公務員宣傳要弘揚主旋律

譚澤友

在公務員群體以外的人看來，我國公務員是“享福”的群體，工作輕松、工資福利好、還有說不清道不明的灰色收入。實際情況呢？廣西現有常住人口5200多萬，公務員不到21萬，公務員與人口的比例約為1∶250。在依法治國進程不斷推進、服務型政府建設深入開展、責任追究和監督體制不斷健全的情況下，公務員肩負著較大的工作壓力和社會壓力。就拿鄉鎮來說，有的鄉鎮幾十萬人口，不到100個鄉鎮公務員要推動鄉鎮發展經濟，維護一方平安，這肩膀上的壓力少得了嗎？再說工資收入，2013年底，廣西公務員工資微調后，基層正科級公務員未扣除時的月平均工資收入是3497元、科員2500.1元。目前廣西年滿55周歲以上的科員、辦事員就有2500多人，這些同志在基層公務員崗位上已經工作滿30年。據國務院農民工辦發布的消息，2013年全國農民工月平均工資收入2609元。科員作為年輕力壯的人員去打工，估計拿到的工資收入比農民工平均工資收入要高一些。

黨的十八大以后，各級黨委和政府深入推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。把沒有通過黨和人民“考試”的腐敗分子清理出公務員隊伍，是保持公務員隊伍純潔、提高黨的執政能力的重大舉措。同時，我們也應該看到，全國708萬公務員是把黨和國家決策部署從中央層層落實到村屯的中堅力量，是推動我國經濟社會等方方面面工作平穩運行的骨干力量。從這個工作大局來看、從我國經濟社會發展的情況來看，我們的公務員隊伍是做出了巨大貢獻的，是值得黨信任、人民群眾依賴的隊伍。正因為如此，任何時候任何情況下，這支隊伍的力量只能加強不能削弱。我們在加大反腐力度的同時，要注意加大宣傳那些為人民服務意識好、解決群眾問題態度好、居安思危責任好、科學發展業績好、清正廉潔形象好的優秀公務員，用正面的力量去抵制腐敗的負面因素，讓人民群眾看到：我們的公務員隊伍整體素質是好的、是有擔當、是沒有變質的隊伍。要積極挖掘黨和國家下大力氣懲治腐敗的正面力量，弘揚反腐敗對加強公務員隊伍建設的積極推動作用，引導社會各界用積極的思維看待和理解公務員，抵制和消除消極因素和負面影響。

公務員隊伍正面形象的樹立，既需要不同時期、不同層次自覺踐行為人民服務宗旨的優秀公務員的大量涌現，也需要長期持續的宣傳推動，其過程就如同堆沙成塔、集腋成裘。反之，一件負面的事件，就會給公務員隊伍的總體形象帶來很大的損害。新中國成立以前，我黨的優秀分子為新中國的成立前仆后繼、英勇犧牲，在人民群眾中樹立了黨和軍隊救人民于水火的豐碑，得到了人民群眾的全力支持和擁護。新中國成立后，以雷鋒、焦裕祿等100位感動中國的優秀共產黨員和公務員為代表，人民群眾看到了公務員隊伍為國家經濟社會發展鞠躬盡瘁、死而后已的胸懷，為他們豎起了大拇指。在新的復雜形勢面前，我們黨面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，面對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，我們更需要一支大力弘揚黨的優良傳統和作風的優秀公務員隊伍，凝聚人心、凝聚力量，全面實現“兩個一百年”奮斗目標。我們要比任何時候都更加需要和加強公務員隊伍正面形象的宣傳，一方面，要把鏡頭聚焦到踐行全心全意為人民服務宗旨，在本職崗位上勤勉盡責、做出突出貢獻的優秀公務員身上，同時，要把鏡頭聚焦到黨反對腐敗的行動之中，用這兩組鏡頭充分展現黨加強公務員隊伍建設的綜合行動，讓人民群眾看到，我們肅清腐敗、純潔隊伍的堅強決心和行動，看到我們絕大多數公務員特別是基層公務員在工作環境艱苦、工資待遇相對偏低的條件下，繼續保持和發揚黨的優良傳統，成為中華民族的偉大復興所信賴的隊伍。

（作者系廣西壯族自治區公務員局綜合處處長）endprint