以衛生“十佳”系列評選活動為抓手唱響正氣歌 弘揚主旋律 增強凝聚力

徐紅燕+丁訓光

摘 要：本文論述了舟山市衛生局黨委近年來開展的衛生“十佳”系列評選活動的基本做法和主要成效，提出了下一步重點要把握的兩點方向，即建立長效機制，創新評選機制，強化活動效果；注重典型推選，正確樹立榜樣，推進事業發展。

關鍵詞：“十佳”評選；抓手；弘揚行業正氣；強化團隊建設

衛生工作事關人民群眾的切身利益，是黨和政府聯系人民群眾的重要紐帶。衛生事業的發展，關鍵是要建立一支政治過硬、作風優良、技術精湛的醫療衛生隊伍。近幾年來，舟山市衛生局黨委高度重視這項工作，特別是以開展衛生“十佳”系列評選活動為抓手，努力唱響正氣之歌，大力弘揚行業正氣 ，積極倡導優良行風 ，全面強化團隊建設，促進凝聚隊伍力量，取得了顯著的成效。

舟山市衛生局黨委開展的衛生“十佳”系列評選活動歷經三年的時間，從社區醫生護士到市級醫院名醫，從公共衛生到婦幼衛生，從衛生應急到醫德標兵，可以說涵蓋了全市醫療衛生的方方面面、各個領域。其面向全市，但重在基層。截至目前，已表彰命名了舟山市“十佳醫德標兵”、“十佳社區責任醫生”、“十佳護士”、“十佳衛生監督員”、“十佳疾控衛士”、“十佳婦幼健康衛士”、 “十佳衛生應急工作者”和“十佳醫療組”、“十佳護理單元”、“十佳社區衛生服務機構”以及“十大名中醫”等。

一、基本做法

（一）加強領導，精心組織

為加強對衛生“十佳”系列評選活動的領導，確保評選順利進行，舟山市衛生局黨委成立了衛生“十佳”創評活動領導小組，由局黨委主要領導任組長，相關分管領導任副組長。各縣（區）衛生局、市衛生直屬單位也明確主要領導親自部署認真組織，做好推薦工作。在具體組織中，堅持先部署動員后落實行動再擇優評選、表彰學習。評選活動的組織策劃和牽頭落實原則上由綜合處室協調，相關業務處室負責。

（二）嚴格條件，層層把關

為確保創評活動保質保量，公平公正，衛生“十佳”系列評選推薦的標準與條件，按政治素質、業務技術、服務態度、工作實績、群眾評價等方面進行細化明確，盡可能可操作又能體現崗位特征。其中對先進團隊（單元）的評選還要求其所屬成員熱愛本職工作，遵守規章制度，有較強的集體榮譽感，相互協作，有良好的團隊精神；重視學習培訓，工作環境整潔，注重文明禮儀，內部管理有序，政令暢通等。

在評選程序上，先發文公布目的意義、評選范圍、推薦條件和辦法，后資格審查。先由所在單位推薦申報，經逐級評議審核上報市衛生局黨委集體研究，確定推薦人選，最后經媒體或衛生網公示，廣泛接受群眾和社會監督。必要時還通過采取衛生服務項目績效考核、召開座談會、問卷調查、現場征詢群眾和社區干部意見等多種形式，廣泛調查了解基層社區責任醫生的工作業績，查找存在的問題和不足，通過群眾評議、層層推薦的方式，好中選優，推薦產生衛生“十佳”。

（三）及時總結，廣泛宣傳

衛生“十佳”評選活動目的是為了加強隊伍建設，推進事業發展。因此，在評選中，既注重總結經驗，廣泛宣傳，又重視發現問題，及時解決。在總結經驗、廣泛宣傳方面，一是及時編印十佳先進事跡系列叢書并人手一冊，編印制作全國衛生系統先進工作者、感動浙江衛生十大人物鐘杏菊先進事跡專輯和光盤等；二是多次組織先進事跡報告會、座談會、演講比賽和科室集體學習等；三是組織媒體有重點的采訪報道，并在系統內外媒體（網站、簡報、報刊）進行廣泛宣傳。同時，重視發現問題、及時解決方面，如對社區責任醫生工作、衛生應急處置中的共性和突出問題，及時進行分析研究并提出解決措施和辦法，以促進相應工作的推進和發展。

二、主要成效

（一）加強了宣傳，營造了氛圍

從組織創評到推薦公示，從事跡收集匯編到組織印發學習，每一個環節都始終堅持宣傳先行，營造氛圍。期間，還制作下發了《舟山市衛生系統先進模范人物事跡報告會》錄像片，同時組織先進人物給廣大醫務人員作先進事跡報告。市本級每年有300余篇次以上的稿件被選用，每年編印《舟山衛生宣傳集錦》，其中有相當數量的內容都是衛生事跡和正面報道，從而突出了衛生宣傳的重點和熱點，營造了行業氛圍，唱響了衛生工作的正氣歌和主旋律。

（二）弘揚了正氣，倡導了行風

近幾年來，舟山市衛生局黨委通過衛生“十佳”評選活動，總結典型經驗，大力學習宣傳了優秀黨員和衛生“十佳”先進事跡。通過在國內省內和舟山日報等媒體宣傳報道醫療衛生人才創業創新、救死扶傷的先進事跡，積極倡導了良好行風。如市衛生系統組織開展了學習鐘杏菊先進事跡活動，岱山縣衛生系統開展了學習羅家岙邊防派出所和縣第一人民醫院老專家周永年醫師學習活動，嵊泗縣衛生局還先后組織開展了“關注健康、優化服務、奉獻愛心”以及“六比六看”窗口競賽活動。還組織開展了醫德醫風教育和共產黨員走在前系列活動，進一步增強了衛生工作者敬業愛崗和奉獻社會的責任意識和爭先意識，強化了職業道德和行業規范意識，提升了思想政治和業務素質，積極倡導了構建“民本衛生、和諧衛生、滿意衛生”的良好氛圍和行業正氣，有力地推動了各項工作。

（三）振奮了精神，涌現了先進

通過衛生“十佳”系列評選活動，以點帶面，涌現出一大批各類衛生先進集體和先進個人。市和縣區醫療衛生單位和部分鄉村醫生均先后被評為全國衛生系統先進集體和先進工作者、市級勞動模范、全國三八紅旗手、全國優秀鄉村醫生、省新農村建設金牛獎、市級道德模范、省級巾幗建功標兵和省市級文明單位、省衛生先進單位等。在弘揚社會正義事業、構筑助人為樂、扶貧濟困的良好道德風尚方面，同樣取得了很好的成效。不管是賑災捐款、暖促工程、無償獻血，還是參加義工活動、巡回醫療服務，廣大衛生人員都是積極帶頭、沖鋒在前，發揮了重要作用，彰顯了白衣天使高素質、新風貌，振奮了精神，充滿了信心。

（四）發揮了作用，推進了工作。

一是在結對創文明活動中發揮了作用。每月定期組織黨員醫務人員為主的衛生人員到偏遠小島免費送醫送藥，組織市級醫院專家分別到各縣（區）海島鄉鎮，為群眾提供義診服務，黨員高級職稱醫務工作者還結對幫撫因病致貧戶。同時，經常性走訪慰問“城鄉結對、共創文明”結對社區和扶貧結對戶，從而充分發揮了衛生人員在為群眾義診服務和結對創文明中的作用。

二是在衛生業務工作中發揮了作用。如幾家市級醫院每年在盛夏高峰期間設立黨員奉獻服務崗，義務加班加點；市衛生監督所實行了衛生監督員便民聯系卡制度；臨城社區衛生服務中心每月做一天社區責任醫生等。在首屆舟山市高層次衛技人才發展論壇，局級重點學科和學科帶頭人建設，局級醫藥衛生科技計劃項目申報和新技術項目應用中，衛生業務骨干和先進人物都發揮了積極的作用。

三、下一步工作思考

（一）建立長效機制，創新評選機制，強化活動效果

衛生行業與百姓生活息息相關，涉及面廣，城市醫療、社區衛生、婦幼衛生、衛生應急、疾病控制、衛生監督等，人員眾多隊伍龐大，如何進一步加強衛生團隊建設，凝聚衛生人心，增強合作意識，整合隊伍力量，直接關系到衛生事業的發展和醫療衛生服務的提高。團隊精神也好，合作意識也好，必須通過一定的活動形式來建立和鞏固發展。因此，要以衛生業務崗位、基層一線同志為主體，建立衛生“十佳”系列評選活動的長效機制，不斷規范職業行為，重塑衛生形象。要進一步創新機制，通過全民推舉、網絡選舉、公開競選、考評考試等一系列群眾喜聞樂見的多種形式，來開展評選，營造聲勢，強化效果。

（二）注重典型推選，正確樹立榜樣，推進事業發展

開展“衛生十佳”系列評選活動，就是要挖掘典型，樹立榜樣，爭先創優，推進工作。所以參評的“十佳”先進人物推薦人選，必須是一心為公，廉潔行醫，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己；幾十年如一日，矢志不渝地奉獻在為人民健康服務的最基層；視病人如親人，以博愛之情精心呵護每一位病人；恪盡職守，秉公執法，默默地守護著人民群眾的健康安全；不顧個人安危，在重大疫情和突發性事件面前臨危不懼，勇于獻身。在開展衛生“十佳”系列評選活動中，只有正確樹立好了先進典型，并大力宣傳他們的先進事跡，才能更具說服力和感染力，引導廣大黨員干部和衛生工作者以飽滿的工作熱情和優良的職業素養投身到為人民健康服務的崇高事業中去，從而見賢思齊、比學趕超，立足本職、爭創佳績，最終推進事業發展。endprint