高等教育創新人才培養體系的自組織分析

劉宗鑫

【摘 要】以我國高等教育創新人才培養體系為研究對象，借助耗散結構理論，對我國高等教育創新人才培養體系進行自組織分析，從而為建立起更加適應復雜系統的高等教育創新人才培養體系提供一定的理論依據。

【關鍵詞】創新人才 培養體系 耗散結構 自適應

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