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創建有效班級管理的支柱理念和具體方法

2014-09-11 03:46:48廖蘇梅
教育教學論壇 2014年13期
關鍵詞:班主任管理教育

廖蘇梅

(廣西北海市第七中學,廣西 北海 536000)

創建有效班級管理的支柱理念和具體方法

廖蘇梅

(廣西北海市第七中學,廣西 北海 536000)

班級是學校教育和管理的基本單位,班級管理的支柱理念是調動學生參與班級管理的主動性和積極性,使學生成為學習、生活和班務管理的主人。基本方法是組建班委、強化溝通、制定公約、貫徹落實。

班級管理;支柱理念;基本方法

良好的班級管理是學校培養健全人格,全面發展人才的根本保證。班級是學校教育和管理的基本單位,是學生學習生活的基本組織,也是班主任教育工作的依靠力量和組織保證。

一、班級管理的支柱理念

首先,“管”是建立制度與規范,“理”是理順關系,理解對方。班級管理就是利用一切因素,充分調動學生參與班級管理的主動性和積極性,使學生成為學習、生活和班務管理的主人。班級管理是一門科學,也是一門藝術。

1.班級管理是交流而不只是外部控制。教育實踐表明,傻愛學生還不行,要注意走進他們的世界,愛他們之所愛,至少關注他們之所愛,和他們取得共同語言,否則他們對你的愛可能不領情。后果是他們不但不愛老師,而且不愛老師最希望他們熱愛的事情:學習。

2.班級管理應是柔性和剛性兼備。班級管理切忌“嚴”字當頭,學會傾聽他們的心聲,適當滿足和限制,因勢利導,曲折前進。班級管理說到底是對學生的管理。學生具有豐富情感,對他們的管理與教育必須有感情的激發和熏陶。同時,學生是單純的。對他們的管理教育須講道理、擺事實、循循善誘,啟發誘導,賦予“愛”的教育。科學處理“情”與“理”的關系,“愛”恰到好處,情中有理,理中含情,情理交融。管理制度嚴明公正,一絲不茍,體現“剛性”,情感上寬和,善解人意,待人之誠,體現“柔性”。

3.班級管理重在預防,不是“亡羊補牢”。班級管理以預防為主,不要把大多精力放在應戰和治療上。比如,預防學生問題行為的發生,教師的處理方式,根據學生的性格不同,采取的方式也不同。避免壞事情的發生,先前診斷,評估,掂量,原則是“拿不準的事情,先不動”,輕拿輕放,方法靈活,預防可分兩部分:第一,一般性預防:加強學校與家長的聯系。與家長經常保持聯系與溝通,注重個別溝通,利用家訪、電話、便條等形式,及時了解學生的真實情況,對各種問題早發現、早預防、早解決。舉行某個活動或某些事情,有言在先,說清楚要求,學生按照要求做。第二,重點性預防:對重點事件的預防,如安全問題,警鐘長鳴,經常強調,比如走讀生上學、放學的交通安全問題。又如學校大型活動,涉及人員多,需預防突發事件的發生,活動前強調規則紀律,保證活動有秩序進行。

4.班級管理建立在合理期望值上。對不同的學生,期望值不同。俗話說:“金無足赤,人無完人”。因家庭社會環境,自身心理品質等的影響,學生存在較大差異,有的勤學守紀,有的厭學淘氣,要正視學生的差異。對“問題學生”從關愛的心態出發,用人格力量去感化他們。學生犯錯,不要總是嚴肅地說教學生,應用博大的胸懷寬容他們,給他們自我改正的機會。寬容是一種力量,它能幫助孩子改正錯誤,戰勝自我。

二、創建有效班級管理秩序的基本方法

1.建立健全的班集體,發揮班委會和骨干的核心力量。良好的班級,擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,帶動全班同學去實現集體目標。在班級中挑選有熱情正氣、有組織能力的同學作為班干部,根據他們的特長與能力科學分工,負責班級管理。人選定好后,常在班上及時表揚鼓勵班干部,肯定成績,樹立威信,恰如其分地肯定班干部的作用。經常與班干部溝通,了解思想狀況,班干部遇到挫折時要及時鼓勵,指導他們在管理時注意方法。

2.強化有效溝通的意識和能力,教師的溝通水平直接影響班級管理水平。溝通信息要到位,了解學生的家庭背景,知識背景,與學生溝通的前提是有“同理心”。“同理心”是對學生有一種親密的了解,像感受自己一樣去感受學生的內心世界,站在學生的角度,動之以情,以情感人。即:三分制度管理,七分感情管理,讓學生樂于接受管理和教育,具體做到四“心”:關心學生的思想進步,細心指導學習,熱心照顧生活,遇到困難能耐心地幫助。善于利用科學的道理和有說服力的典型事例,針對學生的具體問題,由事入理,由淺入深地向他們講清道理,提高他們的思想認識。

3.建立“約定”。根據班級實際,制定班級公約。公約是班級成員共同的期望、追求和達到的成果,具有導向和激勵作用。引導全班學生積極主動地參與制訂,且不與學校的制度相違背。規則數量以十條為宜,明確具體,寬嚴恰當,便于記憶,利于執行,具有可行性和可操作性。保證約定的有效性,并認真執行,經常檢查,及時總結,進行評比。學生必須為違反規則負責,承擔相應的處罰,規則的實施過程就是學生遵守規則的過程。管理與自我管理相結合,充分發揮學生自管的主體作用,使班級管理工作上一個新的臺階。

4.使“約定”有效執行。實施中組織班級活動,強化班級的統一協調。①開展主題班會,明確主題,包含的主要內容,設計主要環節,目的明確。切實開展主題班會,內容有:行為習慣養成;學習方法指導;感恩教育;安全教育;愛國主義教育等。②開展課外活動,動員和組織學生參與,學生其實是很在乎活動,要給他們表現的機會,讓學生根據自己的興趣愛好和特長,選擇自己感興趣的活動,使特長和能力得到充分的發揮。活動中可以反映學生的團結力量,增強他們班集體的凝聚力,體現班級管理的有效性,有利于班主任因材施教,讓學生真正成為班級活動的主人和受益者。③切實做好學困生的工作,善于發現他們身上的閃光點,運用激勵的教育方法,表揚激勵為主,批評、處罰為輔,進行中肯的評價,幫助學生樹立信心,激勵學生成才。

總之,班主任工作是復雜而繁重的,但是,學生在變,教育在變,班級管理理念和方法也會在變,作為班主任,該與時俱進,不斷學習新的有用的知識,增強管理能力,跟上時代的步伐,把自己的工作做到實處,也從中感受到快樂。

G637

A

1674-9324(2014)13-0023-01

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