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思想政治工作在基層黨支部中的創(chuàng)新探討

2014-09-23 12:31:07張嚴(yán)
企業(yè)文化·中旬刊 2014年6期
關(guān)鍵詞:思想政治創(chuàng)新

張嚴(yán)

摘 要:創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。思想政治工作作為黨工作重要組成部分,是做好一切工作的基礎(chǔ)和保證。而黨支部作為黨的一部分,是聯(lián)系基層群眾紐帶,要想做好思想政治工作,就必須堅持實(shí)事求是、解放思想,在工作中創(chuàng)新觀念,改變過去封閉的思想,培養(yǎng)開放的、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思維方式,只有這樣,才能更好的適應(yīng)和服務(wù)社會市場經(jīng)濟(jì)。

關(guān)鍵詞:思想政治;黨支部工作;創(chuàng)新

引言:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以前的思想政治已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)的新要求。思想政治如何適應(yīng)新形勢,如何進(jìn)行大膽創(chuàng)新跟上改革開放的步伐,如何堅持與時俱進(jìn),如何更好的服務(wù)大局已成為黨支部工作的重點(diǎn)。因此,黨支部要想做好基礎(chǔ)思想政治工作,就要在在思想、方法、內(nèi)容和機(jī)制方面進(jìn)行全面創(chuàng)新。

一、對觀念的創(chuàng)新

思想政治工作的主體是人,所以,要做好思想政治工作就必須堅持以人為本,這是創(chuàng)新思想政治工作的根本,從尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上出發(fā),做到心系群眾,站在群眾的立場上全心全意的為群眾著想,關(guān)心群眾面臨的問題,傾聽群眾的疾苦,做好教育的引導(dǎo)工作。教育引導(dǎo)工作有以下幾點(diǎn):

(一)提高員工的思想政治素質(zhì)。在員工之前開展思想政治教育工作的原因,是為了讓各個員工在思想政治素質(zhì)上得到提升,鼓勵大家在工作中,揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮自身的聰明才智。黨支部在具體的思想政治教育工作中,要注意解決員工的思想問題,關(guān)注員工的想法。在工作中要引導(dǎo)員工樹立正確的近期、長期目標(biāo),樹立正確的人生價值觀,使員工的思想有所寄托,提高員工的思想覺悟性,使員工的個人價值實(shí)現(xiàn)最大化,從而進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)快速高效的發(fā)展,真正體現(xiàn)黨組織在思想政治教育上的先進(jìn)性。

(二)減緩干部壓力。隨著改革力度的增強(qiáng),干部員工的工作和思想壓力越來越大,要減緩干部員工的思想政治壓力,應(yīng)多開展一些豐富的教育活動,使其重新樹立信心點(diǎn)燃對工作的激情。把工作環(huán)境氛圍營造的讓人舒心、文明。增強(qiáng)員工干部的道德情操和集體榮譽(yù)感。引導(dǎo)員工正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系,加強(qiáng)員工之間的凝聚力。

二、對方法的創(chuàng)新

基層思想政治工作的關(guān)鍵是在方法上的創(chuàng)新。在思想政治的工作開展中,要注意貼近群眾,了解群眾的思想,找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵所在,因人而異,采取不同的方法對待。具體方法有如下幾種:

(一)領(lǐng)導(dǎo)示范法。《禮記?大學(xué)》中說道:“古之欲明明德于天下者,先治其國;欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心”。作為基層干部的領(lǐng)導(dǎo),要向管理好員工,就要先管理好自身,在工作中要做到勤政廉明,嚴(yán)格要求自己,時時刻刻都要牢記使命,把自己作為員工的模范,通過自己的行動帶動員工,影響員工。

(二)個人示范法。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,應(yīng)該善于觀察每個員工的特點(diǎn)及優(yōu)勢,側(cè)重培養(yǎng)員工,在公司宣傳員工的個人先進(jìn)事跡,用員工的高尚品質(zhì)去感染、去影響其他員工,讓他們有學(xué)習(xí)的榜樣,有學(xué)習(xí)的動力。

(三)親民法。干部應(yīng)該增強(qiáng)和員工之前的交流,讓員工和干部成為朋友。實(shí)時了解員工的思想動態(tài),始終把群眾的利益放在第一位,與員工保持密切的聯(lián)系。預(yù)管人得先管思想,從思想抓起。做到吾日三省吾身,開展批評與自我批評。

(四)結(jié)合法。把思想政治內(nèi)容和企業(yè)的思想文化內(nèi)容相結(jié)合,使公司文化能夠很好的融入思想政治中,為思想政治服務(wù),不斷升華員工的政治思想。

三、對內(nèi)容的創(chuàng)新

政治思想素質(zhì)的高低直接影響到員工隊(duì)伍的建設(shè),政治思想的提高有利于良好工作作風(fēng)的形成。要想提高政治思想素質(zhì),就要在工作和生活中不斷的學(xué)習(xí)。

首先,要把政治思想的教育放在員工教育的首位,按時開展政治思想教育活動,培養(yǎng)員工樹立正確的人生觀、價值觀。

其次,在以民主管理的基礎(chǔ)上,建立一個公平、公開、公正的職工代表大會制度,做到統(tǒng)一規(guī)劃的管理;

其次,對企業(yè)各部門進(jìn)行劃分,在黨干部中開展競爭機(jī)制,對黨干部的業(yè)績進(jìn)行排名,讓黨干部之間有了積極的競爭,深化民主管理,在一定程度上可以減輕思想政治工作的難度;

最后,可以通過開展一系列活動,如:勞動競賽、思想政治工作辯論賽、思想政治工作知識搶答賽等豐富的活動,讓員工自主學(xué)習(xí)思想政治知識,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識、大局觀、執(zhí)行力、責(zé)任感,充分把政治思想工作滲透到員工思想中,提高思想政治在員工中的影響力。

四、對制度的創(chuàng)新

俗語講:“無規(guī)矩不成方圓”,對于任何一項(xiàng)工作來說,要想得到良好的開展都離不開一套健全的制度來制約。

基礎(chǔ)黨支部要搞好員工的思想政治教育工作,就一定要建立一套完整的、健全的、行之有效的思想政治工作管理制度。對員工的政治思想工作要分階段的進(jìn)行教育,每個月都按時開展一系列思想政治教育活動,根據(jù)開展的教育活動實(shí)際情況,做好記錄并反饋,對每個月的思想政治教育工作進(jìn)行總結(jié),根據(jù)總結(jié)按照季度或者年對思想政治工作進(jìn)行改進(jìn),找出其中不足的地方,基礎(chǔ)黨支部干部再制定對應(yīng)的、合理的措施,彌補(bǔ)其中的不足之處。在此基礎(chǔ)上,要使黨支部思想政治工作順利的進(jìn)行,還要對黨支部各干部和職工進(jìn)行明確的工作職責(zé)劃分,讓黨支部書記主抓,基礎(chǔ)黨員干部一起抓,共同負(fù)責(zé)。讓基礎(chǔ)黨員充分發(fā)揮貼近員工的優(yōu)勢,對員工的思想情緒實(shí)時監(jiān)控,爭取做到第一個了解員工面臨的問題,真正做到急員工之所急,解員工之所難,使政治思想工作在黨支部中步入一個全新的發(fā)展歷程。

總結(jié):

基礎(chǔ)黨支部思想政治工作是一項(xiàng)長期的、艱難的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。堅持思想政治工作的創(chuàng)新是時代的需求,我們只有堅持不斷的學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),在觀念、方法、內(nèi)容以及制度上不斷創(chuàng)新,才能使思想政治工作順利開展,才能弘揚(yáng)中國精神,提高中國的凝聚力,只有這樣,才能使實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興指日可待。

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