白娟 王京芳
[摘要]了解大學(xué)生畢業(yè)后去向的選擇,無論是對大學(xué)生自身還是對育人者而言都有積極的意義。學(xué)校及專業(yè)導(dǎo)師可以對不同選擇的學(xué)生進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)。對于打算繼續(xù)深造的學(xué)生可以舉辦考研及保研方面的講座,促使他們合理定位;對于打算就業(yè)的學(xué)生可以進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)以及面試技巧的培訓(xùn)等;而對于還沒有考慮好未來方向的學(xué)生,則應(yīng)該鼓勵他們盡快認(rèn)清自我,找準(zhǔn)發(fā)展方向,制訂目標(biāo)與計劃,并盡快付諸行動。這樣可幫助在校大學(xué)生減少日后可能有的遺憾。同時,學(xué)校在這方面的努力對于引導(dǎo)青年學(xué)生積極奮斗并提高學(xué)校知名度也大有裨益。結(jié)果顯示,被調(diào)查者中有一半以上的學(xué)生選擇考研和出國深造,選擇就業(yè)者近30%,其余尚未考慮好,而幾乎無人選擇自主創(chuàng)業(yè)。
[關(guān)鍵詞]大學(xué)生畢業(yè)去向調(diào)查
[中圖分類號]G647.38[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]2095-3437(2014)11-0107-03經(jīng)過高中三年的苦讀,筆者跨入被各界追捧的“985”大學(xué),但誠如大學(xué)老師所言,大學(xué)是開啟人生的鑰匙,是步入社會前適應(yīng)不同工作崗位的過渡性平臺。無論是“985”院校的驕子,還是普通高校的一員,抑或是專科院校的一分子,學(xué)子們都將面臨畢業(yè);無論是本科畢業(yè)生,還是碩士畢業(yè)生,甚至是海外歸來的學(xué)者,走上工作崗位終歸是必然。不管畢業(yè)后學(xué)子們的選擇是什么,但只有為自己的夢想和目標(biāo)努力奮斗,才能成為一個有潛力、有思想、有價值、有前途的畢業(yè)生。
一、調(diào)查目的與方式
為了更好地了解大學(xué)生畢業(yè)后的打算,也為堅定自己的考研信心,筆者在今年暑期長假做了關(guān)于“大學(xué)生畢業(yè)后去向選擇”的社會調(diào)查。這一調(diào)查的樣本量為100人,主要采用發(fā)放問卷、網(wǎng)絡(luò)交流以及當(dāng)面提問的方式。調(diào)查的主要目的有三個:一是了解大學(xué)生對于畢業(yè)后的規(guī)劃,以便家長或?qū)W校根據(jù)相關(guān)信息對子女或?qū)W生進(jìn)行有的放矢的引導(dǎo)和培養(yǎng);二是激勵那些還在徘徊的大學(xué)生盡快認(rèn)清自我,樹立理想,制訂目標(biāo)并付諸行動,使更多的大學(xué)生不要在人生中最為關(guān)鍵的階段留下遺憾;三是能夠以小見大,通過對少數(shù)人的調(diào)查,窺視當(dāng)代大學(xué)生群體畢業(yè)后的設(shè)想,社會可以依據(jù)相關(guān)信息了解工作崗位需求量與供給量間的差距,并擬定一些迫在眉睫的政策和計劃。
理想調(diào)查效果的關(guān)鍵是問卷的質(zhì)量,它屬于頂層設(shè)計,是考驗調(diào)查者宏觀把控能力的一項指標(biāo)。調(diào)查前,從選定問卷主題到確定每一個問題,筆者都仔細(xì)設(shè)計了與影響大學(xué)生選擇努力方向和制訂目標(biāo)相關(guān)的一些因素。其實問卷的設(shè)計更多與調(diào)查報告的內(nèi)容編排相關(guān),每道題都必須經(jīng)過反復(fù)推敲。問卷設(shè)計好后,筆者將其發(fā)布“問卷星”網(wǎng)站,邀請同學(xué)們幫忙填寫,但由于首次做問卷,又有跳躍性選項,同學(xué)們很快就反映了問卷存在的問題。情急之中,筆者也做了一遍,發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計的問題確實銜接不緊,跳躍大。于是撤掉問卷,經(jīng)過三番五次地修改之后,終于拿出了像樣的問卷。調(diào)查中,因為設(shè)定的問卷回收目標(biāo)數(shù)是100份,筆者通過QQ、短信、郵件、微博等方式,找同學(xué)們幫忙完成問卷的填寫并請他們在自己的QQ群上做宣傳。在多方朋友的幫助下,100份問卷很快得以完成。經(jīng)過這次問卷調(diào)查,筆者深深地感悟到朋友的重要,總有那么一些人會在你需要幫助的時候毫無條件地伸出援助之手,即便很小的一點(diǎn)心意,也讓人不由得感動。
二、調(diào)查因素與結(jié)果的詮釋
首先,性別決定了一個人的人生選擇的大致方向。在多數(shù)人看來,男生更富有創(chuàng)造力,愿意冒風(fēng)險,敢于拼搏,注重自我價值的實現(xiàn),喜歡占據(jù)主導(dǎo)地位,更注重理性思考。相比而言,女生比男生更保守一些,注重穩(wěn)定而不喜歡尋求刺激,思維細(xì)膩,喜歡被主導(dǎo),樂于“小鳥依人”,更傾向于感性思考。鑒于此,調(diào)查問卷的第一個問題是大學(xué)生的性別。根據(jù)統(tǒng)計,100名被調(diào)查者中有72名男生,28名女生,這與被調(diào)查者多是理工類院校有關(guān),雖然數(shù)據(jù)缺乏一定代表性,但對研究的問題影響不大。
其次,一個人從小生活的環(huán)境會影響其看待問題的角度和解決問題的方式。從小生活在大城市的孩子,見識會比較豐富,眼界相對較開闊,這對于確立自己的人生目標(biāo)會有很大影響。相比之下,生活在農(nóng)村的孩子,接觸高科技產(chǎn)品的機(jī)會便會少很多,教育質(zhì)量也會相應(yīng)落后,這對其成才與成功有一定影響。在參與調(diào)查的大學(xué)生中,9%來自大城市,12%來自中等城市,27%來自小城市,19%來自鄉(xiāng)鎮(zhèn),33%來自農(nóng)村。調(diào)查結(jié)果顯示,生活環(huán)境對大學(xué)生畢業(yè)后的去向選擇確實有很大影響。
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圖1 調(diào)查對象家庭所在地
當(dāng)然,大學(xué)生就讀所在院校也會對其畢業(yè)后去向的選擇產(chǎn)生很重要的影響。以西北工業(yè)大學(xué)為例,因為她是“985”、“211”工程劃定的重點(diǎn)院校,又有三航特色,學(xué)術(shù)氛圍濃,師資力量強(qiáng)。無論她的學(xué)子選擇就業(yè),還是選擇考研或出國深造,都有很好的前景。而對一些二本、三本院校甚至是專科院校的學(xué)子來說,畢業(yè)后去向的選擇,將會是一件很讓人頭疼但又同樣重要的事情。在被調(diào)查者中有68%來自一本院校,20%來自二本院校,10%來自三本院校,其余2%來自專科院校,這與筆者的朋友圈有關(guān)。即便如此,調(diào)查結(jié)果還是可大致驗證一般性推測。
隨著大學(xué)生年齡的增長和知識的豐富,他們對未來的規(guī)劃趨于理性,也更加現(xiàn)實。對此,問卷設(shè)計了“您所在的年級”這一選項。由圖2可看出,大一的學(xué)生比較迷茫,更多的是對未來抱著新奇感,只有少部分人對自己的未來有明確的目標(biāo);大二學(xué)子則徘徊在選擇就業(yè)還是考研的邊緣;而大三學(xué)生一般已明確了目標(biāo),并準(zhǔn)備或已開始行動;大四學(xué)生正踐行著自己的選擇。
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圖2 調(diào)查對象所在年級與個人規(guī)劃
此外,大學(xué)生就讀的專業(yè)或者他個人對于專業(yè)的滿意程度也會影響其畢業(yè)后去向的選擇。由圖3可知,在被調(diào)查者中,有47%是理工類專業(yè),41%是人文社科管理類,他們部分人選擇考研以獲得高學(xué)歷,為以后就業(yè)增加更多機(jī)會;部分人選擇出國,以開拓眼界,發(fā)散自己的思維和能量;還有一部分人選擇就業(yè),愿在實踐經(jīng)驗中夯實基礎(chǔ),鍛煉能力;對其余的12%的人來說,選擇去向更多取決于國家的政策、學(xué)校的聲望以及自身條件的限制。專業(yè)前景對于大學(xué)生畢業(yè)后的去向選擇固然重要,但個人對于自己專業(yè)的滿意程度也將決定其在所選專業(yè)上走多久、走多遠(yuǎn)。如圖4顯示,只有4%的學(xué)生對自己所學(xué)的專業(yè)很滿意,自然他們對未來很有信心,選擇也比較堅定,目標(biāo)很明晰。36%的“滿意”人群,雖不像前者那樣斗志昂揚(yáng),但也有自己的想法。55%的被調(diào)查者認(rèn)為自己的專業(yè)“一般”,對未來的道路選擇處于中間狀態(tài),可能會受外界因素的影響,像墻頭草,哪邊不費(fèi)力就往哪邊傾斜。其余5%的學(xué)生,對自己的專業(yè)“不滿意”(占3%)或“很不滿意”(占2%),他們的選擇對未來發(fā)展更是至關(guān)重要。
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圖3 被調(diào)查者所學(xué)專業(yè)大類
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圖4 被調(diào)查者對所學(xué)專業(yè)滿意度
三、大學(xué)生畢業(yè)后去向選擇分析
從調(diào)查結(jié)果看,55%的大學(xué)生選擇考研,29%的大學(xué)生決定步入社會舞臺,只有極少數(shù)(占1%)選擇出國,其余15%尚未考慮好未來的道路。
(一)考研
在選擇考研的55%大學(xué)生中,有27%是為了充實自我,完善知識體系;7%是為了改變現(xiàn)狀,換個生活環(huán)境;而66%是為了拿到一個高學(xué)歷,找一份更體面的工作。來自教育部新近公布的數(shù)字稱:2013年全國高校畢業(yè)生達(dá)699萬人,比2012年增加19萬,刷新紀(jì)錄[i]。而2004年,全國才有280萬大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)生人數(shù)不斷增多,其就業(yè)難度亦增加。現(xiàn)在流傳一種說法:“在大街上隨便扔塊石頭,打中的人十有八九是大學(xué)生。”這也從側(cè)面反映了文憑越來越不值錢的現(xiàn)狀,因而更多的大學(xué)生選擇繼續(xù)深造,一方面延緩就業(yè),另一方面獲取一個更高的文憑以比別人多一點(diǎn)機(jī)會。而在選擇考研的人群中,有27%的人表示會跨專業(yè)考研,其余73%的學(xué)生則選擇與本科相同的專業(yè)。是否跨專業(yè)考研主要取決于本專業(yè)的就業(yè)前景以及學(xué)生對自己專業(yè)的滿意程度。
(二)就業(yè)
在選擇就業(yè)的大學(xué)生中(占29%),大部分優(yōu)先選國有企業(yè),部分人選外企,少部分選科研部門、私企或事業(yè)單位,幾乎無人選擇畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)(如圖5)。此現(xiàn)象從一個側(cè)面表明,自主創(chuàng)業(yè)是年輕人的抱負(fù),選擇大公司或有關(guān)部門就業(yè)也是一種抱負(fù),而且在大體制下,現(xiàn)代社會的信息化和工業(yè)的集約化發(fā)展為優(yōu)秀人才淋漓盡致發(fā)揮才能提供了大好的舞臺。對尚未步入社會的青年學(xué)子而言,后者的選擇更理性。
出于就業(yè)選擇的考量,筆者設(shè)計了若干可選項,其中薪酬待遇、工作崗位提供給個人的發(fā)展機(jī)會以及工作單位所在地三項,對畢業(yè)生選擇在哪里就業(yè)產(chǎn)生重要影響(如圖6)。
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圖6 選擇就業(yè)的考慮因素統(tǒng)計
(三)出國
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化已不是新聞,出國留學(xué)成了一種時尚。選擇畢業(yè)后出國留學(xué)的1%的大學(xué)生,幾乎都是志向明確者,除考慮開闊眼界、增長見識外,多為學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)管理的運(yùn)行模式。當(dāng)然,其中也不乏跟風(fēng)者,但大多數(shù)企業(yè)對“海龜”還是非常重視的,并提供優(yōu)厚待遇,這也是激勵更多的大學(xué)生選擇畢業(yè)后出國留學(xué)的因素之一,而且他們在選擇留學(xué)的國家時,主要看重所選國家的留學(xué)生畢業(yè)后在國內(nèi)的被認(rèn)可度。此外,一個國家的國際地位以及國內(nèi)消費(fèi)水平也是留學(xué)生選擇留學(xué)國家的重要指標(biāo)。如此看來,美國、英國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家便成為受留學(xué)生追捧的選擇對象。
(四)還沒考慮好
選擇此項答題的主要是大一、大二學(xué)生,對于他們而言,大學(xué)階段尚未過半,還沒有必要這么早做決定,大學(xué)的前兩年應(yīng)該廣泛接觸各類知識和信息,以便最終做決定時能夠考慮得更全面、更周到。這樣的想法也無可厚非。
對上述選擇,有81%的學(xué)生表示自己是經(jīng)過深思熟慮確定的,14%的學(xué)生是接受周圍人建議做出決定的,余下5%的學(xué)生則因其他原因而定。(見圖8)
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圖8 被調(diào)查者所做選擇的分類
四、結(jié)語
筆者的調(diào)查雖然并不能揭示全部問題,但還是反映出部分現(xiàn)象。根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,學(xué)校及專業(yè)導(dǎo)師可以對不同選擇的學(xué)生進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)。對于打算繼續(xù)深造的學(xué)生可以舉辦考研及保研方面的講座,促使他們合理定位;對于打算就業(yè)的學(xué)生可以進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)以及面試技巧的培訓(xùn)等;而對于還沒有考慮好未來方向的學(xué)生,則應(yīng)該鼓勵他們盡快認(rèn)清自我,找準(zhǔn)發(fā)展方向,制訂目標(biāo)與計劃,并盡快付諸行動。這樣可幫助在校大學(xué)生減少日后可能有的遺憾。同時,學(xué)校在這方面的努力對于引導(dǎo)青年學(xué)生積極奮斗并提高學(xué)校知名度也大有裨益。
[參考文獻(xiàn)]
[1]袁新文.畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高 最難就業(yè)年如何破解[N].人民日報,2013.
[責(zé)任編輯:覃侶冰]