崔興平
近年來,承德市國土資源局大力開展以“學習型、服務型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型”為主要內(nèi)容的服務型機關創(chuàng)建活動,按照“對標先進找差距、對接部廳抓試點”的要求,著力打造一支凝心聚力促發(fā)展的國土資源管理隊伍,機關辦事效率、服務質量、隊伍整體素質、部門形象均得到了明顯提升。
一、內(nèi)強素質外塑形象,凝聚工作的向心力
一是營造崇尚學習的氛圍。組織全系統(tǒng)干部職工認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,通過學習《中國國土資源報》、《中國礦業(yè)報》、《國土資源通訊》等專業(yè)報刊雜志,及時了解上級關于國土資源管理工作的方針政策,更好的指導工作,同時開展國土資源重點課題調(diào)研,認真撰寫工作日志,定期召開全體大會,交流工作心得體會,營造崇尚學習、終身學習的濃厚氛圍,全系統(tǒng)干部職工養(yǎng)成了自我學習的習慣,謀劃工作的素質和能力不斷提高。二是豐富國土文化內(nèi)涵。通過舉辦全系統(tǒng)“解放思想,我為國土發(fā)展添光彩”主題演講比賽、“清風杯”廉政征文、編發(fā)《國土資源簡報》等多種形式,激發(fā)正能量,實現(xiàn)機關人與人之間和睦相處、科室之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通,形成一個愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、運轉有序的良好工作氛圍,干部職工的歸屬感、成就感和自豪感不斷增強。三是規(guī)范服務標準。結合解放思想大討論活動,我局向社會公開承諾,對要件齊全的代辦事項做到“馬上辦、限時結”,通過增加服務窗口數(shù)量,同時增添便民服務設施,設置統(tǒng)一標識,優(yōu)化辦公環(huán)境,聘請專業(yè)人員加強對服務窗口工作人員的業(yè)務培訓,確保辦事遵守原則,服務使用文明用語,非窗口科室認真落實首問負責制、一次性告知、限時辦結制、AB崗工作制等各項制度落實到位,在全社會樹立起國土資源部門為民務實清廉的新形象。
二、樹立正氣定立規(guī)矩,增強工作的約束力
一是建立健全各項規(guī)章制度。修改完善了檔案管理制度、車輛管理暫行規(guī)定、接待制度、機關工作人員規(guī)范細則、等36項機關工作制度,切實做到各項工作有章可循。二是加大治理“庸懶散奢”力度。通過聘請黨風廉政建設監(jiān)督員、不定期回訪,邀請“兩代表一委員”進行評議、座談等方式加大明查暗訪工作力度等形式,認真查處對基層、對企業(yè)、對群眾不作為、亂作為等行為,尤其是對在行政審批等工作中辦事拖拉、推諉扯皮,吃拿卡要報等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格進行責任追究。三是開展行政權力規(guī)范化清理工作。按照行政權力公開透明運行工作要求,認真核實現(xiàn)有的各項行政許可、非行政許可和行政審批事項,能縮短審批時限的一律縮短、能下放的全部下放,并統(tǒng)一編制職權目錄和流程圖,確保各項行政權力在陽光下運行。
三、提高效能嚴格考評,增強工作的執(zhí)行力
一是加快行政審批、行政執(zhí)法的時限。采取措施全面實行加快各項工作的審批速度,全面提高審批效率,全面實施國土資源執(zhí)法快速反應機制。充分利用12336監(jiān)督舉報熱線作用和基層國土所前沿陣地作用,推進執(zhí)法重心下移、關口前移,對各類國土資源違法違規(guī)行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早糾正。二是加快信息化建設力度。建立“承德市國土資源局網(wǎng)站”,實現(xiàn)了市局和縣區(qū)局局域網(wǎng)絡互聯(lián)互通。統(tǒng)一建庫標準,開展各類專題數(shù)據(jù)庫建設和整合工作,實現(xiàn)國土資源主要業(yè)務網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上管理。三是實行量化考評。認真制定全系統(tǒng)“定人、定崗、定責”的目標考評方案制定目標責任考評方案,將各項工作目標明確到人、責任分解到人、考核落實到人,切實做到“同安排、同部署、同考核”,變過去的個人考核“空心化”、“抽象化”為量化考核,激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情,便全市國土資源管理工作邁上了新的臺階。■