淺談如何加強基層黨支部思想政治工作

郭金云

隨著我國經濟體制改革的深入和社會主義市場經濟體制的確立，人們的思想觀念和思維方式都發生了根本的變化。特別是在激烈的市場競爭中，如何加強和改進基層思想政治工作，保證基層職工隊伍的穩定，保證企業經營目標的實現，成為基層黨支部必須思考的一個重要課題。

強化形勢教育、堅定理想信念。理想信念教育無論過去還是現在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內容。隨著形勢的發展，用科學的發展觀審視企業面臨的新機遇、新形勢和新挑戰，必須要把握時代發展的脈搏，把與時俱進、強化形勢教育當作黨的思想政治工作的基礎。從我們企業內部來講，企業綜合實力進一步增強，企業的聲譽、地位和影響力日益擴大。從企業自身來講，企業跨越式發展就要求企業基層黨支部在加強思想政治工作的過程中，必須要重點抓好理想信念教育。一是要以實現跨越式發展目標來統一干部職工思想，凝聚力量。如開展的解放思想大討論活動，凝聚了人心，鼓舞了斗志。另一方面要大興求真務實調查研究之風，以防止不切實際的工作方法。同時，切實了解職工群眾關注的熱點問題，調動積極因素，確保企業的健康和諧發展。

強化表率作用、樹立良好形象。領導干部以身作則，率先垂范，對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部在實現企業經營目標的過程中，肩負著更加具體的任務，起著非常關鍵的作用。基層領導干部就更應該做好表率，努力做到情況在一線了解，問題在一線解決，作用在一線發揮，形象在一線樹立。同時，基層黨支部還應注重抓好黨員模范作用的發揮。廣大黨員工作在各個工作崗位上，職工對黨員的接觸時間長，黨員的行為對職工的影響也更直接。所以，基層支部要緊扣企業發展目標和生產經營實際，以“創新、創先、創優、創效”為主題，廣泛開展“黨員獻百元、班組獻千元、支部獻萬元”的節支降耗活動。同時，搞好黨員奉獻工程活動、黨員先鋒崗創建活動也要按照工作標準高于群眾，業務技能強于群眾，工作業績優于群眾的原則，高標準、嚴要求樹立黨員形象，促進效益提高。

把握思想脈搏、注重解疑釋惑。企業工作中的重點，也是思想政治工作的重點。基層黨支部要圍繞企業在不同階段的工作重點，開展積極的思想政治工作。特別是在企業遇到困難和挫折的時候，更要做好思想政治工作。首先應將困難和問題實事求是地告訴職工群眾，要相信職工群眾；其次，在講困難和問題時，也要講克服困難的措施和條件，以樹立廣大職工群眾戰勝困難的信心。要不斷增強四種意識，即表率意識、自覺意識、實干意識和競爭意識；實現五個到位，即新企業新起點，立志創業的思想要到位；破陳規、除陋習，創新管理的思想要到位；轉觀念、變思想，大膽突破的思想要到位；鼓斗志、增信心，拼搏進取的思想要到位；想實事、干實事，艱苦奮斗的思想要到位。總之，要引導廣大職工群眾為企業走出困境積極地出主意、想辦法，使企業內部形成上下一心，共同奮斗的良好局面。

堅持虛實結合，強化實際效果。基層職工群眾，工作在生產第一線，擔負著最繁重和艱苦的工作，對完成生產經營目標起著非常重要的作用。基層黨支部在加強思想政治工作的過程中，既要關心職工群眾的思想，也要關心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實際問題、實際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨的關懷和企業大家庭的溫暖，思想感情上也就容易接受你所講的道理。要貼近群眾工作、生活實際，要與職工群眾打成一片，了解他們的思想，感受他們的冷暖，體察他們的苦樂，掌握他們的心理，這是新時期思想政治工作必然要求。要廣泛體現職工群眾的民主積極性，要堅持以人為本，在管理教育中平等待人，做到以誠相待、以理服人，由“說教式”、“號召式”向“引導式”、“啟發式”轉變。endprint