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關(guān)注學(xué)生心理健康 促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)

2014-10-21 21:34:08胡明剛
新校園·上旬刊 2014年9期
關(guān)鍵詞:平等成長(zhǎng)陽(yáng)光

胡明剛

摘 要:關(guān)注學(xué)生、了解學(xué)生、尊重學(xué)生,創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的師生關(guān)系,才能引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展。我們要用包容的心胸看待學(xué)生的缺點(diǎn),用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題,從而能夠自覺(jué)地改正缺點(diǎn),解決問(wèn)題。在教育過(guò)程中,應(yīng)盡情張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,發(fā)展他們的優(yōu)點(diǎn),為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

關(guān)鍵詞:心理;平等;陽(yáng)光;寬容;成長(zhǎng)

一、以高度的責(zé)任心做好育人工作

作為教育工作者,我們要對(duì)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)。即使這個(gè)學(xué)生身上存在這樣那樣的問(wèn)題,學(xué)校和教師也不能輕易放棄他。一個(gè)學(xué)生對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō)或許只是1/50,對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)或許只是1/3000,但對(duì)于學(xué)生的家庭來(lái)說(shuō),這個(gè)學(xué)生就是100%。在全員育人過(guò)程中,教師要做學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)師,讓學(xué)生受到應(yīng)有的關(guān)愛(ài),著重做到“四導(dǎo)”,即對(duì)學(xué)生進(jìn)行“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)”。思想引導(dǎo)主要是培養(yǎng)學(xué)生自尊自愛(ài)的精神、自我約束的意識(shí)和良好的道德品質(zhì),教育學(xué)生遵紀(jì)守法、關(guān)愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、服務(wù)社會(huì)。教師要關(guān)心學(xué)生的身體健康,更要關(guān)注學(xué)生的心理健康,促進(jìn)學(xué)生身心的和諧發(fā)展。同時(shí),要在生活上關(guān)心他們,與他們交心,讓他們適應(yīng)集體生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,科學(xué)生活,科學(xué)規(guī)劃,科學(xué)發(fā)展。教師還要指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。同時(shí),要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng),挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。

二、以陽(yáng)光的心態(tài)擁抱生活

在教師隊(duì)伍中,有的人整天生活在抱怨和痛苦之中。他們過(guò)多關(guān)注陰暗的事物,內(nèi)心總在咀嚼生活的煩惱,動(dòng)輒拿自己的長(zhǎng)處比別人的短處,總是牢騷滿腹,怨天尤人。心態(tài)決定想法,想法決定做法,做法決定結(jié)果。我們應(yīng)該以陽(yáng)光的心態(tài)擁抱生活。心態(tài)積極的人,眼睛里始終是陽(yáng)光、鮮花、友愛(ài)、誠(chéng)信,周?chē)囊磺卸际悄敲疵篮茫约旱男那榭偸悄敲从鋹偂_@樣就能以陽(yáng)光的心態(tài)工作,從而影響學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生愉快健康地發(fā)展。

三、以積極的心態(tài)投入工作

教師隊(duì)伍中,絕大多數(shù)人都在努力地工作。但也有少數(shù)教師對(duì)待工作敷衍塞責(zé),得過(guò)且過(guò),滿足于工作不上不下,自得于成績(jī)不高不低。有的年輕教師追求個(gè)人享受,在辦公室內(nèi)上網(wǎng)游戲;有的老教師,高級(jí)職稱評(píng)下來(lái)了,便不再有研究教學(xué)的熱情。進(jìn)取心的消退將直接導(dǎo)致責(zé)任心的缺失,從而出現(xiàn)“不催不干、不推不轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。每一位教師都要想一想,家長(zhǎng)把學(xué)生交給你培養(yǎng)是一份多大的信任;那么多的學(xué)生會(huì)因我們的工作走上不同的人生道路,這是一份多大的責(zé)任!每一個(gè)有良知的教育工作者都應(yīng)該反思一下“假如我是學(xué)生,假如是我的學(xué)生”,推己及人,就更能理解如何為師,就更能以積極的心態(tài)投入工作。

四、以研究者的心態(tài)從事教學(xué)

初中教育具有較強(qiáng)的周期性、程式性,許多教學(xué)內(nèi)容教師多年都在教,時(shí)間長(zhǎng)了容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。如何克服這種現(xiàn)象?這就需要把問(wèn)題當(dāng)課題,把教學(xué)當(dāng)研究,以研究者的心態(tài)創(chuàng)造性地投入工作,與學(xué)生和諧相處,這樣才能真正做到常教常新。教師不能墨守成規(guī),僅憑經(jīng)驗(yàn)去教,要時(shí)刻牢記我們需要培養(yǎng)的是適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的人才,我們教會(huì)他們的不僅僅是知識(shí),更重要的是培養(yǎng)他們終身學(xué)習(xí)的能力和融入未來(lái)社會(huì)必須的基本素養(yǎng)。教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,就要具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,分析新情況,探索新途徑,提出新觀點(diǎn),總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。

五、以包容的心態(tài)團(tuán)結(jié)同事

我們必須海納百川,追求卓越,精誠(chéng)合作。在平時(shí)的交往中,要多看對(duì)方的長(zhǎng)處,多學(xué)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),不苛求對(duì)方,與人為善,求“善”;在教育教學(xué)上,要勇于批評(píng),堅(jiān)持真理,求“真”。工作面前,主動(dòng)承擔(dān);名利面前,禮讓三先。要有容人容事的胸襟,有聞過(guò)則喜的雅量,有互諒互讓的氣度。工作中意見(jiàn)有分歧時(shí)坦誠(chéng)相見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒,見(jiàn)有疏漏主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。只要我們把主動(dòng)溝通養(yǎng)成一種習(xí)慣,把互相補(bǔ)臺(tái)當(dāng)成一種自覺(jué),我們的同事關(guān)系就會(huì)越來(lái)越和諧,我們的教科研就會(huì)越來(lái)越深入。

六、以寬容的心態(tài)善待學(xué)生

學(xué)生或多或少地存在這樣那樣的缺點(diǎn),不時(shí)會(huì)犯或輕或重的錯(cuò)誤。我們要用包容的心胸看待學(xué)生的缺點(diǎn),用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),切忌對(duì)學(xué)生過(guò)多地批評(píng)、訓(xùn)斥甚至體罰,那會(huì)極大地傷害學(xué)生的自尊心,引發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的逆反心理。教師應(yīng)該學(xué)會(huì)使用表?yè)P(yáng)和懲罰兩種武器,以表?yè)P(yáng)為主,懲罰為輔。懲罰雖然也是教育的一種必要手段,但懲罰不等于體罰,我們禁止體罰和變相體罰學(xué)生。在教育過(guò)程中,與其窮追猛打他們的缺點(diǎn),不如盡情張揚(yáng)他們的個(gè)性,發(fā)展他們的優(yōu)點(diǎn),為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造和諧的環(huán)境。只有這樣,才能讓每一名學(xué)生都能夠健康、茁壯地成長(zhǎng),讓他們插上奮飛的翅膀。同時(shí),我們也才能充分利用個(gè)性豐富的學(xué)生資源,不斷提升專業(yè)水平和教育智慧,真正實(shí)現(xiàn)師生雙贏,師生共同成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]盧勤.把學(xué)生培養(yǎng)成財(cái)富[M].桂林:漓江出版社,2006.

[2]李鎮(zhèn)西.做最好的教師[M].桂林:漓江出版社,2006.

[3]王曉春.今天怎樣做教師[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009.

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