呂梅敬
優(yōu)秀的教師能夠根據(jù)不同的班級、不同的學(xué)生設(shè)計不同的教學(xué)方法,并且在教學(xué)過程中能夠及時地捕捉學(xué)科教學(xué)中或?qū)W生心理上、思想品德上的突發(fā)的東西,演變成新的教育、教學(xué)資源,進行恰當(dāng)?shù)摹⒑侠淼奶幚恚@便是教師的一種創(chuàng)造。教師還要強調(diào)自己的一言一行對學(xué)生的影響,追求的境界是“天上不留痕跡,鳥兒卻已飛過”。這種無痕教育能給學(xué)生純潔的心靈留下美好的回味,能讓學(xué)生向你袒露心扉,產(chǎn)生信任,愛上你的課堂,愛上你的人。
作為一名教師,無論是班主任還是普通任課教師,和學(xué)生打交道最重要的一條就是“信任”。其實不僅僅是教師與學(xué)生之間這樣,人與人之間的交往又何嘗不是這樣呢?作為一名班主任,我們要信任班里的每一個學(xué)生,無論是優(yōu)秀生、一般生、還是后進生。大部分教師對一些后進學(xué)生都有偏見,尤其是當(dāng)他們與其他所謂“好學(xué)生”發(fā)生矛盾時,這種偏見就更為明顯。其實那些所謂的“差生”身上有很多優(yōu)點沒被我們發(fā)現(xiàn),只要我們改變一下處理問題的方法,你就會發(fā)現(xiàn)他們的亮點。
小炎從一年級開始就是讓教師們頭痛的學(xué)生,上課不專心聽講、愛做小動作、作業(yè)不認(rèn)真完成、欺負(fù)小同學(xué)等……但就因為我在處理一件與小炎相關(guān)的小事時采用了與以往呵斥不同的方法,徹底改變了這個孩子。
那是一個星期二,學(xué)校大掃除,我剛走進教室就看見一幫孩子圍著小炎說:“就是你,就是你……”我忙過去問是怎么回事,平時最老實的一個女生紅著臉走過來說:“老師,小炎把墨水瓶打翻了,把我的書包染了一片……”我怒氣沖沖地問:“是不是你,小炎”。小炎紅著臉說:“老師,真不是我……”我一看他的樣子,好像真不是他。于是我靈機一動,說:“小炎,老師信任你,相信這事不是你做的,但是你愿意幫她把書包洗干凈嗎?”小炎說:“老師,我愿意。”十幾分鐘后,小炎和那個女生高高興興地回到教室里。我馬上表揚了小炎,同學(xué)們都鼓起掌來。小炎從來沒受到過表揚,聽到我的表揚,望著同學(xué)們友善的目光,他的小臉漲得通紅。
從那以后,我發(fā)現(xiàn)小炎變了,再也不欺負(fù)小同學(xué)了,學(xué)習(xí)成績也有了很大進步,這就是信任的力量。任何教師都不能戴著有色眼鏡看待學(xué)生,尤其對那些后進生,我們要多發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,哪怕是一點點我們也要加以放大,多給予表揚和鼓勵,讓希望的種子在他們幼小純潔的心靈里能夠生根、發(fā)芽、破土并能茁壯成長,相信他們會越來越好。
(河北省衡水市濱湖新區(qū)魏屯鎮(zhèn)學(xué)區(qū)第三小學(xué))