何秀萍
一、自愿
1. 自愿學習
在課堂教學設計中,教師要想方設法運用各種手段,激發學生的學習興趣,讓他們自愿求學。我執教白居易的古詩《草》時,首先利用多媒體播放茫茫大草原圖,讓學生理解“離離原上草”是指草長得很茂盛;接著顯示草在一年四季中的生長變化,從而明白“一歲一枯榮”;最后,讓學生一邊看著“野火燒野草,及至春風化雨,小草又重新鉆出地面”的動畫,一邊高聲背誦廣為流傳的佳句“野火燒不盡,春風吹又生”。由于教學時把詩句、動畫、音樂結合起來,把平面的東西、無聲的文字,變成了立體的情境、有聲的語言,充分調動了學生的視覺、聽覺系統,他們如臨其境,學習興趣盎然。
2. 自愿回答
接手過一個比較沉靜的班級,班上除了幾個思想比較活躍的學生之外,大部分孩子都不愿意在課堂舉手發言。如果你提出一個他們力所能及的問題,他們會不約而同地說出自己的見解。如果你叫他們先舉手再發言時,那可沒幾個同學舉手了。我曾問他們為什么不舉手可以暢所欲言要求舉手就啞口無言呢?孩子們是這樣回答我的:很多人一起回答時心理不害怕,就自然地把自己的見解說出來,而要舉手則很擔心自己回答錯了會出丑,所以就不敢舉了。針對這種情況,我在平時的課堂中作了大膽的嘗試,學生上語文課回答問題時可以舉手回答,也可以想說的站起來就說,也可以坐在座位上發言。這樣,一個“奇怪”的現象出現了,不用老師拼命地催促學生舉手發言,舉手發言的人反而多了,越來越多的學生大膽地發表自己的見解。
3. 自愿表揚
曾經在聽課時看到過不少這樣的情景:學生回答問題后,教師就馬上說:“他回答得真好,表揚他!”于是教室里響起了很整齊很響亮很有節奏的“啪——啪——啪啪啪”,有的還舉起大拇指,齊聲說:“棒! 棒!你真棒!”乍看之下,覺得這種方式很熱鬧、很活躍。細往深處想, 統一鼓掌,是不是每一個學生都認為他回答得好呢?要是有學生認為不好,也一定要鼓掌嗎?這只是教師把自己的意見強加給學生啊!長此以往,學生不用獨立思考,不用自己判斷,只會人云亦云,唯唯諾諾。試問,表揚都要那么硬性統一的話,學生還有什么獨立見解,還有什么創新精神?這豈不是違反了新課標中的“以發展學生個性為本”的原則?
課堂上的鼓掌,應該是對某一問題或觀點以認同,是彼此間在思想上產生共鳴之后的一種本能的反應。當然,“叫拍手鼓掌”這種方式也不是毫無可取之處,但要根據實際情況運用。如低年級的小同學注意力不夠集中,運用這種方法可提醒他們。另外,對于那些有特殊表現的孩子,如長期不舉手突然“閃光”的同學我們不妨采用這種集體鼓勵的方式。
二、自學
1. 自主質疑尋答案
在指導學生進行語文學習時,我特別注意調動學生自主學習的積極性,讓他們勤于思考,善于發現問題,在發現問題的過程中,產生強烈的求知欲望。例如,在教學《圓明園的毀滅》這一課時,學生們經過熟讀課文,認真思考后,提出了諸多問題。其中不乏很有價值的問題,如:為什么說圓明園是“園林藝術的瑰寶,建筑藝術的精華”?課文題目是“圓明園的毀滅”,可為什么用較大的篇幅寫它輝煌的過去?英、法聯軍是怎樣銷毀圓明園的?你認為要不要重修圓明園呢,為什么?
教師應大膽放手,讓學生自己分析問題,解決問題。記得有一次,我在講臺灣作家席慕容所寫的散文《貝殼》時,文章后面有這樣一道問題:作者由貝殼感悟到了什么?這道問題讓四年級學生來回答,確實有很大的難度。當時,課堂上有很多學生都傻了眼,不知如何作答,都用眼睛盯著我,希望我把答案抄在黑板上。從那一雙雙期盼的目光中,我感覺到學生的“懶病”又犯了,不肯主動去動腦、去探究。如果現在我滿足他們的要求,把答案抄給他們,勢必會給學生養成一種依賴心,養成被動接受的惰性。因此,我不顧及學生的期盼,他們望著我,我又望著他們,就是不把答案給他們。這樣,僵持了一會兒,學生終于明白了老師的良苦用心,紛紛行動起來,有的看書,有的查資料,有的低聲商議,最終,那道問答題還是讓學生解答出來了。
2. 自主學習求創新
課堂,是導和演的舞臺。作為“導演”的教師要讓學生這個“演員”在這個大舞臺上盡情發揮,盡情展示自己的個性。
記得在教學《西門豹》這課時,為了讓孩子們進一步理解人物語言動作,體會人物形象和內心世界,我設計了這樣的一個環節:先自己讀懂,然后四人學習小組互相交流,最后以分角色表演的方式分小組上臺演示。表演開始了。八個小組的同學以抽簽的方式上來舞臺——講臺,各施其才,各展所能。每個小組都有自己的見解和領悟,每個小組都有自己的編排和表演,雖然表演還比較稚嫩,但是每個同學都理解了教材內容,每個同學都領會了人物思想。我印象最深的是那些平時很不善于表現自己的孩子,在這次的表演中也做了一回主角,向大家展示了他們可愛的風采。
課堂上,我也經常讓同學們以自己喜歡的學習方式去弄懂課文內容,領會文章思想。這些方式可以是“讀”,可以是“議”,可以是“演”。同學們在這種自主學習的方式中往往會給我意外的驚喜。
三、自評
教師在教學過程中應著力讓學生參與到知識與能力的評價當中,從而達到自我檢查、自我評價、自我完善的目的。比如,為了提高學生的朗讀能力,課堂上,學生進行個別朗讀后,我就請他先進行自評,其他學生發表評論。起初,學生評價時大多只是圍繞字音是否準確,讀得是否流利來評論。久而久之,就能圍繞讀得是否有感情,哪個字詞該讀重音,哪個句子該讀出怎樣的語氣等進行評論。通過這樣的評價,既可以反映學生對語言知識的掌握程度,也可以提高他們對文本的理解水平。
凡是做過語文老師,都會感到一個頭疼的問題——改作文。試想,一篇作文起碼500字左右,一個班有四十幾個學生,老師就要批改幾萬字的作文,埋頭苦干,頭昏腦漲不說,最要命的是學生根本不知道為何要這樣修改,往往瞟一眼分數就習慣性地往抽屜里一塞,這白白浪費了老師的心機,教育效果甚微。因此,教師要學會“偷懶”,寫了作文后,可以先教會學生修改的方法,然后讓他們朗讀自己的文章進行自評:第一遍,看有否圍繞題目去寫,文章是否完整,挑出錯字,把句子改通順;第二遍,看內容是否具體,詞語是否生動,在表達上能否用上一些比喻、排比、擬人等修辭手法。在自評的基礎上,同學之間再進行互評。讓學生互評,目的就是讓學生互相督促,取長補短,共同進步。當文章最后收上來時,由于學生已作了大量前期的工作,教師批改就不用那么費勁了。這樣,既增強了學生自改作文的能力,又減輕了教師的工作負擔,可謂一舉兩得。
責任編輯 黃日暖