關于新形勢下思想政治工作的問題及對策

王晨

摘 要：開展思想政治工作是促使企業事業單位人員素質水平不斷提高重要舉措。是實現企事業單位長足發展的戰略性手段。隨著社會主義市場經濟的快速發展，市場競爭異常激烈，作為企事業單位要想在激烈的市場競爭中劈風斬浪，舉凡遠航，必須要加大思想政治工作開展力度，以先進的思想指導員工，使全體員工的素質水平不斷提高，增強企事業單位的凝聚力和向心力，進而實現企事業單位的長足發展。本文就新形勢下企事業單位思想政治工作開展中存在的問題做一簡單分析，并提出了有益提高思想政治工作水平的對策，供有關的企事業單位政工人員參考。

關鍵詞：新形勢；企事業單位；思想政治；問題；對策

隨著社會主義市場經濟的發展，在此形勢下，我們應轉變傳統計劃經濟下的思想政治工作方針路線，深刻地剖析計劃計劃經濟體制下思想政治工作開展過程中存在的不足和問題，結合現代經濟體制對傳統的思想政治工作模式和方法進行革新和改進。

1、新形勢下企事業單位思想政治工作存在的問題

1.1 沒有透徹認識思想政治工作

在新形勢下，多數的企事業單位以追求經濟效益最大化為主要目標，往往對思想政治工作沒有正確的認識，認為思想政治工作是企業事業單位一項長期的工作，是在企業事業單位完善各項管理及生產工作后的工作。企業事業單位對思想政治工作在日常企業事業各項活動中的主次定位不清，認識不到位，勢必會造成全體職員積極學習參與思想政治的積極性，造成企業事業單位思想政治素質不高。

1.2 思想政治工作不貼切實際。

思想政治工作是指導企事業單位改革發展的重要思想武器，是形成戰斗堡壘推動企事業單位向前不斷邁進，提高市場競爭優勢的法寶；這些年來，多數的企事業單位都在大力開展思想政治工作，但工作開展實效性不強。思想政治工作開展中存在不結合企業事業單位自身發展的實際情況，而是完全按照傳統陳舊的思想政治工作模式進行，空談，喊口號現象嚴重，而沒有真正意義沉入到職工的實際工作中和生活中，結合職工的自身素質情況采取有針對性的科學的思想政治工作方法指導職工的思想政治向正確方向發展。

1.3 思想政治工作尚未建立完善的運行機制。

新的形勢下，我國企事業單位的職工構成發生了翻天覆地的變化，多數新進職工都是80后、90后的大專以上或者更高學歷的年輕一代，他們思想活躍，視野面廣，對當今的思想元素有著獨到的見解。但是我國目前的企事業單位正處于職工結構體系轉變的關鍵時期，現有的思想政治工作方式和模式難以適應新生代的職工的思想需求，造成思想政治工作缺失。

1.4 思想政治工作高素質人才缺乏。

目前，多數企事業單位從事思想政治工作人員普遍年齡較大，文化程度不高。而年紀輕，思想活躍的、專業知識過硬，創新意識強的年輕政工人員比較少。使得企業事業單位整體政工人員水平不高，思想政治工作隊伍急需注入新鮮血液，激發整個思想政治工作隊伍的工作活力。但就現今的企事業單位年輕一代政工人員而言，雖然具備高學歷，高文化水平，但實際工作經驗欠缺，工作管理能力與執行能力較弱，難以滿足企事業單位思想政治工作的有效開展。

2、新形勢下事業單位思想政治工作新舉措

2.1 理論聯系實際開展思想政治工作。

理論是指導實踐活動開展的基礎，作為企事業單位應將思想政治理論學習放在重要位置，加強對內部政工人員思想政治理論知識的學習教育，積極地組織企事業內部年輕一代的政工人員及老一代的政工人員開展新時期的思想政治理論知識學習教育活動，使他們具有扎實的思想政治理論知識基礎，進而在企事業內部開展系列的思想政治工作實踐活動，走入職工群眾中，為職工群眾解決思想上存在的問題和矛盾。

2.2 完善思想政治工作的運行機制。

新形勢下，思想政治工作者要更新觀念，改變思想，不能簡單地將思想政治工作等同于思想政治教育，而是要深刻地認識到思想政治工作使為企事業單位職工帶來健康精神文化的實質，應以此作為思想政治工作的指導思想，即思想政治工作開展的出發點和落腳點。具體而言，思想政治工作開展時要建立完善的思想政治工作運行機制，制定工作開展的總目標，分解總目標為多個小目標，針對小目標竭盡全力，給予擊破；實現企事業單位思想政治工作全面有效開展。

2.3 改進思想政治工作的方式方法。

創新是思想政治工作扎實開展生命線，企業事業單位政工人員應結合企事業單位自身發展實際情況，借助現代媒介為載體，開拓思想政治工作開展的新平臺。多元化社會發展事態下，職工的人生觀、價值觀發生了較大變化，采用傳統的思想政治工作模式和方式難以滿足企業事業單位發展的需求，要針對職工的思想需求和生活需求，建立現代理念開放網絡環境下的的思想政治工作網站，加強思想政治工作宣傳教育力度，將思想政治教育有效滲透到職工生活中，工作中。

結束語：

總之，在新形勢下，企業事業單位思想政治工作中存在的問題還很多，需要政工人員改變思想，革新觀念，積極探索出一套適合新形勢下的思想政治工作新方法和新模式，充分發揮出思想政治工作的戰斗堡壘作用，促使企事業單位的健康穩定發展。

參考文獻：

[1]佘美霞.新形勢下事業單位思想政治工作面臨的問題及改進對策[J].現代經濟信息，2009.6.