領導干部要正確處理四對矛盾

●陳先玲

領導干部要正確處理四對矛盾

●陳先玲

矛盾是普遍存在的，不同質的矛盾，只有用不同質的方法才能解決，領導干部要提高自身解決問題的能力，加強思想政治建設，一定要有發展的眼光，在新時期就是要正確處理是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的矛盾，真正為人民辦實事，以實現“為民、務實、清廉”的作風。

領導干部 四對矛盾 正確處理

習近平同志強調指出：“隨著地方各級領導班子換屆，一大批干部特別是年輕干部要走上新的領導崗位，形成新的領導集體。各地要抓住和用好這一契機，大力加強領導班子思想政治建設，推動領導干部切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的問題。”領導干部要切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的問題。這四對矛盾內涵豐富、立意高遠，對全體黨員特別是領導干部的黨性修養和作風養成提出了更高要求。

一、如何理解矛盾

事物的矛盾法則，即對立統一的法則，是唯物辯證法的最根本的法則。列寧說：“就本來的意義講，辯證法是研究對象的本質自身中的矛盾。”①矛盾既具有普遍性又具有特殊性，矛盾的普遍性或絕對性這個問題有兩方面的意義。其一是說，矛盾存在于一切事物的發展過程中；其二是說，每一事物的發展過程中存在著自始至終的矛盾運動。矛盾的特殊性和相對性從以下幾方面來看：首先是各種物質運動形式中的矛盾，都帶特殊性。其次是不同質的矛盾，只有用不同質的方法才能解決。最后研究事物發展過程中的各個發展階段上的矛盾的特殊性，不但必須在其聯結上、在其總體上去看，而且必須從各個階段中矛盾的各個方面去看。矛盾是必然的，也是不可怕的，可怕的是不能夠正視矛盾，不能夠科學地認識矛盾，回避和掩蓋矛盾，矛盾就無法得到處理和解決，它所引發的消極、對抗、沖突等社會問題和現象不但不會減少和消除，反而還有可能增加和激化。因此只有正確認識矛盾，認真分析矛盾產生與存在的原因，才能真正解決存在的矛盾。

二、四對矛盾的內涵

換屆后的新班子，理當有新作為，開創新局面，展示新形象。在這個關鍵時期，習總書記及時提醒新任班子成員正確對待處理好是與非、公與私、真與假、實與虛“四對矛盾”，實在是意味深長、用心良苦。

是與非的問題，既是立場問題，又是理念問題。“堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才是堅定了是與非的選擇。”領導干部必須堅定正確的政治立場，秉持正確的工作理念。在政治方向上要立場堅定、明辨是非。自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義，社會主義公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度同私有化和單一公有制，中國特色社會主義民主同西方資本主義民主，社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，堅定不移地走中國特色社會主義道路。在工作理念上要勇于嘗試、允許出錯。堅持“不爭論、堅決試”，“允許改革失敗、不允許不改革”的理念，既要放下包袱、敢闖敢干，用改革創新的辦法解決新問題新矛盾；也要綜合考慮、穩妥推進，盡量降低和規避改革的風險。在人際關系上要團結和諧、不搬弄是非。要顧全大局、公道正派，不拉山頭、不搞小圈子；要開闊胸襟、容人容事，不必小肚雞腸、呲牙必報；要心中有數，不偏聽偏信；要落實民主集中制，堅持團結協作、共克時艱。

公與私的問題，既是價值觀問題，又是利益問題。“領導干部樹立正確的權力觀，必須正確認識我們手中權力的性質。”②必須堅持“立黨為公、執政為民”的政黨價值觀，處理好不同主體的利益訴求。在終極價值上要做到“大公無私”。我們黨始終代表廣大人民群眾的根本利益，沒有自己的特殊利益，黨的領導干部必須牢記“為人民服務”的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅決防止權力尋租、以權謀私、與民爭利。在道德價值上要做到“公私并行”。黨員領導干部是全黨和全社會的表率，要樹立忠誠于黨、忠誠于民的政治品德，踐行勤政為民、廉潔奉公的職業道德，培養愛國、守法、誠信、知禮的社會公德，同時加強個人修養，注重八小時之外的操守，努力做到公德和私德并行不悖、相得益彰。在利益協調上要做到“公私兼顧”。破除利益問題意識形態化傾向，正視利益主體多元化和貧富差距分化的現實，既要善于運用市場機制處理公共利益和個人利益之間的矛盾，實現國家、集體、個人利益共贏；又要切實推進公共服務均等化，著力消除兩極分化，讓人民群眾共建共享發展成果。

真與假的問題，既是信仰問題，又是態度問題。“講真話的人，于人民事業有利，于自己也不吃虧，講假話的人，一害人民，二害自己，總是吃虧。”③領導干部在靈魂深處和工作過程中必須捫心自問三個問題：對黨的科學理論，是真信還是假信？我們共產黨人真心信仰馬克思主義，特別是中國化的馬克思主義，能指導中國社會主義革命、建設和改革開放走上正確的軌道。我們對黨的科學理論必須真學、真信、真懂、真用，反對一切陽奉陰違、說一套做一套的“假道學”。對待人民群眾，是真情還是假意？領導干部必須以人民群眾利益為重，以人民群眾期盼為念，順應基層社會的結構性變化，創新社會管理，化解社會矛盾，增加人民福祉，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，密切黨同人民群眾的血肉聯系，堅決反對背離信仰、脫離群眾、欺壓百姓、橫行霸道的官僚作風。對待工作和事業，是要真實成效，還是要虛假政績？領導干部要樹立正確的政績觀，倡導求真務實、埋頭苦干、真心對待基層，不能搞“作秀式服務”、“拍腦袋式決策”、“走馬觀花式調研”、“文山會海式落實”；還要有“功成不必在我任期”的理念和境界，多做打基礎利長遠的事情，不搞“形象工程”，不為面子所累，不為虛假政績所困。

實與虛的問題，既是世界觀問題，又是方法論問題。“空談和實干是不可調和的對立面。”④領導干部必須抓住實事求是這個馬克思主義活的靈魂，同時要把它化為推動工作的方式和評價干部的標準。謀劃工作要實事求是，來不得半點虛假。我們黨開啟的改革開放事業，沒有現成的經驗和模式可循，只能“摸著石頭過河”。領導干部必須堅持一切從實際出發，走到基層、走向群眾，認真進行調查研究，正確分析和把握本單位本部門改革發展中出現的重大問題，堅持實踐第一，在實踐中理出思路、政策和措施，在實踐中不斷修正思路、政策和措施，堅決反對罔顧實際、漠視實踐的本本主義、教條主義。推動工作要真抓實干，力戒“空談誤國”。工作是干出來的，不是喊出來的。領導干部要有“只爭朝夕”緊迫感和責任感，走出會議、走出文件、走出空論，扎實推進各項工作任務，堅決反對弄虛作假、夸夸其談、嘩眾取寵。要樹立正確的用人導向，把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔到重要崗位，讓作風實的人得好處，讓作風浮的人有壓力。評價干部要真評實考，防止形式主義。考核評價干部要堅持實事求是、公正客觀的原則，既看顯績又看潛績，既看獎杯又看口碑，既看當下又看長遠，力戒“走過場”、形式主義，引導領導干部深入落實科學發展觀，創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作業績。

三、堅定理想信念，正確處理四對矛盾

馬克思主義、共產主義的信仰是共產黨人的命脈和靈魂，信仰缺失是一個需要引起高度重視的問題。理想信念教育不僅要在領導干部中展開，而且要面向全社會開展。理想信念是道德修養的基石，堅定中國特色社會主義的理想信念，才有政治上的清醒和堅定，才會忠于國家，恪盡職守。人們常說，人生如屋，信仰如柱，柱折屋塌，柱堅屋固。有信仰的人為信仰而工作，不需要監督。理想信念是道德修養的基石，堅定中國特色社會主義的理想信念，才有政治上的清醒和堅定，才會忠于國家，恪盡職守。理想信念，應該是工作中的指南針，指明工作前進的方向，就像大海中航行的船只，有了燈塔的指引，才能安全入港。

“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。”⑤領導干部只有堅定正確的理想信念，才能深刻領悟到:在工作中，要恪盡職守、勇于擔當，要按程序、按制度辦事，在工作中才能分得清“是與非、公與私、真與假、實與虛”；有了堅定的理想信念，才會慎用領導干部工作中的權力，才會有畏懼心理，畏懼權力，畏懼道德，畏懼群眾。

正確處理是與非、公與私、真與假、實與虛方面的矛盾。讓廣大黨員干部群眾感受到領導干部可信、可靠、可敬、可親。黨員領導干部要堅持學習制度。為了經得起考驗，領導干部必須具備過硬的政治素質。一是要完善學習制度。“我們黨歷來重視全黨特別是領導干部的學習，這是推動黨和人民事業發展的一條成功經驗。在每一個重大轉折時期，面對新形勢新任務，我們黨總是號召全黨同志加強學習；而每次這樣的學習熱潮，都能推動黨和人民事業實現大發展大進步。”⑥新的形勢賦予領導干部更高的政治要求，也對領導干部的“德”提出了更高的要求，只有通過不斷的學習，從理論武裝上來保障領導干部應對新形勢、解決新問題、探索新方法、開創新局面等多種能力的培養與提升，提升領導干部的道德水平。二是要做好群眾工作。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。就全黨而言，它是立黨之本；就一名黨員而言，它是立身之本。“密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。”⑥黨和人民的事業能不能順利發展，重要的在于我們領導干部能不能做好群眾工作。領導同群眾之間發生了矛盾，領導是矛盾的主要方面，解決矛盾的主要責任也在領導。只有認真發揚民主，充分走群眾路線，處處信任和依靠群眾，解決好群眾關心的突出問題，才能密切領導與群眾的關系。領導干部要切實深入基層，密切聯系服務群眾，主動拜人民為師，與群眾為友，通過加強和改進工作方法，找到正確處理四對矛盾的方法。

注釋：

①矛盾論.毛澤東選集

②江澤民.領導干部要牢固樹立正確的權力觀.420頁

③毛澤東選集.第8卷.第50頁

④馬克思恩格斯全集.第35卷

⑤習近平.緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義，學習宣傳貫徹黨的十八大精神.2012.11.17

⑥黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編

（作者單位：中共克拉瑪依市委黨校 新疆克拉瑪依 834000）

（責編：若佳）

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