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經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教學(xué)中職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)研究

2014-09-19 07:41:30湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院湖南長(zhǎng)沙410205
商業(yè)會(huì)計(jì) 2014年13期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)信息教學(xué)

□(湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院湖南長(zhǎng)沙410205)

職業(yè)判斷能力是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與者根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),運(yùn)用其掌握的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合理、合法的判斷并作出選擇的能力。對(duì)于經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)在校大學(xué)生來(lái)說(shuō),未來(lái)可能成長(zhǎng)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中應(yīng)具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)信息是對(duì)企業(yè)發(fā)生的以貨幣反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合反映,是信息使用者的決策依據(jù),職業(yè)判斷能力對(duì)管理者掌握必要的會(huì)計(jì)知識(shí)有新的要求。

一、強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力培養(yǎng)的必要性

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)所處的生存環(huán)境更加復(fù)雜化、多樣化、網(wǎng)絡(luò)信息化,企業(yè)面臨不確定的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)越來(lái)越多。管理者在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策時(shí),更多地需要依賴自身專業(yè)知識(shí)及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)結(jié)果不確定的交易或事項(xiàng)做出恰當(dāng)?shù)呐袛唷S捎跁?huì)計(jì)信息的重要性,管理者如何選擇準(zhǔn)確適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)信息對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理決策有決定性意義。很多管理人員雖然有過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,但在學(xué)習(xí)過(guò)程中并沒(méi)有有意識(shí)地去學(xué)習(xí)如何選擇和運(yùn)用會(huì)計(jì)信息,不能識(shí)別會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法等,沒(méi)有形成對(duì)會(huì)計(jì)信息的職業(yè)判斷的意識(shí)和能力,經(jīng)常出現(xiàn)濫用會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響決策的質(zhì)量。

對(duì)于大多數(shù)大學(xué)生來(lái)說(shuō),大學(xué)教育屬于入職前職業(yè)教育階段,其教育定位決定了大學(xué)生職業(yè)判斷能力培養(yǎng)的重要地位。經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生作為公司未來(lái)潛在的經(jīng)營(yíng)管理人員,如何識(shí)別和運(yùn)用會(huì)計(jì)信息對(duì)于提高綜合管理能力、作出準(zhǔn)確決策顯得尤為重要。《會(huì)計(jì)原理》課程是經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的入門課程,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)興趣和會(huì)計(jì)課程教學(xué)質(zhì)量重要環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)和能力的培養(yǎng)應(yīng)該是《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教學(xué)體系中的重要內(nèi)容。

二、經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教學(xué)中職業(yè)判斷能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

通過(guò)對(duì)長(zhǎng)沙開(kāi)設(shè)經(jīng)管類專業(yè)的4所應(yīng)用型本科院校的針對(duì)性調(diào)查,涉及非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教學(xué)及職業(yè)判斷能力培養(yǎng)的調(diào)查情況匯總?cè)绫?表2。

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),各高校所制訂的經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)原理》課程教學(xué)目標(biāo)并不明確,很多高校并未明確經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)該課程意義所在;部分高校即使制訂了教學(xué)目標(biāo),在課堂上也沒(méi)有準(zhǔn)確傳遞與職業(yè)判斷能力相應(yīng)的信息,實(shí)踐教學(xué)實(shí)施過(guò)程還停留在會(huì)計(jì)核算基本原理的介紹和會(huì)計(jì)信息的生成上,非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生很難產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,課堂上學(xué)生也沒(méi)有太多獨(dú)立思考的時(shí)間,往往沒(méi)有進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程就已經(jīng)結(jié)束,更不要說(shuō)通過(guò)實(shí)踐對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)。

此外還發(fā)現(xiàn),各高校決策者對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)重視不夠,投入的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)稀缺;學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)教師雖具備豐富的講課經(jīng)驗(yàn)和較高的理論基礎(chǔ),但缺乏相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能很好地將現(xiàn)實(shí)與理論結(jié)合;有的高校,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)即使涉及教學(xué)內(nèi)容和考核方式也是流于形式。

由此可見(jiàn),經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)目前幾乎是一個(gè)空白。

三、在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中提高職業(yè)判斷能力培養(yǎng)的措施

職業(yè)判斷的形成取決于多個(gè)方面,個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)是主要因素,良好的職業(yè)判斷能力必須具備堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)素質(zhì)包括會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅收、貿(mào)易、金融、法律等方面的知識(shí)。會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)主體綜合性最強(qiáng)的信息,會(huì)計(jì)信息的選擇與運(yùn)用應(yīng)作為經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)原理》課程培養(yǎng)的重心。在課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)該側(cè)重于告訴學(xué)生在實(shí)踐中如何根據(jù)所學(xué)的會(huì)計(jì)理論獲取有用的會(huì)計(jì)信息,并能利用所獲取的信息為單位經(jīng)管管理決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。在大學(xué)學(xué)習(xí)階段,職業(yè)判斷能力培養(yǎng)措施可從以下幾個(gè)方面著手:

表1 《會(huì)計(jì)原理》課程實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)調(diào)查匯總

表2 職業(yè)判斷能力目標(biāo)調(diào)查匯總

(一)制定明確的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)是行動(dòng)的綱領(lǐng),制訂的目標(biāo)必須跟上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,換句話說(shuō),學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)教育所需的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)的正確認(rèn)識(shí)將提高會(huì)計(jì)教學(xué)的有效性。在經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè) 《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)中確定不同的子目標(biāo),同時(shí)明確強(qiáng)調(diào)職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)應(yīng)作為一個(gè)主要目標(biāo)。對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)踐教學(xué)的重點(diǎn)不在于如何進(jìn)行會(huì)計(jì)操作生成會(huì)計(jì)信息,而是能夠依據(jù)所學(xué)的會(huì)計(jì)核算原理,針對(duì)既定的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行識(shí)別與判斷,并分析提煉出對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能夠產(chǎn)生促進(jìn)作用的信息。

(二)合理安排實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間。對(duì)于經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),在教學(xué)時(shí)間比較緊張的情況下,《會(huì)計(jì)原理》理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)時(shí)間應(yīng)該各占一半左右,理論教學(xué)著重介紹基本原理,其他基礎(chǔ)知識(shí)要求學(xué)生加強(qiáng)自學(xué)和自我理解;通過(guò)實(shí)踐教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)把憑證、賬簿、報(bào)表知識(shí)教學(xué)貫穿于實(shí)踐教學(xué)過(guò)程。在實(shí)踐教學(xué)中安排三分之二左右的時(shí)間訓(xùn)練學(xué)生如何針對(duì)復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息形成敏銳的職業(yè)判斷能力。

(三)編制恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)資源。非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力培養(yǎng)的重心是在針對(duì)特定會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析、選擇、決策過(guò)程中如何獲取與運(yùn)用會(huì)計(jì)信息,因而,在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)該設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)資源為職業(yè)判斷能力培養(yǎng)提供輔助條件。恰當(dāng)體現(xiàn)在一方面能夠在較短的時(shí)間內(nèi)提升學(xué)生的參與熱情,另一方面能夠在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中真正促進(jìn)學(xué)生提高職業(yè)判斷能力。

具體設(shè)計(jì)實(shí)踐課程資源過(guò)程中,總的原則應(yīng)該要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)資源的仿真性、可操作性、綜合性,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)法律在職業(yè)判斷中的約束作用。

1.編寫恰當(dāng)?shù)慕滩暮徒贪浮=?jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)版《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教材應(yīng)聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理人員、對(duì)會(huì)計(jì)教育鉆研較深的一線教師聯(lián)合編寫,所編寫的教材應(yīng)具有一定的前瞻性和通用性。前瞻性體現(xiàn)在對(duì)未來(lái)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中可能出現(xiàn)的新的業(yè)務(wù)、處理方法進(jìn)行預(yù)計(jì);通用性體現(xiàn)在經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)不同專業(yè)都能夠從教材中獲取有用的信息。這樣既可以做到專業(yè)課程體系的統(tǒng)一性,又可以節(jié)省人力、物力編出精品資源,還可以兼顧各高校的特色。教案在教學(xué)中應(yīng)起到主導(dǎo)作用,成為教學(xué)當(dāng)中的主要教學(xué)工具,在編制教案資源過(guò)程中,要建立高校之間、教師之間的交換機(jī)制,以便相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短,同時(shí)各高校教師可以結(jié)合本校及專業(yè)特色在統(tǒng)一教案的基礎(chǔ)上而有所發(fā)揮。

2.準(zhǔn)備恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)模擬核算工具、教學(xué)版會(huì)計(jì)軟件、ERP軟件、教學(xué)錄像等。結(jié)合非會(huì)計(jì)專業(yè)特色,這些教學(xué)資料各高校可根據(jù)教學(xué)需要自行編制或收集,為學(xué)生提供仿真的工作環(huán)境。對(duì)這些資料可以提供必要的文字解釋說(shuō)明,在此基礎(chǔ)上要求學(xué)生通過(guò)自學(xué)為實(shí)踐教學(xué)提供必要的專業(yè)基礎(chǔ)。通過(guò)良好學(xué)習(xí)平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生在仿真工作環(huán)境中選擇和運(yùn)用會(huì)計(jì)信息。條件較好的高校,針對(duì)國(guó)外類似的教學(xué)工具也可引進(jìn)編譯,并形成此類教學(xué)工具庫(kù)。

3.根據(jù)專業(yè)設(shè)置,收集會(huì)計(jì)信息資料。針對(duì)各高校所設(shè)置的專業(yè)及就業(yè)主要方向,可以有針對(duì)性選擇相關(guān)行業(yè)的典型企業(yè)的會(huì)計(jì)資料及該企業(yè)發(fā)生的相關(guān)大事備忘,主要有企業(yè)會(huì)計(jì)核算原始資料、財(cái)稅法規(guī)、經(jīng)貿(mào)報(bào)刊雜志、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)案例分析等。

(四)選擇以培養(yǎng)職業(yè)判斷能力為中心的實(shí)踐教學(xué)方式。《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教學(xué)應(yīng)是以職業(yè)判斷為核心,將各種教學(xué)方法根據(jù)其特點(diǎn)和教學(xué)目的的組合選用,通過(guò)邊學(xué)邊練習(xí),消除書(shū)本與實(shí)踐的斷層。創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方式的原則是注意所選擇新方法的實(shí)質(zhì)效果而非表面現(xiàn)象,同時(shí)要考慮實(shí)踐教學(xué)的成本效益和時(shí)間限制。

選擇實(shí)踐教學(xué)方式的基本思路應(yīng)能夠培養(yǎng)學(xué)生形成高度的敏感性和較強(qiáng)的洞察力。首先通過(guò)模擬真實(shí)的工作情境,營(yíng)造實(shí)踐教學(xué)氣氛,在較短的時(shí)間激發(fā)學(xué)生的參與熱情;根據(jù)所選擇的實(shí)踐資料,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息與各專業(yè)相關(guān)的趣味問(wèn)題,在互動(dòng)過(guò)程中穿插對(duì)職業(yè)判斷的認(rèn)識(shí)、引導(dǎo);再次選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)實(shí)施方式,如演示導(dǎo)入、小組討論、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)查分析、沙盤體驗(yàn)、模擬決策、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)、總結(jié)分析,在小組競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中提倡批判性、謹(jǐn)慎性思考,強(qiáng)化對(duì)職業(yè)判斷能力和執(zhí)行能力的認(rèn)識(shí)。

此外,在實(shí)踐教學(xué)實(shí)施過(guò)程中可邀請(qǐng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理人員作專題講座、帶領(lǐng)興趣濃厚的學(xué)生參觀校外專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地等,通過(guò)這些實(shí)踐性教學(xué)方式可以大大提高大學(xué)生的動(dòng)手操作能力和職業(yè)適應(yīng)能力,達(dá)到高等院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

(五)改革考核方式與內(nèi)容,優(yōu)化考評(píng)環(huán)節(jié)。恰當(dāng)?shù)目己朔绞绞锹殬I(yè)判斷能力培養(yǎng)效果的保證。職業(yè)判斷能力是一種綜合能力,在訓(xùn)練過(guò)程中,這種能力是分階段通過(guò)不同小的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)的,因而這種能力的檢驗(yàn)不能完全通過(guò)閉卷考試實(shí)現(xiàn)。對(duì)于經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)而言,實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核應(yīng)根據(jù)專業(yè)特色,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息的選擇與專業(yè)特色相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)管理決策綜合案例,考核的時(shí)間可以課外用一周左右來(lái)完成,通過(guò)綜合案例評(píng)價(jià)檢測(cè)學(xué)生的判斷能力。

(六)培養(yǎng)一支經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍。具有敏銳職業(yè)判斷能力的師資隊(duì)伍是確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的必要條件。各高校應(yīng)制訂相關(guān)政策,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師參與實(shí)踐教學(xué)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理的實(shí)踐教師隊(duì)伍。

首先,應(yīng)強(qiáng)化終身教育理念。一方面學(xué)校加大投入,對(duì)教師進(jìn)行定期培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),提高理論水平,同時(shí)加強(qiáng)校際會(huì)計(jì)教育交流,拓寬教師視野;另一方面要求教師自身加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。其次,各高校可通過(guò)輪換的方式安排會(huì)計(jì)教師用一年或半年的時(shí)間深入到企業(yè)里從事經(jīng)營(yíng)管理工作,提高他們的實(shí)踐操作能力和利用會(huì)計(jì)信息決策的能力。最后,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)者、企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員作為兼職教師向?qū)W生講述在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中如何選擇和運(yùn)用會(huì)計(jì)信息。這樣做,一方面可以彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)踐教師的不足,保證教學(xué)上較高的專業(yè)水平,另一方面又加強(qiáng)了學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系,保持了學(xué)校師資結(jié)構(gòu)的靈活性,也提高了師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力是管理人員常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和道德水平的綜合反映。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最全面的反映,恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷建立在對(duì)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確把握上面。在目前高校擴(kuò)招、就業(yè)壓力增大的形勢(shì)下,在經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)原理》實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中逐步使學(xué)生樹(shù)立職業(yè)判斷意識(shí),養(yǎng)成進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的思維方式,是提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和各大高校生存與發(fā)展的保障。因此,應(yīng)為經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)提供必要的制度保障,對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)在資金、時(shí)間、資源、師資上予以足夠重視。

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