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新時期黨建工作存在的問題及解決途徑

2014-07-04 23:49:54倪少斌
黨史博采·理論版 2014年6期
關(guān)鍵詞:解決途徑黨建工作問題

倪少斌

[摘要]隨著我國改革開放不斷深入以及經(jīng)濟(jì)體制改革不斷推進(jìn),黨建工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。在本文中筆者結(jié)合自身的工作實(shí)踐,討論新時期黨建工作存在的問題及解決途徑。

[關(guān)鍵詞]黨建工作;問題;解決途徑

企業(yè)的黨建工作在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、調(diào)動黨員積極性、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。然而,目前我國建設(shè)監(jiān)理咨詢企業(yè)的黨建工作中存在諸多問題,阻礙著黨建工作的順利進(jìn)行和企業(yè)的快速發(fā)展,需要我們嚴(yán)肅面對、認(rèn)真解決。

一、新時期黨建工作存在的問題

(一)管理機(jī)制不完善

首先,缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)黨務(wù)不公開、缺乏問責(zé)機(jī)制、缺少普通群眾的監(jiān)督反饋等問題導(dǎo)致黨建工作缺乏有效監(jiān)督,使黨組織脫離了群眾,工作效率降低。

其次,缺乏有效獎懲機(jī)制。針對作風(fēng)散漫、中飽私囊等行為沒有嚴(yán)厲的懲罰措施、針對無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取等行為也沒有有效的獎勵措施,獎懲不明導(dǎo)致很多黨員和普通員工缺乏工作的積極性和創(chuàng)造力。

最后,缺乏有序管理體制。隨著國有企業(yè)改革的不斷深入和結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了制度松散、權(quán)責(zé)不明等諸多問題,使黨群關(guān)系和上下級關(guān)系混亂,缺乏有序管理。

(二)思想認(rèn)識不夠高

由于受到市場經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊、西方思潮的干擾以及來自網(wǎng)絡(luò)、電視等現(xiàn)代媒體信息的影響,使很多建設(shè)監(jiān)理咨詢企業(yè)出現(xiàn)“只重經(jīng)濟(jì)效益,不重黨建工作”的思想,導(dǎo)致很多黨員的黨性減退、政治觀念淡薄、人生觀和價(jià)值觀都發(fā)生了巨大變化,黨的影響力降低、黨建工作無法順利開展。

(三)黨建工作缺乏創(chuàng)新

隨著建設(shè)監(jiān)理咨詢企業(yè)的不斷發(fā)展與變革,黨組織原有的工作方法和態(tài)度已經(jīng)無法與新時期的企業(yè)節(jié)奏相適應(yīng),導(dǎo)致黨建工作缺少靈活性和實(shí)效性。

二、解決新時期黨建工作存在問題的途徑

(一)完善管理機(jī)制

首先,完善監(jiān)督機(jī)制。為了保證黨的純潔性和先進(jìn)性,必須要完善黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。一是黨員干部和群眾要積極展開批評和自我批評,將個人自省與集體監(jiān)督結(jié)合起來,嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)。二是加強(qiáng)組織監(jiān)督,通過召開黨組織會議、開展監(jiān)督監(jiān)察活動等加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和管理,針對黨內(nèi)存在的不良行為和歪風(fēng)邪氣行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。三是廣泛聽取群眾意見,接受群眾的舉報(bào)和監(jiān)督。

其次,完善獎懲機(jī)制。一是將黨建工作成果納入到對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核當(dāng)中,以此來促進(jìn)黨建工作在企業(yè)的順利開展;二是完善評價(jià)體系,將黨員和群眾的思想政治覺悟、工作表現(xiàn)、工作成果等納入到個人評價(jià)體系當(dāng)中,對于表現(xiàn)優(yōu)異的個人或集體給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,針對表現(xiàn)較差的個人或集體給予口頭批評、物質(zhì)懲罰甚至開除解聘等懲罰措施,以此來激勵黨員和群眾的積極性,進(jìn)而促進(jìn)黨建工作的順利開展。

最后,完善管理體系。一是明確黨組織和企業(yè)之間的關(guān)系。黨組織是企業(yè)重大決策的參與者、是企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)收的推動者、是黨員和群眾的服務(wù)者、是企業(yè)朝著正確方向穩(wěn)步前進(jìn)的護(hù)航者;二是明確各層黨組織的關(guān)系。要從黨組織內(nèi)部理清思路,做到權(quán)責(zé)分明、各司其職、各盡其責(zé);三是明確企業(yè)管理層之間的關(guān)系,讓企業(yè)的銷售、宣傳、生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)等部門與黨務(wù)工作相互協(xié)調(diào),共同開展。

(二)提高思想認(rèn)識

首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織成員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟,充分認(rèn)識到黨建工作的重要性和必要性,并加強(qiáng)黨建工作的物質(zhì)保障和制度支持,為黨建工作順利開展創(chuàng)造良好條件。

其次,黨組織應(yīng)該積極開展宣傳教育活動,通過文藝匯演、黨務(wù)會議、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、演講比賽等多種形式,宣傳黨的先進(jìn)性和重要性,提高黨組織在企業(yè)的影響力,為黨建工作順利開展?fàn)I造良好氛圍。

(三)黨建工作革新

針對新時期的新情況,黨建工作無論從觀念上、內(nèi)容上、還是形式上都必須進(jìn)行創(chuàng)新。一是積極調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu)和黨務(wù)人員設(shè)置,提高黨建工作效率;二是樹立服務(wù)意識,關(guān)心企業(yè)和員工情況,時刻體現(xiàn)黨的關(guān)懷;三是善于利用企業(yè)年會、生產(chǎn)實(shí)踐、培訓(xùn)講座、員工活動等多種形式來開展黨建活動;四是充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介來擴(kuò)大黨建工作的范圍、提高黨組織的影響力。

結(jié)束語:綜上所述,建設(shè)監(jiān)理咨詢企業(yè)的黨建工作是一個漫長而復(fù)雜的過程,我們應(yīng)該根據(jù)我國新時期的新情況來調(diào)整和革新黨建工作,使黨組織在企業(yè)內(nèi)始終純潔性和先進(jìn)性,使黨的建設(shè)與企業(yè)建設(shè)和諧發(fā)展、共同進(jìn)步。

[參考文獻(xiàn)]

[1]巴特爾.抓好黨建工作,促進(jìn)企業(yè)走和諧發(fā)展之路[N].錫林郭勒日報(bào)(漢),2010.

[2]楊宗才.創(chuàng)新基層黨建基礎(chǔ)性工作的實(shí)踐與思考[J]. 企業(yè)與文化,2010(04).endprint

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