探討女工思想政治工作的途徑與方法

王芳

摘 要：現如今隨著企業的快速發展，思想政治工作在企業管理中的作用也變得更為重要。而隨著企業中所包含的女性職工變得越來越多，這也使得其逐漸成為了企業發展所需要的必要因素之一。因此，企業需要對女工進行思想政治教育，以便使女工能夠形成一種主動工作的意識。本文主要是對企業開展女工思想政治工作的有效途徑進行了分析，并提出了一些有效地治理方法，從而使企業能夠得到更好地發展。

關鍵詞：女工；政治思想工作；開展途徑；實施方法

如今，由于企業中女工所占的比重越來越重，這使得企業必須要重視女工的思想觀念。因此，企業需要利用有效地途徑來開展思想教育工作，并依據科學、健康的教育內容，對女工進行政治思想教育，以便使女工可以有效地提高自身的政治思想，并為女工的工作帶來一定的精神支柱，從而使其可以更高效的開展工作，以便確保企業能夠得到更快更好的發展。

1.企業對女工開展思想政治工作的有效途徑與方法

1.1對女工進行培訓，以便形成良性競爭

任何行業的發展都必須要有一定的基礎型技術，同樣，任何崗位都需要依據需求情況進行設立。對企業女工來說，其能不能高效率的完成工作，對企業的生產效率有著極為重要的影響。因此，企業要想使自身能夠得到更好地發展，就需要利用有效地方法對女工進行新技術培養，使其能夠掌握更有效地耕作方式，并能夠主動、積極地開展工作，從而使企業的生產效率能夠得到有效地提升。

此外，為了使企業女工在學習新技術的同時能夠更好地提高工作效率，企業應該對女工進行培訓。這需要企業依據不同女工所具備的不同特點，開展各種形式的培訓課程，比如開展技術培訓課程等，來調動女工的學習積極性，以使企業女工的工作情況能夠有所改善。而且，這類培訓課程的開展，不僅能夠使女工更積極、主動的開展工作、對女工提高自身的技術能力也有很大的幫助，且可以幫助女工開闊眼界，并提高其思想政治觀念，從而使其能夠樹立正確的價值觀念。

1.2增強人文關懷

企業要想對女工開展思想政治工作，就需要以工作環境、工作內容的變化為依據，對女工的實際工作狀況進行充分考慮，并根據以人文本的要求，增強人文關懷，使企業女工能夠形成良好的責任意識、和政治意識，從而保證企業可以與女工形成平等、民主的新型合作關系，以便使女工能夠對企業產生信任感。在開展思想政治工作過程中，企業應該以女工的生活情況為參考依據，最大程度的結局女工在日常生活、工作中所遇到的問題，并充分了解女工的精神思想，努力幫助女工提高其物質生活條件，從而確保女工能夠樹立正確的工作、生活觀念，以便使女工能夠主動、積極的開展工作。

1.3建立適宜的工作機制和女工組織

1.3.1工作機制的建立

企業建立適宜的工作機制，能夠有效地提高企業的生產效率。當前企業應該建立的機制主要有兩個：一是要建立工會機制。工會作為企業職工維護自身權利的重要組織，應該定期對女工召開談話會。而且，在會議召開過程中，工會必須要充分掌握企業女工所關注的問題，以便在會議上對這些問題進行解決。此外，利用工會機制，企業可以將其它形式的女工組織歸納到常規規律的管理范圍，以便使企業可以更有效地對女工進行管理，并采取相應的措施，使企業對女工開展的思想政治工作能夠取得更好地成效。二是要建立分工負責制。女工委員會需要依據實際工作狀況，指定專職人員來負責調研、交流等企業活動，以便使女工能夠更積極、主動的開展工作。

1.3.2女工組織的建立

企業要想得到更好地發展，就需要重視女工組織建設。企業注重女工組織建設，在選拔、培養女工過程中有著極大的幫助 ，而且，將具有高素質的女工提升到管理層面，能夠使女工的權利得到更好的保護。另外，企業對女工開展思想政治工作的時候，需要對調查的重要性有充分的了解，并對女工思想政治工作的工作作風進行改變，以便尋找開展思想政治工作的新方法。

1.4做好女工心理工作，以便對其自身素質進行提高

在企業中，大多數女工都會因為工作環境、自身年齡的改變，而產生一些心理變化。假如企業不利用適宜的方法對女工進行指導，這些女工就很容易會出現心理問題，從而對其的生活與工作產生非常大的影響。如果企業要利用適宜的方法對女工進行指導，就需要以人文關懷為原則，利用思想政治工作的開展，使女工能夠建立正確的工作態度，并使其樹立正確的價值觀。因此，企業應該不定期的對女工進行培訓，以便對女工的工作水平進行提高，并利用一些有效地方法，增強女工的技術能力，以便使女工在接受培訓過程中，能夠對自身的素質進行有效地提高。此外，企業必須要重視優秀女工的培養工作，在用人方面要避免出現重男輕女的問題，并選擇一些基礎較好的女工進行培養，將其提升到一些重要的崗位，以便對企業的全體女工進行激勵。

結束語：

企業要更好地對女工進行管理，就需要開展好思想政治工作，這不僅激發女工的工作主動性，也能夠保證女工的合法權利和利益，對企業的發展也有很大的幫助。因此，企業要想得到更好地發展，就需要建立相應的工作機制，并建立一定的女工組織，提高女工的自身素質，從而確保企業的生產效率能夠得到有效地提高，以便增強企業的發展水平。

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