長慶油田美麗礦區建設之文化軟實力探索

仲婕婷

摘 要：美麗礦區是美麗長慶、美麗中國的重要組成部分，是實現油田有質量有效益可持續發展的內在要求，文化元素、人文理念是美麗礦區建設的精神內核和動力源泉。本文重點圍繞“繁榮礦區文化”這一命題，結合理論與實證分析，就如何在美麗礦區建設中培育打造文化軟實力進行初步的研究和探索。

關鍵詞：美麗礦區；文化繁榮；軟實力

美麗礦區建設，作為創建和諧社區、創新礦區社會管理系統工程的延伸和發展，既涉及礦區建設管理，可持續發展的戰略層面，又涉及礦區服務、人力資源配置和環境建設的各個領域。同時，美麗礦區建設，作為一個凝聚人心、鼓舞士氣，不斷滿足駐礦單位及職工群眾熱切期盼的民生工程，也必然涉及思想引領、精神塑形、文化支撐等軟實力建設的方方面面。

長慶油田礦區立足高遠、系統謀劃、頂層設計，在先行試點的基礎上，全面推進美麗礦區建設系統工程。該工程涵蓋“功能完善、生活便捷、環境優美、文化繁榮、平安穩定、社區和諧、運行高效”等七個方面的內容，是一項涉及面廣、影響層次深、時間跨度大的系統工程。美麗礦區各個子系統既相互關聯，又互為前提，而“文化繁榮”則是其精神內核和動力源泉，在整個系統中發揮著引領、支撐、保障等不可或缺的作用。

一、把握礦區文化建設方向

明確定位：礦區文化是中國石油文化的重要組成部分，具有鮮明石油特色的思想觀念、價值取向、道德風尚、行為規范、民俗習慣等要素的有機組合。礦區文化有油味有企情、有民意有親情，是繼承和弘揚中國民族優秀傳統文化的重要載體，是傳承創新中國石油企業文化及長慶文化的重要平臺。

體現內涵：礦區文化建設的實質內涵及重要作用在于培育油田人文理念、塑造企業共同愿景，促進礦區成員互通、融洽社區鄰里關系，調動凝聚各方力量，共同營造家庭和美、鄰里和睦、礦區和諧的良好氛圍。準確把握礦區文化導向性、服務性、普及性、公益性、實效性原則，自覺承擔起弘揚和諧主旋律，傳播文化正能量的責任。

二、提升礦區文化服務能力

構建體系：以長慶核心文化為基石，融匯石油傳統文化、礦區特色文化、陜甘寧地域文化，進一步構建完善以服務文化、安全文化、綠色文化、健康文化、載體文化為主要內容，導向先進、覆蓋全面、形式多樣，能夠滿足職工群眾精神文化需要的礦區“和諧文化”體系，努力營造社區風尚良好、成員和睦友愛、團隊凝心聚力的“軟環境”，著力提升礦區發展軟實力。

打造品牌：實施“文化惠民”工程，積極推進礦區文化服務示范區創建活動。一方面要善于“請進來”，積極引進社會優質文化資源，打造與社會藝術團體、民間文藝組織長期合作的平臺，更好更有效地為職工群眾提供質優價廉的公共文化產品和文化服務。另一方面，要努力“走出去”，組織反映礦區工作和生活的文藝精品、優秀團隊參加國家、地方或石油系統演展賽評活動，力爭每年推出幾個具有廣泛影響力的文化品牌。

三、強化文化資源建設管理

建好陣地：堅持文化場點“建在社區、小型多樣、結構合理、功能完善、實用高效”原則，有序推進“礦區基礎文化設施全覆蓋工程”，持續改造完善社區文體活動場所。盤活礦區文化硬件資源，形成礦區內文化陣地互聯、文化設施共用、文化活動聯辦、文化人才共享的格局，使礦區內的文化資源得到合理充分的利用，進一步提高礦區文化的整體效應。

培育人才：以離退休人員及社區居民為主體，規范有序地組建群眾性文體協會、社團組織和文化志愿者隊伍。充分利用老年大學和社區黨校，開設文化娛樂等特色培訓班，培養文化藝術創作骨干，培育礦區文化帶頭人，發揮他們貼近基層、貼近生活、貼近居民的優勢。完善文化建設體制和運行機制，加強分類管理指導，表彰激勵礦區文化領軍人才，宣傳展示優秀文化成果。

四、凸顯長慶礦區文化品質

總結錘煉：通過再總結、再提煉、再提升，進一步梳理礦區特色服務模式、先進操作法，經驗工作法，以及服務規范、工作標準和文明禮儀，形成系統的礦區服務理念體系。規范礦區視覺識別系統，健全完善標識設計、制作方案的審核審批制度。因地制宜，實施文化長廊、文化墻、文化廣場、文化景觀小品等建設，進一步展示和宣傳長慶礦區形象。

提質增彩：以突出價值引導、體現“油味”企情、凸顯社情民意為切入點和著力點，鞏固發展近年來的建設成果，不斷吸收、借鑒新做法、新經驗，創新長慶礦區文化建設的內容、載體和方式方法，積極創建有文化內涵、有品位特色的文化型社區，努力使礦區文化人格化、有形化、故事化，切實發揮文化激勵、文化凝聚、文化支撐作用。

五、廣泛開展文化體育活動

拓展內涵：針對礦區職工和社區居民不同層次的文化需求，統籌做好傳統文化、公益文化、專業文化和娛樂文化的協調，將休閑健身、文化娛樂、科技普及、藝術培訓及遵紀守法、孝道感恩、扶弱濟困、美化環境、和諧創建等充實到礦區文化活動當中，寓教于知、寓教于樂、寓教于美，切實體現文化活動融洽感情、豐富生活、陶冶情操的本源屬性，努力打造一批建筑文化、安全文化、生態文化、科普文化等特色鮮明的示范社區。

豐富載體：發揮文化協會、團隊的組織作用，創造條件并鼓勵引導職工及社區居民結合身邊的人和事，自編自導自演形式多樣、喜聞樂見、普及性高、參與性強的廣場文化、出征文化、節慶文化、庭院文化、民俗文化、樓宇文化、標識文化等演展賽評活動，最大限度激發和調動職工及社區居民積極性和創造性，進一步構建完善社區文化活動長效機制。

六、全面推進精神文明工程

文化鑄魂：積極傳承踐行大慶精神鐵人精神和長慶“磨刀石”精神，大力倡導富強、民主、文明、和諧、法治和褒揚真善美、貶斥假惡丑的思想理念，引導職工群眾自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，進一步培育形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

典型塑形：持續開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德系列宣傳教育活動。進一步建立健全先進典型挖掘選樹和宣傳推廣工作機制，堅持評選命名礦區熱心公益、助人為樂、見義勇為、孝老愛親等道德模范，堅持開展感動礦區人物、好兒媳、文明樓宇、文明家庭等文明典型評選活動，培育一批叫得響、樹得牢，能夠代表長慶礦區形象風采的服務窗口、服務明星、道德楷模和先進集體。

當好美麗礦區建設的文化先導者、實踐者、助跑者，努力實現礦區物質環境和人文環境由“量”的積累向“質”的飛躍，由“和諧”到“和諧美麗”的華彩轉身，這是繁榮礦區文化的動因所在，更是構建文化軟實力的使命責任所在。