青年職工政治思想宣傳工作的創(chuàng)新探討

鄧純

【摘 要】落實好青年職工的政治思想工作對于企業(yè)的健康發(fā)展有重要作用。要想做好青年職工的思想政治工作，必須充分認(rèn)識現(xiàn)階段我國青年職工中普通存在的思想政治工作問題，從思想觀念和實際能力兩個方面入手，并有效借鑒成功企業(yè)的管理經(jīng)驗。

【關(guān)鍵詞】青年職工；政治思想宣傳；創(chuàng)新

思想政治工作是企業(yè)工作管理中的一個重要方面，這個工作隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會文明進(jìn)步越來越得到人們的重視。在經(jīng)濟(jì)化的浪潮之下，青年職工的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了很大的改變，在這種情況下，為了是企業(yè)朝著良好的方向發(fā)展，就要深化對青年職工的思想政治教育。

一、企業(yè)思想政治宣傳工作中存在的問題及原因

企業(yè)在改革發(fā)展中會出現(xiàn)各種各樣的問題，這些問題僅僅依靠制度和規(guī)范來解決是不行的。而此時的思想政治工作就顯示了它解決問題的強(qiáng)大能力。眾所周知，企業(yè)的政治工作人員對于企業(yè)文化朝著正確的方向發(fā)展起著不可替代的作用。企業(yè)的政工人員如果能將的企業(yè)的政治工作發(fā)揮出優(yōu)勢，那么企業(yè)的思想政治工作就能有效的開展起來。但現(xiàn)階段我國企業(yè)的政治教育宣傳工作還沒有完全做到位，在思想政治工作中有下面的問題還沒解決：（1）很多青年職工認(rèn)為思想政治教育工作沒有什么實際的用處，對企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展沒有什么大的作用，思想政治教育工作在他們的眼中看來就是一個可有可無的工作。（2）在企業(yè)內(nèi)部溝通交流出現(xiàn)的問題，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有能夠和職工很好的溝通交流，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會下發(fā)任務(wù)命令，而青年職工常常是重視一些與企業(yè)營業(yè)效益直接相關(guān)的工作，對思想政治工作往往忽視。（3）企業(yè)的思想政治工作沒有簡單乏味、空洞無聊，通常只是沿襲開會、學(xué)習(xí)、教育、批評的老方式和路子，根本沒有發(fā)揚(yáng)“以人為本”的教育方式。（4）企業(yè)思想政治教育工作人員在進(jìn)行工作時，對企業(yè)員工的思想素質(zhì)、層次差別沒有一個具體的了解，采取一味灌輸?shù)慕逃绞剑@樣的方式導(dǎo)致教育結(jié)果常常讓人不滿意。

發(fā)生上述問題的主要原因就是因為企業(yè)思想政治工作人員沒有采取有效的措施，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工感受到思想教育工作是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向和趨勢的重大問題，他們沒有采取好的工作方式，將思想教育工作落到實處，也沒有充分分析研究青年職工的思想心理狀況和企業(yè)所面臨的問題，沒有充分協(xié)調(diào)整體利益和局部利益。企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)該使全體成員提高對思想政治工作重視度，要求職工提高對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對黨的各項路線、方針、制度和政策的學(xué)習(xí)。還要采取新穎有效的方式讓企業(yè)員工較好的接受思想工作教育，這就需要綜合性的工作方式，全面提高企業(yè)政治工人的綜合素質(zhì)。

二、企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新研究

企業(yè)的思想政治宣傳工作首先需要提高對思想政治工作的認(rèn)識。第一，要利用正確的思想觀念和理論影響青年職工，使他們樹立正確的思想觀念。緊緊圍繞著企業(yè)工作自身的特點和所處的環(huán)境，把不同青年職工所在的不同工作崗位的職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守和職業(yè)行為進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)。第二，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展、改革的情況需要，企業(yè)思政工作人員要對企業(yè)員工進(jìn)行危機(jī)意識教育，提高他們的憂患意識和生存意識，使企業(yè)員工同企業(yè)樹立起自身與企業(yè)同生死共榮辱的使命感和責(zé)任感，有效提升企業(yè)員工工作的責(zé)任心和進(jìn)取心。第三，企業(yè)的思政工作人員要給員工做好榜樣作用，樹立良好的職業(yè)道德榜樣，同時也要從各個不同的地區(qū)不同的崗位進(jìn)行深入的挖掘，選拔、培養(yǎng)能激勵人們不懈奮斗和進(jìn)取的先進(jìn)典型工作集體、模范道德人物，用先進(jìn)的事跡去感染青年職工，用一些周圍能看得見摸得著的先進(jìn)人物對青年職工進(jìn)行教育。第四，企業(yè)思想政治工作要努力發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范領(lǐng)導(dǎo)作用。在思想教育宣傳工作中，站在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的身份上引導(dǎo)員工，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要注意給職工樹立一個求真務(wù)實、踏實肯干的良好形象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要保持良好作風(fēng)，堅持走到基層一線去解決問題，在職工中樹立良好的職業(yè)形象。第五，企業(yè)的思想教育宣傳工作要找準(zhǔn)時機(jī)和環(huán)節(jié)，將思想政治工作融入到企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)才是新時期進(jìn)行思想政治工作的有效方法，才能展現(xiàn)出思想政治教育蓬勃的生命力，發(fā)揮思想政治工作的應(yīng)有的作用。所以思想教育宣傳工作要找好時機(jī)和載體，采用新穎的形式和各種豐富多彩的活動，努力將思政工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)行、經(jīng)營、管理中的各個過程中去。采用企業(yè)員工樂于接受的形式進(jìn)行教育，堅持寓教于樂的工作方式，是思想政治工作能夠服務(wù)到每個員工個體，與員工的切身利益相關(guān)，就可以獲得良好的效果。為此，企業(yè)思政工作人員應(yīng)該努力調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性，把對黨的各項方針作為思想政治學(xué)習(xí)工作的重點，將黨的方針政策工作的要求延伸到企業(yè)的各項工作的每一個環(huán)節(jié)中。以各種各樣的形式，如“職工技能展示大賽”、“思想政治競賽”為活動手段，在培養(yǎng)學(xué)生工作積極性的同時也能提升青年職工的技術(shù)水平。另外在思想政治宣傳工作中，企業(yè)要注重工作體現(xiàn)以人為本的思想，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

三、結(jié)語

總而言之，進(jìn)入新時期以來，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來越快，信息科學(xué)技術(shù)水平也相應(yīng)的提高。為使企業(yè)的思想政治和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致的速度，就要加強(qiáng)對青年職工的政治思想教育。本文筆者根據(jù)多年企業(yè)政治思想經(jīng)驗，分析當(dāng)前青年職工思想政治工作中出現(xiàn)的各種問題，在根據(jù)問題提出今后如何在企業(yè)中進(jìn)行思想政治宣傳工作。

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