推進(jìn)企業(yè)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)的實(shí)踐與研究

劉宏祥+王衛(wèi)平

摘 要：黨的十八大要求建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的馬克思主義政黨，服務(wù)型作為其中的核心起著非常重要的作用。將傳統(tǒng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”是黨適應(yīng)形勢(shì)發(fā)生的重要轉(zhuǎn)變。本文從企業(yè)基層黨組織的內(nèi)涵、現(xiàn)狀入手，探究了基層黨組織建設(shè)存在的不足以及改進(jìn)方法。

關(guān)鍵詞：基層黨組織建設(shè)；服務(wù)型；企業(yè)；實(shí)踐

1.企業(yè)基層服務(wù)性黨組織的內(nèi)涵、現(xiàn)狀

1.1企業(yè)基層服務(wù)性黨組織內(nèi)涵

服務(wù)性黨組織的提出是適應(yīng)新形勢(shì)作出的重要轉(zhuǎn)變，主要包含三個(gè)方面的內(nèi)容（1）改變管理模式，將傳統(tǒng)的黨組織對(duì)群眾的領(lǐng)導(dǎo)、管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)群眾、切身關(guān)心群眾的利益。（2）強(qiáng)調(diào)服務(wù)主要在基層，基層是聯(lián)系群眾最直接、最真實(shí)的階層，它代表著廣大群眾對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的最具代表性的意見(jiàn)，貼近生活，貼近實(shí)際。企業(yè)基層服務(wù)性黨組織是生產(chǎn)第一線的實(shí)踐者，是科學(xué)化生產(chǎn)的推動(dòng)者，同時(shí)又是連接基層群眾與上一級(jí)黨組織的重要紐帶。（3）強(qiáng)調(diào)服務(wù)范圍之廣，基層服務(wù)性黨組織就是要把服務(wù)做到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高企業(yè)的科學(xué)化管理和制度的改善，同時(shí)又要關(guān)注基層群眾在生活中、工作中以及思想上所存在的困難和問(wèn)題，積極幫助他們解決困難。

1.2 企業(yè)基層服務(wù)性黨組織現(xiàn)狀

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，實(shí)行的是公有制占主體，多種所有制共同發(fā)展的制度。在涉及到關(guān)于國(guó)家安全、人民財(cái)產(chǎn)安全的行業(yè)如鐵路、石油、食用鹽的生產(chǎn)、銷售等，都實(shí)行國(guó)有制，因此國(guó)有企業(yè)在我國(guó)發(fā)揮著主導(dǎo)性的作用。國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)性黨組織在企業(yè)的理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及制度創(chuàng)新方面都發(fā)揮著重要的帶頭作用，是涉及到千秋大業(yè)地基穩(wěn)與不穩(wěn)的重要組織。可以肯定的是，在我國(guó)企業(yè)基層黨組織確實(shí)發(fā)揮了不怕苦不怕累的模范帶頭作用，如焦裕祿就是一名值得我們敬仰和學(xué)習(xí)的基層黨員同志。在基層黨組織的反饋下，中央黨組織才能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的了解基層的現(xiàn)實(shí)狀況，幫助解決企業(yè)存在的問(wèn)題。然而，還存在一些基層黨組織成員工作認(rèn)識(shí)以及工作程度不到位，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)落后、技術(shù)滯后以及工人怨聲載道。這是需要黨組織關(guān)注與解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，只有積極面對(duì)積極解決所遇到的困難，黨組織才會(huì)蓬勃發(fā)展、持續(xù)性的發(fā)展。

2.探究企業(yè)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)存在的不足

2.1基層黨組織服務(wù)意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位

在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的基本國(guó)策帶領(lǐng)下，有些黨組織盲足追求利益的最大化，以業(yè)績(jī)論成敗，而忽視了黨建的主要性。這樣長(zhǎng)期以來(lái)導(dǎo)致基層黨組織缺乏活力與生機(jī)，不能發(fā)揮黨組織的帶頭作用，長(zhǎng)此以往，企業(yè)的精神面貌出現(xiàn)低迷、消沉，員工像機(jī)器似的加班加點(diǎn)的工作，沒(méi)有文化教育提升空間。這樣會(huì)導(dǎo)致員工工作積極性不高，企業(yè)無(wú)活力無(wú)動(dòng)力，最后導(dǎo)致生產(chǎn)效率的降低以及技術(shù)等的落后。

2.2基層黨組織成員素質(zhì)有待提高

中國(guó)共產(chǎn)黨代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表著人民的切身利益。黨員自身素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到人民的切身利益以及企業(yè)的生產(chǎn)力。不得不承認(rèn)，在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，有些人為了找到好的工作、進(jìn)入國(guó)有企業(yè)或者其他不純動(dòng)機(jī)而加入到黨組織中。他們自身并不是心懷對(duì)共產(chǎn)黨的向往與信念的統(tǒng)一，因此，不能主動(dòng)或者思想覺(jué)悟一直落后，導(dǎo)致工作的不積極，服務(wù)性的降低。直接影響到工人以及企業(yè)甚至國(guó)家的利益，因此其素質(zhì)亟待極高。

2.3基層黨組織制度存在漏洞

習(xí)近平主席上臺(tái)后，提出的要解決的四風(fēng)問(wèn)題即“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義以及奢靡之風(fēng)”當(dāng)務(wù)之急就是形式主義。而黨的相關(guān)制度存在不合理，導(dǎo)致一些黨員只注重表面的業(yè)績(jī)而忽視了實(shí)際效益。如上級(jí)對(duì)下一級(jí)部署的檢查時(shí)，下一級(jí)會(huì)花上很多時(shí)間在表面的工作上，而實(shí)際問(wèn)題仍然存在，等到上一級(jí)走后又恢復(fù)原來(lái)的不合理的狀態(tài)。

2.4基層服務(wù)性黨組織制度執(zhí)行存在滯后

基層黨組織常有部分黨員認(rèn)為黨建是一種軟實(shí)力，不重要，因此不投入更多地經(jīng)歷和時(shí)間。因此將一些提議和政策視為理論而不將其付諸于實(shí)踐，或者執(zhí)行時(shí)往往向后拖延，不能及時(shí)實(shí)施。

3.關(guān)于深化企業(yè)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)的實(shí)踐方法

3.1明確基層黨組織的功能定位以及強(qiáng)化其服務(wù)性理念

基層服務(wù)性黨組織的理念是以人為本，全心全力為人民服務(wù)。要明確組織的功能定位，即以服務(wù)企業(yè)為核心，將黨建工作與業(yè)績(jī)考核、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)管理等聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮黨的帶頭性作用。

3.2強(qiáng)黨員建設(shè)，提升服務(wù)能力

加黨員的素質(zhì)關(guān)系到服務(wù)的質(zhì)量，因此加強(qiáng)黨員建設(shè)關(guān)系到黨組織的純潔性、先進(jìn)性。嚴(yán)把黨員選拔的標(biāo)準(zhǔn)，篩選具有優(yōu)秀的品格、熱愛(ài)黨組織、熱愛(ài)國(guó)家和人民的優(yōu)秀公民進(jìn)入黨組織，將會(huì)增加黨組織的活力與實(shí)力。不斷地開(kāi)展黨員教育，不單是理論上的教育，還應(yīng)該提升實(shí)踐的教育，讓每個(gè)黨員身體力行。

3.3健全黨的制度，注重服務(wù)實(shí)效

黨的十八大明確提出加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，制度關(guān)乎到黨的發(fā)展興衰，因此必須努力改善制度，尤其要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要讓好的制度得到及時(shí)有效的實(shí)施，這樣才不會(huì)只有理論而沒(méi)有實(shí)踐。

4.結(jié)語(yǔ)

企業(yè)基層黨組織建設(shè)關(guān)乎到工人的切身利益，建設(shè)服務(wù)型的黨組織是時(shí)代的要求。因此，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織的建設(shè)，從基層做起，為企業(yè)的發(fā)展與管理注入永不枯竭的動(dòng)力之源。然而，企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在諸多需要解決的問(wèn)題，以及更多的實(shí)踐。

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