，樹立服務理念。公司機關黨委以開展“紅旗責任區”、“黨員崗位承諾”等活動為載體，以部門為單位劃分紅旗責任區，機關每一個部門作為一個責任區，總計20個紅旗責任區；各部門負責人作為所屬紅旗責任區責任人，負責所屬責任區推進落實工作；每年通過一次評比授予先進部室流動紅旗，予以表彰。二是加強學習，提高服務質量。公司機關黨委著眼于長遠規劃，通過各部門輪流授課的方式切實增強部室員工全面業務能力，確保更好地為基層提供及時有效的服務和指導。三是率先垂范，規范服務行為。公司機關黨委以提速、提質、提效、提能為目的，明確規范在基層人員到機關辦事時，部室員工應做到四個“及時”，即：及時完成基層要辦的事；及時解決基層提出的問題；對基層提出的問題解決不了時，及時向基層人員做好解釋工作；及時向部門責任人及分管領導匯報，積極為基層辦實事、解難事。

三、堅持職責落實好，著力轉變工作作風。

公司機關廣泛宣傳“五好”活動重要意義，切實提高機關整體辦事效率、服務水平和工作質量，為促進機關整體工作作風轉變提供了平臺。一是強化責任意識。公司機關黨委要求機關部室員工在日常工作、學習和生活中，做到七個“不準”，即：工作事項不準在我這里延誤；工作差錯不準在我這里發生；不良風氣不準在我這里出現；機關形象不準在我這里受損；基層員工不準在我這里受冷漠；推卸作風不準在我這里滋生；下基層檢查工作不準走馬觀花，敷衍了事。二是加強效能建設。通過紅旗責任區創建，加強各部門自身建設，進一步優化工作方法，簡化工作程序，壓縮工作時限，切實提高工作效率。公司機關黨委以提高員工素質、規范員工行為、改進工作作風、提高工作效率和服務水平為重點，通過及時解決基層和員工反映的突出問題，努力提升機關部室員工工作效能。三是確保政令暢通。公司機關黨委大力倡導“比學習、比奉獻、干實事、求實效”，切實解決機關作風建設方面存在的突出問題，嚴肅紀律觀念，嚴格紀律要求，增強大局意識、責任意識，激發全員工作熱情。

四、堅持節約形象好，著力維護企業形象。

公司機關黨委結合企業實際，在創建“五好”機關活動中把節約形象好納入機關建設一項重要內容。一是加強形勢任務教育。公司黨委就當前企業面臨的形勢任務做了思想動員，公司機關黨委在崗位學習規劃、紅旗責任區創建和黨員公開承諾中，對形勢任務教育進行了持續動員。二是打造勤儉辦企風氣。公司機關黨委以崇尚節約為主題，在公司機關內部通過宣傳欄、橫幅、員工大會等形勢積極營造勤儉辦企良好氛圍，大力倡導勤儉節約風氣，努力把厲行節約轉變為機關部室員工的自覺行為。三是做好物質資源節約。公司機關黨委發起“厲行節約，從我做起”，倡導機關部室員工人人都要從節約一滴水、一度電、一張紙、一升油做起，養成良好習慣，堅決做到人離電關、水停，做好紙張的二次利用，在機關食堂張貼宣傳海報，把勤儉節約風氣轉變為實際行動。

五、堅持廉潔自律好，著力筑牢思想防線。

在推進“五好”機關活動進程中，公司機關黨委抓好機關黨員干部理想信念教育，切實強化全員廉潔自律意識。一是加強廉潔警示教育。公司機關黨委結合公司紀委在全公司開展的廉政警示系列教育活動，先后通過組織召開機關黨風廉政教育專題講座、觀看廉政黨課電教片等形式，教育和引導機關廣大黨員干部切實加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是暢通監督舉報渠道。公司機關黨委在機關一樓設置了“機關服務質量監督箱”，每兩周由機關黨委會同紀委監察部開箱一次，廣泛接受監督。機關黨委聯合公司紀委創新工作方法，制作并發放了一張黨風廉政建設《監督舉報卡》，進一步拓寬和暢通了監督舉報渠道，營造出了“人人參與監督、人人接受監督”的良好氛圍。三是構建廉政長效機制。公司機關黨委通過持續開展廉潔警示教育、廣泛征詢意見和建議，努力把廉潔自律好落到實處，積極構建黨風廉政建設長效機制，為公司持續穩定健康發展發揮良好的保障作用。