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班級管理從不“傷人”開始

2014-07-25 12:13:14凌宗偉
北京教育·普教版 2014年6期
關鍵詞:班主任教育學生

凌宗偉

2013年某中學發生“弒師事件”。一個高三的男孩子玩手機,被班主任沒收了,沒收手機以后還一定要叫這個孩子的家長過來,后來慘遭這個男孩利刃割喉。當然主要的問題是在那位學生身上。但從班主任工作的角度來看問題的話,這位班主任的教育行為有沒有問題?面對一位高三的孩子,不僅沒收了他的手機,還叫他的父母到學校里來,有沒有考慮這學生的人格尊嚴?這樣的問題,無論是在家庭教育還是學校教育中都或多或少地存在,所謂的偉大的“德行與智慧”總是被“傷人”污垢所蒙蔽。這就給我們帶來了這樣兩個問題:一是我們的班級管理為什么會傷人?第二個問題是我們如何不傷人,少傷人。

我們何以傷人

1.從顯性角度來看,傳統封建專制意識的余毒對教育的戕害仍未徹底根除

“棒拳出孝子,嚴師出高徒”一直占據著國人的教育思維底層。長期處于暴力之下的孩子不僅會形成表里不一,見人說人話,見鬼說鬼話等不良的人格品質,更有甚者,還有可能形成暴力傾向和報復心理,一旦機會成熟,這些不良品質和傾向就會爆發出來,造成不可估量的后果。

2.從隱形的角度來看,學校組織和評價學習的方式“是一種隱藏很深、持久性強的傷害,它是結構性暴力傷害的結果”

根據美國學者鮑爾森《學校會傷人》的說法,學校傷人的類型大體可以分為以下幾類:

創造力之傷:創造力之傷的主要原因,是用統一的標準要求和衡量所有的孩子。誰沒按標準行事誰就成了我們眼中的“壞孩子”。

順從之傷:當孩子走進教室的時候,首先學會的就是遵守紀律,一定要學會聽從,父母教你怎么做就怎么做,老師叫你怎么做就怎么做。遇到學生跟課任老師發生沖突以后,班主任總是站在老師的立場上,從來不去考慮這個學生跟老師的沖突是什么原因引起的。

反叛之傷:這主要表現在我們對“不聽話”的孩子的態度上。因為這些孩子總會時不時地弄出一些我們認為出格的言語和行為,讓我們覺得他們很另類,甚至很討厭。于是,我們總會用異樣的眼光來對待他們。

麻木之傷:我們很少從我們自己的言行中去查找學生成績下降的原因。我們習慣了通過反復的訓練、反復的考試來提升學生的成績,孩子們就在屢考屢敗、屢敗屢考中漸漸麻木了。

低估之傷:低估之傷,其實就是貼標簽,給孩子定型,認定這個孩子是問題孩子,那個孩子是差生。尤其在小學里,有的孩子注意力不集中我們就給他貼一個多動癥的標簽,個別老師有的時候還會用“白癡”“笨蛋”之類的言辭評價某些孩子。

平庸之傷:班主任找學生談心,總是找那些“好學生”和“差學生”,那些所謂的中間的學生大多數永遠不會受到關注,我們給他們提供的資源也相應不足。

完美主義之傷:我們總是要所有的學生向班上那幾個“最好的”看齊,而我們又經常會跟“最好的”學生講,你在某些方面還有哪些不足。我們總想我們的每個學生都優秀,每個優秀學生是每個方面都優秀。很少去想一個人想要每個方面都優秀是不可能的。

我們如何不傷人、少傷人

1.正確地理解愛

在中國教育界,談及愛與教育的關系,最經典的話語恐怕就是那句“沒有愛就沒有教育”。

其實,“教育之愛”強調的是在教育中,無論是教師還是學生,“愛”起著至關重要的作用。在教育過程中,不僅要有人與人之間的愛與情感,我們還要愛我們所教、所學的內容以及教和學的方式,乃至于我們所處的世界的方方面面。這愛和情感是包容的、慈悲的、博大的,同時,又是相當理智的,基于道德的。其目標就是不斷地改善,試圖使師生雙方的每一個人都在原有的基礎上變得更好,進而通過我們的共同努力,使我們所處的世界變得更好。這個過程是需要時間的,是要靠一代一代的人努力前行的,用杰克森的話來說,是要每一代新人自由地在前人的基礎上進行“調整和擴張”的。也就是說,教育之愛不是單方面的,而是雙向互動的,相互影響的一個過程,誰也代替不了誰的一種生命的體驗。

2.建設班級契約

合同是雙方商量產生的,這個商量產生的核心就是價值認同,在價值認同的基礎上要正視差異。五十幾個孩子是五十幾個不同的生命個體,每個人都有每個人的想法,我們要承認差異。在承認差異的基礎上,我們朝著共同的方向去努力,達成共識。

第一要從小事入手,大家商量,做能做得到的小事情。第二要分段實施,能夠在小學、初中、高中的層次上,再進行細化和劃分。第三要個性化要求,對不同的孩子給予不同的要求。第四要遵循一些準則,比如“間接暗示”,不是你直接要求,兒童的生活和行為不用采用直接訓導,而要采用間接的暗示;“努力的指導”,不是只聽要求,還要指導,因為無論是學生還是我們成人,都是有惰性的,都是有固有的行為習慣的,所以我們要指導。

3.多一些尺度

多一點尺度,就是不要用一個標準要求所有的學生。我們有許許多多的怪才,對于他們,強行的說教是沒有用的。我們就要從不同的尺度去考慮,盡量找出他的閃光點,讓他盡可能的在某一個點上有所發展、有所提升。讓他在某些方面做出成績來,給他某種收獲的喜悅。

比如:我曾經遇到一幫“文學青年”,對“文學”已經發展到走火入魔的地步,態度狂妄、精神頹廢。我先是將他們原先地下的文學社“合法化”,還請了團委和語文組的老師做后盾,幫助解決一些實際問題。他們的文學社正常運轉以后,每月都定期搞筆友會、交流會,而我也抽身參與其中,從大語文的角度泛談寫作。但我始終強調文學也好,寫作也罷,都不能脫離當下的生活,即使是虛構的故事也應有實踐經驗做支撐,否則只是無源之水、無本之木,就會流于文飾雕琢,流于雪月風花,流于“為賦新詞強說愁”的空洞和脆弱。幾次這樣的交流下來,“怪才”們原有的那種“眾人皆醉我獨醒”的狂妄慢慢消失了,作品也多有改善。尤其是社長,轉變最明顯,從被動聆聽到主動交流,漸漸坦露自己的困惑和無奈,也對即將到來的高考產生隱憂。我鼓勵他們:活在當下,事在人為!

4.學會“視而不見”

我們在教育中可以有選擇地“視而不見”,走在校園里,總會發現一些不順眼的事,聽到幾句難入耳的話,但是當學生已經意識到錯誤的時候,能否“視而不見,充耳不聞”?因為對方已經覺察到了,有了對事件的反思,與其雙方尷尬,倒不如“難得糊涂”。

我們的教育是意圖讓學生少走彎路,殊不知,彎路也是一種歷練,有些彎路,是非走不可的。人們從不假思索中學到的東西將影響他的一生,也就是說,學生身上許許多多的毛病,都有其根源,改變是不可能一蹴而就的,從這個角度說,教育是慢的藝術,不要指望立竿見影。

5.經營“班級文化”

文化就是要以“文”來“化”人,班級文化就是說整個班級能夠形成一種精神的磁場,使班級成為帶有班主任的理念和個性的文化的棲息地。班級文化建設是促進學生全面發展不可或缺的重要組成部分,它作為一種特有的教育力量,滲透于一切活動之中。我當校長時,有一位朱建老師,在經營“班級文化”方面有自己的思想。他所帶的班名叫“將行天下”,其釋義為:我們將要走在天下;我們要以“將軍”的姿態走在天下!他們在“網易”上建有“將行天下”的班級博客;有班旗“將行旗”,浩渺的地平線上,兩匹俊逸的奔馬正向著太陽升起的方向揚蹄飛奔,象征著他們以“將行天下、誰與爭鋒”的豪氣和志向刻苦學習、奮力拼搏。其班級理念分為為學、立身、處世、做人四個層次。每個清晨,他們都會朗讀催人奮進的班級誓詞:在這神圣的時刻,在這莊嚴的地方,讓我們舉起右手,面向班旗,用青春的名義宣誓:我將用我的智慧培育理想,我將用我的汗水澆灌希望,我愿踏過書山坎坷,我愿渡過學海茫茫。我發誓:不負父母的期盼,不負恩師的厚望,不負天賜的智慧,不負青春的理想。我承諾:不作懦弱的退縮,不作無益的彷徨,我將帶著從容、帶著微笑,去贏得我志在必得的輝煌。我拼搏、我奮斗,讓飛翔的夢張開翅膀,讓雄心與智慧為火紅的青春閃光!

杰克森在他的教育專著《什么是教育》中說:“教育是一項道德事業?!碑斎?,他所說的道德,并非我們固有意識中的道德,更不是我們為了達成某種目的所宣揚的道德。在作者看來,作為道德事業的教育首要的是彼此承認和人格。他認為“彼此承認和人格”提醒我們的是,人之所以為人是因為別人對他的方式的結果。這就告誡我們,如果我們的教育施加的策略是對人格、尊嚴以及人性的“破壞”,那么就與教育所要達成的“道德”修煉相悖。我想,當我們的教育能夠時時刻刻致力于細小的改善的時候,我們的道德也就在其中了,有了這樣的認識,我們也就有可能通過我們的堅持和努力無愧于“促進社會文化傳播的過程”了。

■ 編輯江泓 ■

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